应付职工薪酬代扣保险

应付职工薪酬代扣保险

案例：应发工资100 福利10 合计110 代扣保险30 代扣个税10 实发工资70

单位负担保险50

计提分录，

借：管理费用-工资 100

-福利 10

贷：应付职工薪酬-工资 110

发放工资的分录，

借：应付职工薪酬-工资 110

贷：其他应付款-保险 30

应缴税费-个税 10

银行存款 70

借：管理费用-保险 50

贷：应付职工薪酬-保险 50

个税和保险是由地税统一打税票的，支付保险和个税的时候，

借：应付职工薪酬-保险 50

其他应付款-保险 30

应交税费--应交个人所得税 10

贷：银行存款 90

2、如果规范的账务处理，日常福利费要通过应付职工薪酬科目核算。同时分录，

借：应付职工薪酬--福利费

贷：银行存款

借：管理费用-福利

贷：应付职工薪酬--福利费

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