最新员工离职证明精华(15篇)
在平平淡淡的日常中，大家都用到过证明吧，证明是可供核验事实的凭证。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的最新员工离职证明，欢迎阅读与收藏。
最新员工离职证明1
王____，男，身份证号:，我公司从20xx年开始担任____部门的____职务，到20xx年因个人原因申请离职。在这一年里，我工作得很好，没有任何不良表现。
经公司慎重考虑，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵守就业自由。
特此证明。
__部经理(签名)
____公司盖章
日期：年月日
最新员工离职证明2
甲方：_________________________________(单位名称) 乙方：___________________ 身份证号：_____________________________________
乙方原为甲方_______________(部门)的_____________(职位)，在_________年_____月_____双方协商终止劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方就经济补偿和劳动关系存在期间的所有问题达成协议，并一次性解决。同时，甲方已为乙方办理离职手续。 特此证明!
甲方(签字): 乙方签字： 甲方代表签字：
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
最新员工离职证明3
甲方：(单位名称)_________________________
乙方：____________________________________________
乙方原为甲方______________________________________________________________________
双方就有关问题达成协议，并办理离职手续。特此证明。
甲方(签章)：______
甲方代表签字：___________________
乙方签字：_______________________
______
最新员工离职证明4
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
xxx年xx月xx日
甲方：xxxxxx(单位名称)
乙方： xxxxxx身份证号：xxxxxxx
乙方原为甲方xxx(部门)的xxxx(职务)，于xxx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
甲方代表签字：
最新员工离职证明5
兹证明：xxxxxxx，性别：xxxxxxx，出生于xx年xx月xx日，系xxxxxxx省xxxxxxx市(县)人，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因xxxxxxx离职，最后职务为xxxxxxx。
特此证明
xxxxxxx集团有限公司人力资源部
xx年xx月xx日
最新员工离职证明6
_________，身份证号：___________________________，自_____年_____月_____我公司每天担任技术部程序员_____年_____月_____因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
____________有限责任公司(盖章)
______年______月______日
最新员工离职证明7
某某先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我企业担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经企业研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
企业名称(加盖公章)
____年__月__日
最新员工离职证明8
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
最新员工离职证明9
甲方：____________________________(单位名称)
乙方：____________________________(单位职员)身份证号:____________________________________
乙方原为甲方___________(部门)的_________(职位)，在________年_____月______日经双方协商终止劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方就经济补偿和劳动关系存在期间的所有问题达成协议，并一次性结清所有费用，并办理交接手续。
特此证明。
甲方(签字):
甲方代表签字：____________________________乙方签字：________________________
____________年_____月______日________年_____月______日
最新员工离职证明10
姓名：薛xxx，女，身份证号码：xxxxxx，自20xx年05月15日入职我公司担任质量部部质量管理员一职，至20xx年12月1日因个人原因申请离职，在此期间工作良好，无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
质量部经理：
销售有限公司
20xx年12月1日
最新员工离职证明11
王____于12月1日加入我公司，担任____部门____岗位。到12月12日，他因个人原因申请离职。在这两年里，他没有表现不佳。在良好的工作期间，他被授予“____”称号（荣誉）。经公司慎重考虑，他已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵守就业自由。
特此证明。
公司盖章日期：__一年、__一个月、__一天
最新员工离职证明12
20xx年1月01日至20xx年1月01日，我公司市场开发部员工兹证明先生/女士/小姐在职。20xx年7月31日。所有的离职程序都已经完成。特此证明！公司员工离职证书格式模型
公司名称(加盖公章)
年月日
最新员工离职证明13
xx先生自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
最新员工离职证明14
员工______________，担任
__________________________________公司的______________职务，由于
________________________________________________辞职的原因，与公司解除劳动关系，以资证明！ 公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
最新员工离职证明15
员工____________于20________年________月________日至20________年________月________日期间在我公司担任________—____职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因____________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）
20________年________月________日
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