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行政助理发展空间
我是行政管理专业的学生，现在有一份秘书的offer，但是我还在犹豫要不要做秘书，因为我不清楚它的发展空间有多大。
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看性格，强势有上进心的人会发展好。
行政管理专业的发展路线由低到高通常：
行政--人事专员--人力资源经理--人力资源总监
行政--人事专员--招聘/培训/薪酬/绩效经理--人力资源专业顾问--专家
行政--销售助理--销售--销售主管--销售经理--销售总监
通常，行政人员在初入职场的时候负责办公室事务，如人员接待、打字复印、办公用品采购及管理等等，办公室工作的特点是工作难度不大，但事情多并且杂，接触的人员多，需要服务意识强、灵活、善于沟通、有亲和力，而恰巧是工作要求的这些特性，能极大程度地锻炼与人交往的能力，为从事管理工作打下了良好的基础。
毕业后1-3年，在掌握了各项办公室事务处理技巧之后，开始向不同职业路径发展。部分人员作为业务线的助理，协助处理与业务相关的辅助工作，从而逐步向业务方向发展。
[行政助理发展空间大呢，还是秘书？]
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