作为一个HR应该做的事，今天我来阐述一下我的观点。
在我进来人力资源管理这个网站以后，我每天的学习和每天去百度上搜索关于人力资源管理的知识，这都让我受到很大的益处，我自认为自己的知识和经验都很缺乏，但是我还是要说一下我对于HR这个职业的认识。
一：想成为一个HR，一个专业的HR，首先你应该有一个清晰的思路，还必须善于总结和写作，有较好的文笔能力
二：如果你想做一个很资深的HR那么心理学也是必不可少的。
三：人力资源管理六大模块：
1人力资源规划、
2招聘与配置、
3培训与开发、
4绩效管理、
5薪酬与福利管理、
6劳动关系管理。这些都是作为一个 HR必备的知识。
四：如果你想做HRM那么管理能力更是你应该学习的。
以上就是我对HR应该掌握的知识一个认识，也许我总结的还远远不够，但是我会一直努力去学习，我报考的华师还没有开学，所以我现在的学习方法肯定是不太正确的。我会尽快摸索出适合我的学习方法。让自己掌握更全面的知识的。
希望所以立志做一名HR的同志都能够坚持下去，坚持每天的打卡和总结。
谢谢这个平台给了我帮助。谢谢所有的牛人和卡卡们。
[HR应做那些事？]