班主任经验心得

时间:2021-10-14 16:53:19 经验心得 我要投稿

班主任经验心得(15篇)

  我们有一些启发后,写心得体会是一个不错的选择,这么做能够提升我们的书面表达能力。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是小编帮大家整理的班主任经验心得,仅供参考,大家一起来看看吧。

班主任经验心得(15篇)

班主任经验心得1

  今年我带的是六年级毕业班,这是我带的第一届毕业班,没有一点经验,也只是在摸索前进,所以对于刘阿波老师的讲座,深有感触,听了这次讲座,为我教好六年级毕业班更点亮了明灯。

  刘阿波老师提出以班主任为核心的三个“盟友联合舰队”,以班主任为核心的任课教师队伍,以班主任为核心的班干部队伍,以班主任为核心的家庭教育队伍。三者有机结合,为班级的管理提供了有力的保障。在我的教育工作中,刘老师所说的这三个“盟友联合舰队”,在我的班级里得到了真正的验证。学校无论哪个老师,只要是教过我们班的,我都会协助老师们上好课,做好一些准备工作,并与任课老师密切配合,及时沟通,帮助一些学生养成良好的学习习惯。比如,协助语文、英语老师检查作业,并组织召开个别学困生家长会,同时做好家校合作教育,使学生各科成绩都有所提高。

  六年级的学生马上就要毕业了,刘老师提出的直接得分点和间接得分点,我觉得对我来说也非常受用。直接拿分点:

  第一,学生学习心理、考试心理;

  第二,学生的学习习惯、方法和过程;

  第三,才是学生的学习基础。这些方面我非常认同。

  学生有了好的考试心理和状态,学生才能将自己的水平发挥出来,甚至是超水平发挥。如果学生在考试前或考试中,一直是比较紧张、烦躁不安,一定会影响他的正常发挥,自然成绩也不会理想。

  其二,注重孩子的学习方法的指导,六年时间,学生已经形成了较好的学习习惯,但是怎样让他们的学习习惯在复习中充分发挥作用。

  其三学生的学习基础,学生的基础在最后阶段是起到非常重要的作用。基础薄弱的学生,老师要帮助他建立自信,轻松应对考试,面对成绩,把自己已有的水平发挥出来。基础扎实的同学,我们也要鼓励学生把知识点梳理清楚。

  其实,教育是一把双刃剑,它可以使人智慧,也可以使人愚钝;可以使人善良,也可以使人残忍;可以使人平和,也可以使人势利……我们要培养学生成为文明之人,教师首先必须拥有人文精神。教师的人文精神集中表现在对每个学生的关爱和对每个家长的尊重。对此,有些教师颇感为难,对于那些顽劣的学生,让我们怎么关爱、尊重他们呢?这就需要我们培养一种特殊的职业情感:热爱世上美好的事物,也热爱暂不美好的人物——成长中暂时困难的学生。

  正是由于学生成长过程中存在障碍,才需教师去引导帮助。如果没有这种需求,大概也就没有我们教师这个职业的存在的必要了。

班主任经验心得2

  “教育观念决定了教育行为”,先进的理念指引着方向,但它与现实之间确实存在着差距:理念告诉我们,要尊重善待学生,要承认差异,可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩;理念告诉我们有创新能力,可现实是为了成绩忙碌的我们常常是“坐井观天”;理念告诉我们要做学生心理的保健者,可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控……班主任要有责任心、细心、耐心,教师要对学生倾听,对学生的要求,对学生的希望,要细心地听。

  教育,要让学生感到快乐,首先老师要会自寻欢乐。有位老师说过:“把美丽挂在嘴边,把微笑挂在脸上,把美丽穿在身上,把真心捧在手心。”将这些无形地传递给学生,让学生留恋你的课堂,喜欢你这个人!要探索自己的特色。这些老师精彩的演讲,朴实的话语让我得到了更多的启迪。这些来自一线的声音,没有华丽的词藻,却以大量的生动感人的事例,全面地叙说了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,以及新时期班主任工作的技巧和应具备的素质。这次锻炼让我们学到了一些实实在在的工作方法。在这个社会发展快节奏的时期,我们所面临的问题是必然存在的,现在的我知道不应一味地指责与抱怨,也不是盲目地听从专家的舆论,现在的我要积极地去探索、去实践,把班主任工作做出自己的特色!

