几天前我在杂志上看到一则故事，故事的大意是，在某企业的一次常务会议上，营销部门经理A说：最近的销售做得不太好，我们有一定的责任，但是主要的责任不在我们，竞争对手纷纷推出新产品，比我们的产品好。所以我们也很不好做，研发部门要认真总结。
研发部门经理B说：我们最近推出的新产品时少，但是我们也有困难呀。我们的预算太少了，就是少得可怜的预算，也被财务部门削减了。没钱怎么开发新产品呢?
财务部门经理C说：我是削减了你们的预算，但是你要知道，公司的成本一直在上升，我们当然没有多少钱投在研发部了。
采购部门经理D说：我们的采购成本是上升了10%，为什么你们知道吗?俄罗斯的一个生产铬的矿山爆炸了，导致不锈钢的价格上升。
这时，ABC三位经理一起说：哦，原来如此，这样说来，我们大家都没有多少责任了，
人力资源经理F说：这样说来，我只能去考核俄罗斯的矿山了。
这个问题之所以有趣，是因为我认为这则故事有值得思考的地方，在日常生活中这样的现象是时有发生的，其实说到底，就是我们应该加强团队意识;增强我们责任心;要有勇于承担错误的勇气;只有这样才能满足公司管理的不断提高，才能促使公司发展不断向前。因为“创百年企业，铸国际品牌”使我们每个人的责任和义务。
[HR的感慨与无奈]