东莞纺织厂每月上班297小时是否违劳动法

东莞纺织厂每月上班297小时是否违劳动法

我是东莞德永佳纺织厂的一名普通操作工公司的上班时间是这样的每个月休假三天，两班倒每个班12小时扣除吃饭1个小时等于11小时一天乘27天等于297小时一个月，和东莞劳动局规定的五天八小时制每月加班不得超36个小时多了近百个小时。工资并没有涨，这样算不算违法如果违法又有什么部门来管呢？

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