离职证明范本15篇(合集)
在日常的学习、工作、生活中，许多人都写过证明吧，证明是可供核验事实的凭证。大家知道证明的格式吗？下面是小编精心整理的离职证明范本 ，仅供参考，希望能够帮助到大家。
离职证明范本 1
离职证明
先生/女士/小姐（身份证号
为 ）自20xx年01月01日入职
我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原
因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
20xx年07月31日
离职证明范本 2
兹证明________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理完所有离职手续，特此证明！
公司盖章
20____年____月____日
离职证明范本 3
________先生，自20____年____月____日至20____年____月____日在我公司担任公关部担任经理职务，由个人原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
________服务有限责任公司
20____年____月____日
离职证明范本 4
员工承诺书离职证明范本一：
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！
甲方（签章）： 乙方签字：
甲方代表签字：
员工承诺书离职证明范本二 ：
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理完所有离职手续，特此证明！
公司盖章
年 月 日
员工承诺书离职证明范本三：
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）
年 月 日
离职证明范本 5
xxx，身份证号：xxxxxxxxx，自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年X月XX日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
xxxx有限责任公司（盖公章）
20xx年XX月XX日
离职证明范本 6
甲方：____________________________(单位名称)
乙方：____________________________(单位职员)身份证号：____________________________________
乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务)，于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明。
甲方(签章)：
甲方代表签字：____________________________乙方签字：____________________________
________年_____月______日________年_____月______日
注意：被开除的员工是填写“开除证明书”，而不是填写离职证明书。
离职证明范本 7
—x在我所从事会计工作，担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作用心、表现优异，是一个有自我想法有计划的.员工。自20xx年4月入职到20xx年3月离职，完成交接手续，由于个人原因离职。会计师事务所（普通合伙）
公司名称（加盖公章）
20xx年5月14日
离职证明范本 8
________于____年____月____日至________年____月__日任职于________公司，于________年____月____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
________公司（或人力资源部人事处）盖章
_______年____月____日
离职证明范本 9
兹证明_____先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理所有离职手续。
特此证明！
__________公司单位（盖章）
20_____年_____月_____日
离职证明范本 10
离职证明
XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
XXX公司(或人力资源部人事处)盖章
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
离职证明范本 11
(姓名) (身份证号码) 已于20xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明！
证明单位：(盖章)
法定代表人：(签字)
20xx年xx月xx日
离职证明范本 12
兹证明李浩先生，身份证：xxxxxxxxxxx，原系我司市场策划部职员，在职时间为20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明！
xxxx有限公司
20xx年X月XX日
企业员工离职证明范本4
