员工离职证明

时间:2023-07-07 07:01:11 离职证明 我要投稿

员工离职证明【集锦15篇】

  在现实生活或工作学习中,大家一定都接触过证明吧,证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。那么你真正懂得怎么写好证明吗?下面是小编帮大家整理的员工离职证明,欢迎阅读与收藏。

员工离职证明【集锦15篇】

员工离职证明1

  甲方:(单位名称)

  乙方:xxxxxx身份证号:xxxxxx

  乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxxxxx(职务),于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):乙方签字:xxx甲方代表签字:xxx

员工离职证明2

  兹证明xx(身份证:xx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司担任xx部门xx岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。

  特此证明!

  公司盖章

  日期:x年xx月xx日

员工离职证明3

  兹证明_______________先生/女士原系我司___________________职员,在职时间为_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明!

____________有限责任公司(盖公章)

  ______年______月______日

员工离职证明4

  兹有xx先生于20xx年8月8日至20xx年11月13日,在我司工程部担任PE工程师一职,在职期间,工作努力,无不良工作表现,现因个人原因,申请离职,并已正式办理离职等相关手续。

  因为签订保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职证明5

  甲方:____________(单位名称)

  乙方:____________身份证号:____________

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):乙方签字:

  ____年__月__日

员工离职证明6

  xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  xxx

  20xx年07月31日

员工离职证明7

  兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期:____年__月__日

员工离职证明8

  xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  20xx年xx月xx日

员工离职证明9

  xx先生/女士,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  xx公司名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

员工离职证明10

  xxx先生/女士/小姐(身份证号为xxxx)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xx职务,至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称xxx(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

员工离职证明11

  xx先生/女士/小姐(身份证号为xxx)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

xx.xx.xx

员工离职证明12

  xx(姓名),xx(性别),身份证号:xx,于xx年xx月xx日申请离职,经研究,xx年xx月xx日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的.遗留问题,xx(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。

  根据相关保密协议,xx(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

  特此证明!

公司(加盖公章)xx

  xx年xx月xx日

员工离职证明13

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  甲方(签章):xx

乙方代表签字:xx

  20xx年XX月XX日

员工离职证明14

  xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  日期:xx年xx月xx日

员工离职证明15

  甲方:XXXXXX(单位名称)

  乙方: XXXXXX

  身份证号:XXXXXX

  乙方原为甲方XXXX(部门)的XXX(职务),于XX年X月X日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):

  乙方签字:

  XX年X月X日

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