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关于业务员的劳动关系问题
这个人开始时来应聘单位的业务经理的，当时口头约定了月工资数额，干了三天，他自己提出不能胜任，要求来脱销我单位的一种商品，我就同意了。由于业务经理只干了三天，还没有签合同，也没给他发工资。
三天后他就开始外出跑业务，跑业务期间没有保底工资，纯以提成形式发放，我们之间还是没有任何合同。
现在他申请仲裁了，要求我们单位支付他加班费、双倍工资等等，
我经常在百度上看到你的精彩回答，您能告诉我我们之间这属于劳动关系吗?
公司这种业务员还很多呢，谢谢
，期待您的回答
[关于业务员的劳动关系问题]
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