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HR邀请面试如何提高成功率
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(1)把电话预约变成电话面试,先了解应聘者大致情况,再决定是否面试;
(2)介绍公司信息时,要客观实际;
(3)薪水标准尽量不透露,这还不是薪酬谈判的阶段;
(4)适当强势,提供必要的标准化信息,个性化的服务不能过度;
(5)做好储备。
[HR邀请面试如何提高成功率]
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