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2012年广东省增城市教育局招聘95名中小学公办教师
为了适应我市教育发展，优化教师队伍结构，进一步促进教育均衡发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府第139号令）的精神，现就2012年我市公开招聘教师的有关事项公告如下。
一、招聘职位、专业科目和人数
（一）招聘中学和职校教师人数为83名。具体专业科目和人数如下：中文4名，数学5名，英语3名，物理3名，化学4名，生物3名，政治3名，历史4名，地理3名，美术2名，音乐2名，体育3名（其中手球专项1名），计算机3名，心理学3名，旅游2名，学前教育2名，酒店管理2名，教育学1名，文秘2名，制冷1名，金融财会2名，会计4名，汽修3名，电气技术2名，电子2名，模具2名，动漫设计2名，服装设计1名，电子商务3名，市场营销3名，行政管理1名，舞蹈1名，园林2名。
（二）中学和职校校医2名。
（三）公办幼儿园教师5名。
（四）省特级教师、名教师、骨干教师5名。
二、招聘条件和对象
（一）招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，热爱教育事业，为人师表，具有良好的职业道德；
2．五官端正，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作；
3．具备岗位所需职业技能要求、任职资格和职业资格；
4．服从组织安排工作；
5．对增城市的经济、社会、教育发展状况有一定了解。
（二）招聘教师（含幼儿园教师）对象
1．增城生源须具有本科或以上学历应届或往届毕业生，并取得相应的教师资格证或具备申报相应的.教师资格条件。
2．非增城生源必须是2012年全日制普通高等教育师范类本科或以上学历的应届毕业生（含2010、2011年办理了暂缓就业的毕业生），且具有学士或以上学位并取得普通话水平测试二级乙等以上。
3.中文、英语、政治、体育（不含手球专项）、文秘、行政管理等六个专业只招增城户籍毕业生。
4．应聘教师职位的应届和非应届毕业生年龄在30周岁以下（1981年9月1日以后出生）；
5．报考幼儿园教师须是学前教育专业且具有幼儿园教师资格证；
6．学前教育、教育学两专业毕业生如属专升本的，须大专和本科均为学前教育、教育学专业。
（三）招聘校医对象和办法
增城户籍且在增城工作满两年，具有执业医师以上资格，年龄在35周岁以下（1976年9月1日以后出生）。
招聘校医的报名时间、笔试与招聘教师相同。笔试后按招聘职位数的1:3比例进入面试环节，面试由人力资源和社会保障局、教育局、卫生局组织，面试地点、时间另行通知。笔试和面试成绩分别按50%计入总成绩。
（四）招聘省特级教师、名教师、骨干教师对象和办法
获得省特级教师称号和认定为省名教师、骨干教师、学科带头人的在编在岗中学教师，年龄在45周岁或以下（1966年9月1日以后出生）。2012年7月20日前到增城市教育局现场报名，地址：广州市增城荔城街岗前西路35号六楼组织人事科，电话：82637977。提交学历、学历鉴定、职称、身份证（户口簿）、工作证明、获奖证书和计划生育证明。审核通过后，统一组织试教或面试、体检（时间另行通知）。获得省特级教师称号和认定为省级名教师、骨干教师的聘用人员，经确认取得广东省的专业技术资格后，按照其确认后的专业技术资格聘用到相应的专业技术岗位。
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