员工合同已签自愿不续签,最后一月不来上班,不办离职

时间:2024-09-17 19:00:19 学人智库 我要投稿
  • 相关推荐

员工合同已签自愿不续签,最后一月不来上班,不办离职

我司一员工合同下月到期,提前一月发函告知他续签,他选择不续签后,最后一月旷工全部,问下这情况,是按旷工开除算,还是履行合同到期,自然离职。

员工合同已签自愿不续签,最后一月不来上班,不办离职

[员工合同已签自愿不续签,最后一月不来上班,不办离职]

【员工合同已签自愿不续签,最后一月不来上班,不办离职】相关文章:

合同到期不续签,用提前交离职申请吗?公司不派交接,怎么办?06-22

我们公司的员工不签劳动合同怎么办呢09-10

已离职的员工不返还错发的工资,需承担法律责任吗10-19

请问用人单位不签劳动合同怎么办?07-20

劳动合同到期不续签为何要补偿员工?08-31

不签劳动合同的后果10-21

单位要求签订劳动合同,员工不签10-18

外地单位只签劳动合同不签三方协议怎么办07-22

不上班保证书范例10-04

租房合同到期不续签有补偿吗07-27