  明确校园文化和班级文化建设的重要性

  校园文化是学校物质财富和精神财富的总称。它作为一种环境教育力量,对学生的健康成长有着巨大的影响。校园文化建设的终极目标就在于创设一种氛围,以期陶冶学生情操,构建学生健康人格,全面提高学生素质。

  走进鑫星小学就被那浓厚的校园文化氛围所吸引,每一面墙都会说话,都起到育人的作用,再走进每个班级更是让人赏心悦目,每个班级都有自己的名字,班级文化建设更是丰富多彩,让我们感觉到学生在这样的氛围中学习,生活,真是一种幸福。

  知道成长为专业班主任的努力方向。

  作为专业班主任,首先要关心和了解学生,苏霍姆林斯基说:“应当了解孩子的长处和弱点,理解他的思想和内心感受,小心翼翼的接触他的心灵,学生的心灵是丰富而又复杂的,许多时候,班主任与学生的身体距离近在咫尺,而心理距离却远在天涯。对于班主任来说,只有认识和了解你所教育的学生的特点,才能做好班主任工作,成为一个专业胜任受欢迎的班主任。

  作为专业班主任,自身总要严格要求自己。要求自己不但上课的专业技巧一流,课后,要成为学生的影响力中心,倾听学生的心声,多从学生的角度出发去考虑问题,处理事情。作为班主任,还可以利用现代网络技术,如网上家长学校,QQ等,构建网上交流平台,密切家校联系,全方位,多角度关注学生的成长。

  总之,通过此次活动我校班主任都有了一个新的认识,在以后的工作中要吸取经验,为我所用,争取做一名优秀的班主任。让孩子们在自己的班级能茁壮成长。成为国家的栋梁之才。

班主任经验心得3

  一切事业的建设,首先都应该是人的建设,班级建设也不例外。班级建设的根本是教师团队的建设,团队建设的根本在于班主任的自身建设。一个优秀的班主任等于半个好的班级。班主任把自身建设好了,班级建设就完成了一半。一个班级有一个优秀的班主任,学生会尊敬他,崇拜他,进而模仿他,一切正确、积极的事情会自然树立起来,一切错误、消极的事情会自然消灭。

  (一)、品德

  品德是一个人的立身之本。在品德方面要做好三件事情:正、公、勤。所谓“正”,是对自己说的;我们在师范大学接受教育,首先就是“学高为师,身正为范”,“身正”的重要意义还应该在“学高”之上。比如说,大到各种形式的吃拿卡要报、有偿串座、胁迫补课、违规订书、私挪班费,把学生当成自己牟利的工具,小到随意打骂学生、在学生面前吸烟等等,是为“不正”。在学生面前,要时刻注意自己的一言一行,为学生做一个正面的榜样。

  所谓“公”,是对学生说的。比如,同样犯了错误,班干部和普通同学、学习好的和学习不好的、自己喜欢的和不喜欢的,班主任能不能一碗水端平;在上课提问的时候、排座位的时候,安排劳动的时候,学生请假的时候,能不能一视同仁。如果不能一视同仁,是为“不公”。苏霍姆林斯基说过,如果孩子在生活中发现一次不公平的事情,以后就会处处发现不公平。班主任是一切班级事务的最终裁决者,对学生而言,拥有着至高无上的权利,学生仰望我们,热切地希望我们在道德上可以成为他们的最终的依靠。我们的每一个决定都会对学生及其家庭产生深远的影响,所以,班主任必须有意识地维护班级内部的公平正义,通俗地说,就是统一游戏规则。另外,对个人而言,不公必然会导致丧失民心,要丢选票。因此,必须做到公平。

  老师要求学生好好学习,首先自己要爱岗敬业。比如,学生去办公室发现你在办公室,不是上网聊天就是玩游戏、看电影或者满屋子聊天,你教育他刻苦学习,怎么会有说服力呢?不管是在班级还是办公室,只要是出现在学生面前,老师展示给学生的永远应该是最积极的一面,不是在读书就是在备课。身教胜于言教。另外,在应该出现的时间和地点,班主任必须按时出现,比如,早读、课前、两操、晚自习等等。你的勤勉自然会感染学生。

