员工离职证明

时间：2023-07-24 16:03:23 离职证明我要投稿

员工离职证明15篇（集合）

　　在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家总免不了要接触或使用证明吧，证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的员工离职证明，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

员工离职证明15篇（集合）

员工离职证明1

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　乙方原为甲方_____________（部门）的_______（职务），于__________年__________月__________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方（签章）：_________________乙方代表签字：_________________

　　__________年________月________日__________年________月________日

员工离职证明2

　　兹有我单位xxx(男/女)，身份证号码xxxx，已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止，住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。

　　本证明专用于办理住房公积金提取。

　　特此证明。

　　单位全称(盖章)

　　证明开立日期：20xx年xx月xx日

员工离职证明3

　　xx先生/女士/小姐(身份证号为xxx)自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　xx公司名称(加盖公章)

日期：

员工离职证明4

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因被辞退，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

　　公司名称(公章)

　　年月日

员工离职证明5

　　____先生/女士/小姐自20____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____年____月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　____年__月__日

员工离职证明6

　　兹证明_______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　20xx年3月 5日

员工离职证明7

　　兹证明xx自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xxxx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　此致

敬礼！

公司盖章

日期：20xx年xx月xx日

员工离职证明8

　　甲方：XXXXXX(单位名称)

　　乙方： XXXXXX

　　身份证号：XXXXXX

　　乙方原为甲方XXXX(部门)的XXX(职务)，于XX年X月X日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：

　　乙方签字：

　　XX年X月X日

员工离职证明9

　　姓名：_____________，男，身份证号码：__________________________，自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职，至____________年______月______日因_____________原因申请离职，在此_____________年间工作良好无不良表现。

　　经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　经理（签名）_______________

　　________________________公司盖章

　　____________年______月______日

员工离职证明10

　　我公司员工(身份证号码:)于__年__月__日入职到__年__月__日离职，在公司担任职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于__年__月__日转出，特此证明。

　　__公司(公司的公章)

　　__年__月__日

员工离职证明11

　　兹证明________先生/女士/小姐原系我司____________职员，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　____年__月__日

员工离职证明12

　　甲方：xx(单位名称)

　　乙方：xx身份证号：xx

　　乙方原为甲方xx(部门)的xxxx(职务)，于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明！

　　甲方(签章)：xx乙方签字：xx

　　甲方代表签字：xx

员工离职证明13

　　兹证明___________(姓名)自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________部门___________岗位，至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“_______________________________”(荣誉或称号)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日