离职前还有未调休完的假，公司应付工资吗？

离职前还有未调休完的假，公司应付工资吗？

如果一个人，在公司加了8天班，但是要离职了。还有8天班还未调休，该怎么办。最后走了，公司也不用支付那8天的加班费吗？

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