佛山顺德“代转公”分数线公布 中学教师今年转正
昨天（19日），顺德区向社会公布“代转公”教师分数线，同时公布中小学代课教师招录、转岗、临聘、辞退等有关工作要求。20日9时开始，有关人员可登陆顺德教育信息网查阅个人分数、录取分数线、初录名单。
2010年所有教师全部入编
据介绍，顺德区此次共有523名代课教师参加考试，将有188名教师被招录为公办教师。顺德区教育局有关负责人说，顺德将对招录的“代转公”教师按照登记在册时所属的镇（街道）进行属地安排；公有民办学校代课教师被招录为公办教师的，安排到公办学校任教，2010年7月统一办理人事关系调转手续。对拟招录的“代转公”教师，由区教育局依照有关规定公示，公示无异议的，办理录用手续。
该负责人说，顺德将采用先招录、后入编的办法，在两年内全部解决招录的“代转公”教师入编问题。其中，对招录的普通初中、普通高中“代转公”教师，在2009年内解决入编问题；对招录的小学“代转公”教师，按考试成绩（含加分）由高分到低分排名顺序，先后解决入编问题，2009年至少解决招录人数的50%，余下部分在2010年内全部解决。对已被招录但未入编的“代转公”教师的工资问题，按公办教师待遇执行。
据悉，自11月11日教育局推出网络查询分数服务后，已有83名教师要求复查分数。经省有关部门核查后，未发现漏评、漏加分、加错分等异常情况，所有考生考试成绩以原来公布为准。今日（20日）9时开始，考生还可从网络上查询自己的分数排名以及入选的所有名单。
转岗：12月20日前完成 按教师属地转岗
据介绍，对未取得相应教师资格或未通过招录考试的代课教师，顺德区将组织由教学岗位转为后勤服务岗位的考核。转岗工作以属地解决为原则，各镇（街道）教育组按中小学在编在岗教职员总数15%的总控比例，核定后勤服务人员的实际空缺数后，确定转岗的具体岗位和名额，并予以公布。经核查后，确实没有岗位空缺的镇（街道），可不组织转岗工作。
区教育局有关负责人说，代课教师转岗以个人自愿报名为原则，对照公布的岗位情况进行应聘报名，并就各类后勤服务岗位的理论知识、技能操作、身体素质等方面的要求作统一考核，确定拟聘用人员。对招录考试成绩排名较前的，且在同一学校代课时间长、责任心强、表现较好的中小学代课教师，在转岗考核工作中予以优先聘用。“经公示无异议的拟聘用人员，要求在2009年12月20日前完成劳动合同签订工作。”
临聘教师：55岁以上人员不予聘用
区教育局有关负责人介绍说，今后在编教师出现脱产进修、长期病假、产假、支教等情况时，将临时聘请专任教师顶岗工作。为坚决防止代课教师问题出现反弹，必须加强临聘教师的管理。对于临时聘用的教师，顺德区将建立顺德区临聘教师资源库。
该负责人表示，接下来将按中小学在编、在岗教职员总数5%的总控比例，建立全区临聘教师资源库。临聘教师由区教育局统筹使用并实行实名制管理，各镇（街道）根据实际需求，申请聘用。临聘教师须具备相应的教师资格。应聘小学教师的，应具有小学教师及以上教师资格；应聘普通初中教师的，应具有初中教师及以上教师资格；应聘普通高中教师的，应具有高中教师及以上教师资格。年龄方面，要求男性年龄不超过55周岁（1954年9月1日以后出生）、女性年龄不超过50周岁（1959年9月1日以后出生）。
据了解，在2008年登记在册的代课教师，符合临聘教师基本资格条件的，未通过招录考试或未能转岗的，将被纳入顺德区临聘教师资源库范畴。临聘教师将签订劳动合同，但聘用期不得超过一年。聘用期满、确需继续使用的，学校应按程序重新报批。学校对临聘教师实行合同管理，不办理人事关系调转手续。
“聘用期间，临聘教师与公办同类教师同工同酬，所需人员经费由区财政核拨。临聘教师在聘用期间,参照公办同类教师标准依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”该负责人说。