销售总监的职责是负责整个销售部门的,其工作主要是：调研和考察市场、督促销售专员的工作、销售计划的制定、定期的销售总结、销售团队的管理、每月每位销售专员的绩效考核的评定、上下级的沟通、制定不定期的促销优惠活动、销售专员的培训、展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品等……现今有些企业都是由公司制定各种销售政策，销售总监是一个执行者，也应该是决策者，这样就能完全体现出销售总监的市场的主导能力和市场快速反应能力。
【任职资格】
1.学历要求：大学以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;
2.工作经验：具有五年以上从事销售管理工作的经验;
3.个人技能：熟练的外语交流和较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用;
4.工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力;
5.团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好;
6.人际交流：具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。
【销售总监的工作内容】
1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位，服从公司总经理工作分配;
2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力;
3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;
4、培训市场调查与新市场机会的发现;
5、新项目市场推广方案的制定;
6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;
7、销售代表的建设与培养等。
[销售总监工作内容]