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中国计量大学2017下半年公开招聘15名专职辅导员公告

正文
中国计量大学2017下半年公开招聘15名专职辅导员公告

中国计量大学2017下半年公开招聘15名专职辅导员公告

谭靖远 2017-9-14 高校人才招聘
  [中国计量大学2017下半年公开招聘15名专职辅导员公告]

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,中国计量大学决定面向社会公开招聘工作人员,

中国计量大学2017下半年公开招聘15名专职辅导员公告

[智库|专题]。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

中国计量大学为浙江省属本科高校,公益二类事业单位,预算方式为财政适当补助。学校位于杭州下沙高教园区。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本批次招聘需求为专职辅导员岗位(专业技术岗位)共15人。考虑到工作期间入住学生公寓、保持同类岗位人员性别结构平衡等需要,根据性别分别确定岗位进行招聘,其中男9人、女6人。

岗位具体要求为:

1.取得研究生学历(且初始学历为全日制本科)及硕士以上学位,专业不限;

2.中共党员(含预备党员);

3.工作期间能按要求入住学生公寓3年;

4.年龄一般要求在30周岁及以下(1986年9月26日后出生),具有3年以上本科高校辅导员工作经历者可放宽到35周岁。

具有学生工作经验者优先考虑。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职(本次招聘的人员要求在2017年12月底前到岗);

6.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2017年12月31日前。

思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序和办法

(一)报名和资格初审

1、网上报名。时间:2017年9月19日9:00-9月26日16:00,

高校人才招聘

中国计量大学2017下半年公开招聘15名专职辅导员公告》(https://www.unjs.com)。应聘人员登陆浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。

2、资格初审。时间:2017年9月19日-9月27日,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。时间:2017年9月19日9:00-9月28日24:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办-理网上缴费。逾期不缴费的,视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则酌情核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的,告知报考人员并退还报名费。

4、应聘资格的确认。已缴费人员在2017年10月18日-10月20日上网(www.zjks.com)下载打印准考证,确认其应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,分别按40%、60%计入总成绩。

1、笔试。笔试委托浙江省人事考试办公室组织,具体安排以准考证为准。

时间、地点:2017年10月21日(全天),杭州市内。

科目:《综合应用能力》(使用A类卷)和《职业能力倾向测验》。

笔试成绩预计可于11月3日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:4的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2、面试。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

面试包括单独面试、无领导小组讨论和心理测试三个环节,其中心理测试部分不计入总分。单独面试包含回答基本试题、岗位试题和随机提问三部分,主要测评表达能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。

心理测试不合格或面试分数低于60分者,不能进入体检和考核环节。

(三)体检、考核

考试完毕,各岗位根据确定的办法计算总成绩,从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)按招聘计划人数1:1比例确定体检、考核对象。

体检工作参考公务员考录体检工作办法进行。由招聘单位统一安排,费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。

考核工作参考公务员考录考察工作的办法进行。考核对象将视情况安排在用人部门进行为期1个月的实习,实习期考核同时作为考核重要组成部分。

(四)公示

经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办-理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:

1、中国计量大学网站(http://rsc.cjlu.edu.cn,“人才招聘专栏”)。

2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘)。

招聘过程相关信息(笔试、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行

(三)监督部门及联系方式:中国计量大学纪检监察办公室,0571-86836044。

对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

(四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

通讯地址:杭州市下沙高教园区学源街258号(邮编:310018)

联系电话:0571-87676133,87676359。

2017年9月12日

来源:

http://www.zjhrss.gov.cn/art/2017/09/12/art_1985059_2399968.html

 

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