试用期不买社保?!

试用期不买社保?!

面试的时候,遇到的每一间公司都是试用期不买社保的!

我知道这是违反劳动法的啊!!!!!为什么那么多公司都是这样做???

大家有这样的遭遇吗?作为求职者又可以怎样做呢?

最近人事部、教育部、财政部、劳动和社会保障部等单位联合发出了一个什么

《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》。其中有规定所谓的“见习期”也要替毕业生买保险！

正式的上门找工作也不买社保，"见习期"会买！？

哎。。。。

一方面监管不力，投诉无门，另一方面那些用人单位也真蠢！

就三个月试用期，几百块的社保也不愿出！

在员工心里落得个不诚信和刻薄的印象。。。。

也罢！

这类公司也不可能成为百年企业。做老板敛得一个铜板是一个！

做HR和人事行政的也不过是听人使唤执行之。

我们也不必为几百块呕气！往后有能力的就自己挣回来，去也。。。。

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