请问，劳动法对企业破产有何规定？

请问，劳动法对企业破产有何规定？

公司现在已经非正常营业了。

我是七月份提出的辞职，到八月一号起就没有去上班了。

可是七月的工资要八月十五号才能开。

然而公司八月三号的时候出现严重问题，无法正常营业。

如果公司倒闭，或者说到什么时候我可以去要工资？还有我七月份的社保，因为公司帐户被冻结，所以都没有投，这块怎么办？

我应该向谁求助？

法院已经管理此案件，那如果宣布破产，我们的工资会怎么给我们，还是需要我们再去劳动局告呢？

不好意思，我刚注册刚发贴，如果不会请通知我，不要删除，谢谢！

[请问，劳动法对企业破产有何规定？]

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