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离职的理由,你想好了吗?
面试时,上份工作离职原因一般是HR必问的题目。HR要善于去分辨求职者哪些是托词,哪些是真实的原因,这样方可把握求职者的心态,进而深入挖掘具体事例,为是否聘用寻找更多的"STAR".下面哪些离职原因是你经常遇到的?[离职的理由,你想好了吗?]

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