亲爱们:HR加油!

时间:2024-08-27 01:52:46 学人智库 我要投稿
  • 相关推荐

亲爱们:HR加油!

刚走入HR这个岗位中,开始还是有些不熟练,招聘的渠道,和招聘计划面试过程,以及员工上岗正式签写新员工入职资料,

员工培训的计划和培训整个过程要一星期左右,对员工进行考核,以及正式通过,分配到每个区域,平时的行政工作,7S管理,

7S管理开始的时候我还是有点抵触的,慢慢的适应了几天,都走向了正规化。其实整个过程是艰难的,当把每天路走下来,酸甜苦辣咸,

都尝过以后,当把真正的这个过程走下来,剩下的时间确实平平淡淡的生活。得到的是HR真正的开始的幸福。

或许每天忙忙碌碌,坎坎坷坷,说不完的人事长青,酸甜苦辣,恨不玩的人间恩怨,可是时间在改变,人在成长,孩子也在发芽。

也许我们做不到更好,但是我们把我们应尽到的责任或者对孩子的义务,尽到责任,不让孩子的路上有任何阴影,宝贝快成吧,

朋友们加油吧!为我们幸福的明天,宝贝的快乐成长,我们一起加油吧!加油!加油!

       

[亲爱们:HR加油!]

【亲爱们:HR加油!】相关文章:

HR们上司们,都来说那些好玩的离职理由07-23

HR们,到底你们是要单身还是非单身?07-20

HR们的心声:这些面试雷区千万别碰10-21

HR精英们,测试一下你的水平如何?09-24

HR们,你招的人试用期离职率是多少?09-25

HR们,你们会选择有mba教育背景的应聘者吗07-17

hr如何面试hr09-17

新员工入职培训,HR们都培训什么具体内容?09-11

HR的哲学:HR的原罪与救赎08-15

作为hr如何面试hr09-02