最新的离职证明的范文
在日常学习、工作或生活中,大家都经常接触到证明吧,证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。到底应如何拟定证明呢?以下是小编为大家收集的最新的离职证明的范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

最新的离职证明的范文1
甲方:__________________(单位名称)
乙方:__________________(单位职员)身份证号:___________________
乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
特此证明。
甲方(签章):
甲方代表签字:____________________________乙方签字:___________________________
________年_____月______日
最新的离职证明的'范文2
兹有___,身份证号码:__________________,该员工从____年__月__日至____年__月__日在本公司从事 ___ 工作。
该员工已于____年__月__日与本单位终止劳动关系,并已办妥一切与劳动关系相关的手续。
特此证明
____有限公司
____年____月____日
最新的离职证明的`范文3
兹证明_____先生,身份证:___________,原系我司市场策划部职员,在职时间为20__年_月__日至20__年_月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!
____有限公司
20__年_月__日
最新的离职证明的范文4
___,__自______年__月__日至20__年__月__日于我公司担任__职务,__在此期间无不良__表现,现已与我公司解除劳。__ 离职证明主要是需要有原单位的`公章__ 离职证明__姓名:__,__身份证号码:__男,__自20__年___20__年__月__月__,__日入职我公司担任___部___一职,至__日因个人原因申请离职,__在此一年间工作__良好无不良表现。__经公司慎重考虑......
王__自20__年12月1日入职我公司担任_____部门_____岗位,期间曾被授予“__”称号(荣誉)
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期:20__年__月__日
最新的离职证明的范文5
兹证明_______先生/女士(身份证号码:_____________)于_____年____月____日入职,担任我公司_______职务,劳动合同期限为______。至_____年____月_____日因______原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。
特此证明。
___________________________
______年____月____日
最新的离职证明的范文6
____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的__________职务,由于_____________________________________________________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
最新的离职证明的.范文7
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________(部门)的_______职务,由于__________________原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的办理了交接手续,解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。
特此证明!
单位名称(加盖公章)
法人签字_________
____年____月____日
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