- 相关推荐
投递简历时要不要写离职原因?
请教大家,在我给用人单位投递自己制作的简历时,写不写以往的离职原因呢?我觉得自己的工作换的有点频繁,担心用人单位看到简历后也这么感觉,且又看不到明确的离职原因,会认为我是无理由的换工作,不稳定,不给我面试机会。考虑到这种情况,如果我写清楚以往的离职原因的话会起到积极的帮助作用吗?还是会起到反作用?本人毕业9年,31岁,共有四份工作经历。但最近两份间隔时间比较短。第三份工作干了一年零9个月,第四份一年左右。像我这种情况写不写离职原因比较好呢?网上各种说法都有,弄得我很纠结,望大家能出出主意,在下拜谢![投递简历时要不要写离职原因?]

【投递简历时要不要写离职原因?】相关文章:
要不要写辞职报告11-22
个人简历特长要不要写?08-30
简历投递失败的常见原因10-12
求职简历投递失败的原因10-10
求职简历投递失败的原因(2)08-24
只做过试用期的单位要不要写入简历?11-07
是什么原因让你的简历投递失败09-27
跳槽 离职原因09-07
员工离职的原因?11-28
求离职的原因08-26