离职证明

时间：2023-06-15 08:51:09 证明范文我要投稿

【精】离职证明范文

　　在平日的学习、工作和生活里，大家都不可避免地要接触到证明吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。什么样的证明才是规范的呢？下面是小编收集整理的离职证明范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【精】离职证明范文

离职证明范文1

　　兹证明××（身份证号：×××）自×年×月×日至×年×月×日在我司××部门担任××职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。

　　特此证明！

　　××××公司

　　×年×月×日

离职证明范文2

　　兹证明_______先生/女士/小姐，原系我司市场开发部职员，在职时间为___年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。

　　特此证明!

　　公司名称（加盖公章）

　　日期

　　…………………………………………………………………………………………

离职证明范文3

　　X先生自X年XX月XX日入职我公司，担任职务，至X年XX月XX日申请离职。在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续，解除劳动合同关系。

　　特此证明

　　X公司

　　X年XX月XX日

离职证明范文4

　　兹证明_________（先生/女士）曾在本企业担任_________部_________一职。劳动合同期限___年，自____________年______月___日至____________年______月___日止。现于____________年______月___日双方共同（√___）解除（√___）终止劳动关系。其在本企业共实际工作___年___月（____________年______月___日至____________年______月___日）。

　　备注：

　　本证明一式三份，企业、员工、失业保险机构各持一份

　　________________________有限公司（盖章）

　　____________年______月___日

离职证明范文5

　　某某先生/女士/小姐自200x年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　2xx-x年xx月xx日

离职证明范文6

　　xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称(加盖公章)

　　日期：20xx年xx月xx日

离职证明范文7

　　系我公司部员工，于 20xx 年xx月xx日提出离职申请，经公司领导同意，于2xx 年xx月xx日办理完全部离职手续，于20xx年xx月xx日正式离开本公司。

　　特此证明。

　　单位公章

　　20xx 年xx月xx日

离职证明范文8

　　员工xx于x年xx月xx日至x年xx月xx日期间在我公司担任xx—x职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　x 年 x 月 x 日

离职证明范文9

　　____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日

　　在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

　　特此证明!

离职证明范文10

　　xxx ，性别x：，出生于1983年2月，自20xx年xx月xx日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　单位公章

　　20xx年xx月xx日

离职证明范文11

　　兹证明_____先生/女士/小姐原系我公司_____部职员，在职时间为______年_____月_____日至______年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

　　______公司盖章

　　______年______月______日

离职证明范文12

　　我公司员工xxx（身份证号码：xx）于20xx年xx月xx日入职到20xx年xx月xx日离职，在公司担任xxx职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于20xx年xx月xx日转出，特此证明。

　　xxx公司（公司的公章）

20xx年xx月xx日

离职证明范文13

　　xxx，男（女），身份证号码：，自20年月日入职我公司担任xxx部xxx一职，至20年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。

　　xx部经理（签名）

　　xx公司盖章

　　日期：月日

离职证明范文14

　　离职证明基本信息

　　我国法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。

　　离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的.离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。

　　因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。

　　离职原因

　　1、本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。

　　2、本人去职原因，是希望在广告业方面发展。

　　3、我为照顾住在远地的年老母亲，而申请辞职。

　　4、本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的机会。

　　5、由于希望获得更高的职位负更多的责任，而离开现职。

　　证明用途

　　1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

　　2、证明按照正常手续办理离职;

　　3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;