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________（部门）的__________职务，由于_____________________________________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
_________年_____月_____日
离职证明范本 13
离职证明
某某先生/女士/小姐：
自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
20xx年07月31日
离职证明范本 14
章节一：引言
社保离职证明是指当职工离开某个单位时，单位必须出具的一份证明文件，用以证明该职工在该单位期间的社保缴存情况。社保离职证明对于职工来说至关重要，它关系到职工在享受社会保险相关待遇时的合法性和权益保障。本文将围绕社保离职申请证明的范本进行分析和论述。
章节二：社保离职证明的重要性
在离开某个单位时，职工必须要申请社保离职证明以证明自己在该单位期间的社保缴存情况。这份证明对职工来说有以下几个重要的意义：
1.合法性认证：社保离职证明是职工合法参加社保的证明文件，它能够证明职工在该单位期间按规定缴纳社保费用，并享受相应的社保待遇。
2.权益保障：社保离职证明是职工享受社会保险相关待遇的重要依据，在申请社保待遇时，职工需要提供社保离职证明来证明他们符合享受该待遇的条件。
3.就业证明：当职工离职后，社保离职证明也能够作为他们在该单位工作过的证明文件，可以在求职过程中起到一定的作用，增加职工在求职中的竞争力。
章节三：社保离职申请证明的必要内容
一份完整的社保离职证明需要包含以下几个必要的内容：
1.职工个人信息：包括职工姓名、身份证号码、户口所在地等个人信息，以确保证明的准确性和可靠性。
2.缴费情况：需要列明职工在该单位期间的社保缴费情况，包括医疗保险、养老保险、失业保险等各项社会保险。
3.缴费证明：需要附上职工在该单位期间缴费时的缴费证明，例如社保缴费凭证或社保缴费明细。
4.单位证明：需要由单位出具的证明文件，证实职工在该单位工作的时间和工资情况。
章节四：社保离职申请证明的写作注意事项
1.及时性：职工在离职后尽早向单位申请社保离职证明，以免影响后续的社保待遇申请。
2.准确性：在填写社保离职证明的相关信息时要准确无误，特别是个人信息和缴费情况等重要信息，以避免因错误信息而造成的困扰和损失。
3.完整性：社保离职证明需要包含所有必要的内容，确保证明的完整性和可靠性。
综上所述，社保离职证明对于职工来说是非常重要的，它关系到职工在离职后是否能够享受到相应的社会保险待遇。在申请社保离职证明时，职工需要注意填写准确的信息，确保证明的完整性和有效性，以保障自己的权益和利益。同时，单位也应该积极出具社保离职证明，为职工在离职后提供必要的帮助和保障。章节五：社保离职申请证明的申请流程
社保离职证明的申请流程通常包括以下几个步骤：
1.准备材料：职工在申请社保离职证明之前，需要准备相关的材料，包括个人身份证明、工作单位证明、社保缴费证明等。
2.填写申请表格：职工需要向单位提交一份社保离职证明的申请表格，并填写个人相关信息和离职原因等。
3.提交申请：职工在填写完申请表格后，可以将申请表格和相关材料一起提交给单位的人力资源部门或社保部门。
4.核实资料：单位的`人力资源部门或社保部门会核实职工提交的材料和信息的准确性和完整性，确保申请的真实性。
5.出具证明：一般情况下，单位会在一定的时间内出具一份完整的社保离职证明，并交给职工。
需要注意的是，具体的申请流程可能会因不同单位的规定而有所不同，职工在申请时最好先了解单位的具体要求和流程，以免出现申请延误或遗漏等情况。章节六：社保离职证明的使用范围
社保离职证明在职工离职后的各种场合中都有重要的使用价值。以下是一些常见的使用范围：
1.社会保险待遇申请：职工在退休、失业、生育等情况下，需要申请相应的社会保险待遇，必须提供社保离职证明作为申请的依据。
2.个人信用证明：社保离职证明可以作为个人信用证明的一部分，可以在贷款、租房、办理信用卡等个人信用方面起到一定的作用。
3.就业证明：当职工在就业过程中需要提供自己在之前单位工作的证明时，社保离职证明可以作为其在之前单位工作的证明文件之一。
4.行政审批：在某些行政审批事项中，社保离职证明也可能作为申请条件之一，如申请个体工商户、创业担保贷款等。
职工在使用社保离职证明时，需要注意保管好证明文件的原件，并准确无误地使用证明文件，以确保自己权益的合法性。
章节七：结论
社保离职证明是职工在离开某个单位后的重要证明文件，对于职工的权益保障和合法性认证具有重要意义。职工在离职前必须要申请社保离职证明，并填写相关信息，确保证明的准确性和完整性。同时，单位也应该积极出具社保离职证明，为职工提供必要的帮助和保障。
最后，职工在使用社保离职证明时需要注意保管原件，准确无误地使用证明文件。社保离职证明不仅关系到职工的社保待遇，也可能在就业和个人信用等方面起到一定的作用。因此，职工应该重视社保离职证明的申请和使用，保障自己的权益和利益。
离职证明范本 15
尊敬的领导：
兹证明身份证号为本公司离职职员，在______年______月______日正式离职，已完成交接手续，在本公司期间担任岗位工作，月收入为_____元。
特此证明
公司名称：（加盖公章）
___年______月______日
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