单位职工离职证明

时间：2023-12-14 07:02:26 离职证明我要投稿

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单位职工离职证明

　　在生活、工作和学习中，大家都经常接触到证明吧，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。到底应如何拟定证明呢？以下是小编帮大家整理的单位职工离职证明，希望能够帮助到大家。

单位职工离职证明

单位职工离职证明1

　　_______________自_____年_____月_____日入职我公司担任人力人事专员职务，至____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称（加盖公章）

　　____年__月__日

单位职工离职证明2

　　兹证明_______________为在编教师，身份号码：_______________，月平均工资为_______________元。自_____年_____月_____日因考上公务员，办理离职手续停发工资。

　　特此证明！

　　单位名称(盖章)：_______________

　　日期：_____年_____月_____日

单位职工离职证明3

　　甲方:_______________公司

　　乙方:_______________ 身份证号:_______________

　　乙方原为甲方职工，于_____年_____月_____日经双方协商一致解除。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

　　特此证明。

　　甲方(签章):_______________

　　乙方签字:_______________

　　_____年_____月_____日

单位职工离职证明4

　　兹证明本单位聘用员工______，女，月收入______元(大写______元整)，已与本公司结算工资劳动报酬，现因被______大学录取为研究生，经协商办理离职手续，公司停发其工资。

　　特此证明。

　　_______________

　　_____年_____月_____日

单位职工离职证明5

　　兹证明自_____年_____月_____日入职我公司担任xx部门岗位，至_____年_____月_____日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司盖章_______________

　　日期：____年__月__日

单位职工离职证明6

　　甲方：(单位名称)_______________

　　乙方：_______________身份证号：_______________

　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于_____年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：_______________乙方签字：_______________

　　甲方代表签字：_______________

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