步步高用周末时间来调对正常上班时间,违反劳动法没?

时间:2024-09-18 15:50:46 学人智库 我要投稿
  • 相关推荐

步步高用周末时间来调对正常上班时间,违反劳动法没?

我是步步高电话厂的一命普工,大家一定都熟悉吧?但是这么有名气的厂也会做黑心事。大家听我说说吧。从我进了步步高,步步高就一直用周末加班来调对正常上班时间,例如:本月工厂里有些生产问题要解决,要给员工放假几天,事后问题解决,要员工一直上班,没有休息!但是,本月的周末加班时间会被扣去补放假的时间。大家觉得这样对我们打工者公平吗?还有,员工请长假(回家或着生病要休息等原因)例如:本月员工(1至20)号上班,(21到30)号请假,本月前20天上班中的周末加班就会全部扣除补请假时间,还有就像9月份,厂里准备十一放假八天,九月份就会让员工拼命上班,没有休息,累的员工喘不过气,但是我们本月的周末加班时间会被扣去补十一放假时间,以上这些事情句句属实,请相关人员前来调查,并且希望给我们打工者一个公平!

步步高用周末时间来调对正常上班时间,违反劳动法没?

[步步高用周末时间来调对正常上班时间,违反劳动法没?]

【步步高用周末时间来调对正常上班时间,违反劳动法没?】相关文章:

用调休时间冲掉加班时间是否违反劳动法?10-23

劳动法上班时间怎么解释?09-23

珠海劳动法上班时间规定09-19

上班时间严重超过劳动法规定的时间11-01

劳动法的上班时间究竟怎么规定的?08-11

劳动法对上班时间如何规定10-18

无故延迟下班时间,是否违反劳动法?11-28

劳动法有用没10-24

这样违反劳动法吗?11-04

北京劳动法律师:职工违反制度被解雇没补偿金09-21