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关于劳动法中事假的相关条约
我在一家电信公司上班
但是不是正式员工
是外包的
本来请假的话是只扣当天的工资
但是他说都没跟我们说一声
发工资的那天
我同事说少了两百块
去跟他说的
他来了句：你请假的
以后请假
就扣工资的百分之十加你当天的工资
也就是说
你一个月两千的工资
请一天假
就要扣掉230
害得大家现在有事都不敢请假
只能掉休
但是掉休的话
又没有满勤奖拿的
可气的是他说都没说一声
直接发工资就给你扣了
郁闷死了
请问公司这样做
对不对
我现在还是试用期
没签合同
可不可以请求劳动局帮忙的
谢谢
[关于劳动法中事假的相关条约]
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