标准的离职证明
在日常学习、工作抑或是生活中，许多人都写过证明吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。证明到底怎么拟定才正确呢？以下是小编为大家收集的标准的离职证明，仅供参考，欢迎大家阅读。
标准的离职证明1
（职工）：
鉴于（原因），根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本单位现定于__年__月__日与你（解除/终止）劳动合同。请你于__年__月__日前办理（解除/终止）劳动合同的相关手续。
员工签名：______
20____年__月__日
标准的`离职证明2
x先生/女士自x年月日入职我公司担任xx职务，至x年月日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
x年月日
标准的离职证明3
___在我所从事会计工作，担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作用心、表现优异，是一个有自我想法有计划的员工。自20__年4月入职到20__年3月离职，完成交接手续，由于个人原因离职。
___公司（盖章）
20__年__月__日
标准的'离职证明4
兹证明____先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
20____年____月____日
标准的离职证明5
兹有xx，性别xx，身份证号码：xx，xx社保电脑号：xx，xx年月xx日入职，于xx年xx月xx日因xx原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任xx职务。
感谢xx小姐/先生一直以来的`辛勤付出以及对公司做出的贡献！并祝愿她/他在未来有更好的发展！
本人签名：xx
xx有限公司（盖章）
xx年xx月xx日
证明人：xx
备注：此证明一式两份，一份给离职者本人，一份公司永久存档。
标准的离职证明6
____先生/女士/小姐，自20____年____月____日至20____年____月____日在我公司担任____（部门）的____职务，由于____原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
20____年____月____日
标准的离职证明7
兹证明xx(姓名)自xx年xx月xx我们公司每天就职xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日。因xxxx申请辞职的原因，在此期间没有不良表现，工作良好，同事关系和谐，期间被授予“xx"(荣誉或称号)。经公司慎重考虑，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵守就业自由。
特此证明！
公司名称(加盖公章)
xx年xx月xx日
标准的离职证明8
____________（姓名），______（性别），身份证号：____________________________，于_________年_____月______日申请离职，经研究，_________年_____月______日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的'遗留问题，____________（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议，____________（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明！
____________________________公司（加盖公章）
_________年_____月______日
标准的离职证明9
兹有__________先生于__________年8月8日至__________年11月13日，在我司工程部担任PE工程师一职，在职期间，工作努力，无不良工作表现，现因个人原因，申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
因为签订保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
__________公司（加盖公章）
_________年_____月______日
标准的离职证明10
xxxx，身份证号：xxxxxx，自xxxxx年xx月xx日至xxxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxx的xxxxx职务，由于xxxxx原因提出辞职。
经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明!
证明人：
日期：
标准的离职证明11
_______于____年___月___日至______年____月____日任职于_______公司，于________年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
____________公司（或人力资源部人事处）盖章
____年___月____日
标准的离职证明12
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的'职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。
公司名称（加盖公章）
20____年____月____日
标准的离职证明13
xxxx，身份证号：xxxxx，于xxxx年xx月xxx日申请离职，经研究，xxxx年xx月xxx日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，xx须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，xx不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
证明人：
日期：
标准的'离职证明14
________先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职我公司担任人力人事专员职务，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）：____________
____年__月__日
标准的离职证明15
xx先生/女士/小姐（身份证号为xx）自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）xx
xx年xx月xx日
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