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关于合同上的薪资问题
现在有的私营企业在聘用员工时,口头上承诺给2000,可是为了不帮员工扣个人所得税,在签定合同的时候,合同上工资写1340,还有660元算奖金等,这样就可以不扣税,可是这样子做的话对员工来说不是没有保障了吗? 如果签了合同,他就给1340元,而不是先前承诺的那个薪资,那我们应该怎么做呢?感觉非常没有保障啊[关于合同上的薪资问题]
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