员工离职证明（汇编6篇）
在日常生活或是工作学习中，大家都经常接触到证明吧，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的员工离职证明，欢迎大家分享。
员工离职证明1
兹证明自_________年_________月_________日入职我公司担任_________部门岗位，至_________年_________月_________日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：_________年_________月_________日
员工离职证明2
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任______（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称_________（加盖公章）
_________年_________月_________日
员工离职证明3
兹证明_________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为_____年________月________日至_____年________月________日。现已办理完所有离职手续，特此证明！
公司名称（加盖公章）
20_________年_________月_________日
员工离职证明4
_________，男，身份证号码：_________，自__________年_____月____日入职我公司担任_____部_____一职，至_______________年_____月_____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
_____部经理（签名）
公司盖章
日期：__________年_____月_____日
员工离职证明5
甲方：_________（单位名称）
乙方：_________身份证号：_________
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20_________年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
公司名称_________（加盖公章）
20_________年_________月_________日
员工离职证明6
________小姐自________年________月________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至________年________月________日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司盖章
________年________月________日
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