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试用期的疑问
请问各位仁人志士:试用期内(三个月)签了一份劳动合同,试用期过后签了一份劳动合同,而这份合同开始日期是试用期过后算起的。(我看法律规定是试用期应该算在劳动合同期内的)我想请问的是:
1,试用期应不应该算在后签的劳动合同之内?我能否要求从新签订我的劳动合同,使其开始日期从我的试用期开始呢?
2,合同是不是签字之后是不是必须遵守?
[试用期的疑问]
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