拥有一份喜欢的工作，疼爱自己的家人，适龄结婚生子，再有一个幸福美满的家庭，这是多少女性朋友们梦寐以求的生活。但是HR伴侣发现，在职场中，好多女性以上条件都满足了，精神生活却并不如意。HR伴侣经过长期调查发现，职场女白领若是远离以下四种不良现象心境就会大不一样。
一、工作时间不要侃侃而谈，大声喧哗
虽然职场中工作时间需要互相交流沟通，但是不恰当的时间不恰当的发言，也会招来同事们的反感，产生反感就会自然不自然的疏远起来。不同岗位的工作性质不同，有些岗位的工作需要安静思考，有些岗位的工作需要安静的环境，而喜欢上班喧哗的人恰恰破坏了工作的生态环境，自然就会招来大家的不满。
青岛招聘建议：上班时间除非大家都讨论沟通，要是公务可以找相应同事到会议室讨论，要是私事就等下班时间再说，尽量不要占用大家的上班时间。
二、同事之间不要搬弄是非，恶意中伤
有些女性同事比较敏感，稍微一点言谈涉及到自己，就以为是在说自己的坏话，虽然当场嘴上不说，但是过后就会跟其他同事倒苦水，并不是每个人都有让流言止于己的定力，因此原本不大的问题最后搞得整个公司沸沸扬扬，最后闹到领导那里，要么走人要么打入冷宫。
青岛招聘建议：职场中工作的女性，要放宽心，偶尔装个傻，卖个萌，实在不行找当事人出去吃吃饭，聊聊天将事情的症结解开，这样既能保证自己心情舒畅，也能让同事间关系和谐。
三、不要打探同事的秘密，安心工作
都说同事之间没有纯友谊，因此同事交情自然不是很深，挺多吃吃喝喝，普通朋友而已，有些事情自然不会告诉同事，有些好奇之人，一有点蛛丝马迹就会打破砂锅查到底，知道了对方的秘密还不算完，还要大肆宣扬，寻找那种成就感，结果就是同事反目为仇。
青岛招聘建议：职场中首先做好自己的工作，其次是管好自己的嘴，同事愿意告诉自己的事情，就听着，听完也不要乱说。不愿意告诉自己的事情，就等时间来你揭晓谜底，好奇心不要那么重。
四、不要拉帮结派
职场中，为了工作目标，大家团结一致共进退，老板很喜欢看到这种局面。但要是私底下拉帮结派排挤某些人，某些事，这种现象是老板最不愿意看到的，毕竟老板都希望那个号召力的人是自己，而不是自己的下属。
青岛招聘建议：工作中，与同事友好相处，不要随便站队，跟着公司的经营策略走就可以了。
工作是生活的一部分，工作舒畅了，生活也会轻松不少，为了让生活高质量，HR伴侣建议职场中的女性朋友们，多做事，少说话，踏踏实实做好自己分内的工作，同事之间友好相处，尽自己的力量打造健康职场环境。
[职场女白领需远离四种不良现象]