离职证明的模板
在日复一日的学习、工作或生活中，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。拟起证明来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的离职证明的模板，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
离职证明的模板1
兹证明______小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20______年______月______日至20______年______月___日。现已办理所有离职手续。特此证明！
______公司（加盖公章）
20______年______月______日
离职证明的模板2
兹证明______女士原系我公司市场开发部职员，在职时间为20______年___月___日至20______年___月___日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
______部经理（签名）：
______公司（加盖公章）
20______年______月______日
离职证明的模板3
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，单位开的`离职证明。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
离职证明的模板4
王某某自xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章日期：
xx年xx月xx日
延伸阅读：离职证明包含哪些内容
一般的公司离职证明中应该包括以下这些要素：
1.证明格式。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的`。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。
离职证明的模板5
甲方：
乙方：
乙方原为甲方______部门的.______职务，于20______年___月___日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明。
甲方（签章）：
甲方代表签字：
乙方签字：
20______年___月___日
离职证明的模板6
兹有xxxxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxx个人社保代码xxxxxxxxxxxxxxx于xxxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日起在我单位xxxxxxxxxx岗位任职，现为我单位法人代表。
特此证明。
落款：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
离职证明的模板7
甲方：
乙方：
乙方原为甲方职工，于20______年___月___日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的'任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明！
______部经理（签名）：
______公司（加盖公章）
20______年______月______日
离职证明的模板8
______女士自20______年___月___日入职我公司担任______职务，至20______年___月___日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！
______部经理（签名）：
______公司（加盖公章）
20______年______月______日
离职证明的模板9
兹证明______先生原系我司超市营业员岗位，在职时间为20______年___月___日至20______年___月___日。现已办理所有离职手续。特此证明！
______公司（加盖公章）
20______年______月______日
离职证明的模板10
甲方：__________________（单位名称）
乙方：___________________（单位职员）身份证号：_____________________
乙方原为甲方___________（部门）的_________（职务），于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明。
甲方（签章）：__________
甲方代表签字：__________
签订日期：_______年_____月_____日
乙方代表签字：__________
乙方（签章）：__________
签订日期：_______年_____月_____日
离职证明的`模板11
兹证明___女士原系我司_________职员，在职时间为20______年___月___日至20______年___月___日。现已办理所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
20______年___月___日
离职证明的模板12
______监督管理局：
我单位______药店员工______担任______岗位，已于20______年___月___日离职，同意该人员注销其本人的《_________行业从业人员上岗证》，并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：_________（单位盖章）
20______年___月___日
离职证明的模板13
兹证明______先生原系我司______部职员，在职时间为20______年______月______日至20______年______月______日。现已办理所有离职手续。特此证明！
______部经理（签名）：
______公司（加盖公章）
20______年______月______日
离职证明的模板14
______小姐，自20______年___月___日至20______年___月___日在我公司担任___部门的______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
公司名称（公章）
20______年______月______日
离职证明的模板15
甲方：
乙方：
乙方原为甲方______（部门）的______（职务），于20______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。
甲方（签章）：
乙方签字：
甲方代表签字：
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