(优选)员工离职证明书
无论是在学校还是在社会中，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。证明到底怎么拟定才正确呢？下面是小编帮大家整理的员工离职证明书，欢迎阅读与收藏。
员工离职证明书 篇1
离职证明(公司存根)
员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，由于 个人 原因提出辞职，现已交接完工作，自 年 月 日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
公司(盖章)：
日期：
员工签名：
离职证明(员工保存)
兹证明员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，于 年 月 日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。
劳动关系自离职之日起解除，特此证明!
公司(盖章)：
日期：
员工离职证明书 篇2
_____________________先生/女士/小姐，自____________年______月______日至____________年______月______日在我公司担任________________________(部门)的_____________________职务，由于___________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
20_________年_________月_________日
员工离职证明书 篇3
先生/女士/小姐_______________（身份证号为 _______________）自20______年01月01日入职。我公司担任人力资源 部 人力资源助理职务，至20______年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
20______年07月31日
员工离职证明书 篇4
_________先生/女士/小姐（身份证号为_________）自20______年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20______年___月___日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称：_________（加盖公章）
20______年___月___日
员工离职证明书 篇5
__________________先生/女士/小姐（身份证号为________________________________________________________________________）自20______年______月______日入职我公司担任__________________职务，至20______年______月______日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。
_________公司名称（加盖公章）
____________年______月______日
员工离职证明书 篇6
_______________先生/女士/小姐自20_________年_________月_________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20_________年_________月_________日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
20_________年_________月_________日
员工离职证明书 篇7
_________先生/女士/小姐（身份证号为_________）自__________________年__________________月__________________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____________年______________月______________日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）_________
20__________年__________月_________日
员工离职证明书 篇8
_________先生/女士/小姐，自20______年______月______日至20______年______月______日在我公司担任_________(部门)的_________职务，由于___________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
20______年_________月_________日
员工离职证明书 篇9
兹有__________________(姓名)同志于__________________年__________________月__________________日至__________________年__________________月__________________日期间在我公司担任__________________职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因______________________________________________________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____________年______月______日
员工离职证明书 篇10
兹证明员工xxx，身份证号码xxx，自20xx年xx月xx日入职，在我公司担任xx（部门）的xx职务，由于xx原因提出离职，现已交接完工作，于20xx年xx月xx日离职，在此工作期间，无不良表现，工作良好，同事关系融洽，经公司慎重考虑准予离职，已办理完交接手续。特此证明！
XXXX有限公司XXX分公司
20xx年xx月xx日
员工离职证明书 篇11
兹证明__________________先生/女士/小姐原系我公司____________________________________部门职员，在职时间为__________________年__________________月__________________日至__________________年__________________月__________________日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称______________________________________________________(加盖公章)
____________年______月______日
员工离职证明书 篇12
兹证明__________________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20_________年_________月_________日至20_________年_________月_________日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20_________年_________月_________日
员工离职证明书 篇13
______，性别：___，出生于___年___月，系省市（县）人，于___年___月___日至___年___月___日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为 。
特此证明
_______________有限公司人力资源部
___年___月___日
员工离职证明书 篇14
兹证明员工_________（身份证号：_________），自20______年___月入职，在公司担任部门______职务，于20______年___月___日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。 劳动关系自离职之日起解除，特此证明！
公司（盖章）：_________
日期：20______年___月___日
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