  如果一个班主任能做到这三件事情,那么自己的正面形象基本就确立起来了,逐渐就会建立起自己的威信。

  如果不能做到这三件事情,那么在业务上即使是特级教师,学生也不会信服他。时间久了,必然会激化师生矛盾,不利于班级和谐稳定。

  (二)、性格

  班主任的人格应宽厚的,但又不能失于懦弱。

  高中学生大致处于15—18岁,虽然接近成人,但毕竟还是孩子。尤其对于高一新生而言,刚刚来到一个新的环境,对很多事情都不熟悉,对很多问题都不太懂,难免出错。不要说孩子,就是成年人,我们在工作和生活中也难免出错。谁在工作中没有过失误甚至是错误呢?尤其对于年轻班主任,刚刚走上工作岗位,急于向各方面证明自己的能力和水平,有时难免急功近利,处理问题简单、急躁不慎重,很可能把小事变成大事,把简单问题复杂化。因此,对孩子们必须要有一颗宽厚之心。要爱护他们,出现了问题要包容他们。这样不但不会影响工作,反而会树立班主任宽厚爱人,长者风范的形象。我们想一下,如果我们在工作中出现了失误,领导不问青红皂白把你批评或者处理一通,你是什么心情?人同此心,心同此理。

  我举一例。新高一暑期军训的时候,有一次在集体站队列的时候,包括我们班被点名批评,原因是有人在队列的后面说话、乱动。遇到这种情况怎么办?通常的办法就是当众训话,批评现象,甚至点出个别人的名字。但是我们要考虑到:

  1、出现问题的是个别人,抹杀整个集体的成绩是不当的;

  2、天气炎热,同学们已经汗流浃背,非常辛苦,学生入学的军训毕竟不能等同于与士兵训练。这种情况下,如果言辞激烈地批评,不但不能取得预期效果,反而势必会影响师生感情,伤害班主任形象。因此,我说了两句话,一、同学们上午训练很刻苦,我为你们感到骄傲;

  二、被批评不要紧,我们发现问题,及时改正就可以了,希望大家下午有好的表现。

  这件事情发生之后,首先,我感到学生和我的距离瞬时缩短了,他们把我当成了可以沟通和依赖的人;其次,同学们的集体荣誉感大大加强了,在以后的会操中,同学们都自觉、有意识地维护班级的荣誉,再没有发生这样的情况。并且,这种强烈的集体意识一直贯穿于班级建设的始终,到后来分了班,这个班级的同学仍然保持着紧密的联系。

  另一方面,班主任不能失于懦弱。对无心之失要宽容,对故意扰乱班级秩序的或屡教不改者,则必须严肃处理。不能给学生留下这个班主任软弱可欺的印象,什么事只要痛哭求情都能得到宽容,这样班级就没有规矩了,就无法管理了。这就需要我们对学生犯的错误的性质有一个准确的判断。

  (三)、能力

  这个世界的普遍心理就是崇拜强者,尤其对于处于青春期的孩子们来说,偶像崇拜是最正常不过的事情。这个偶像首先就来源于家长和老师。一个班级的班主任如果工作能力很强,班级工作井井有条,那么学生在其他班级同学面前,他就觉得非常有面子,很骄傲。我们在走廊听见同学聊天或者去贴吧里看看,就会发现这一点。

  这是一种很正常的心理,我们成人也是这样。我们会关注,国家的领导是谁,省、市、教育局、学校的领导的方针政策是什么,这个领导的工作思路是什么,工作能力、领导水平强不强,因为这和我们的利益息息相关,人们都希望自己能遇到一个作风正派、精明强干、慧眼识人、能干事的领导,带领我们过上好日子。学生也是一样,他要在你手下,学习、生活三年,他当然会关注你。因此,作为班主任,必须努力提高自己的工作能力。分两个方面,教学和管理。

  首先说教学。班主任要接受横向、纵向两个对比。横向,和其他科任老师相比,理论上来讲,班主任的教学能力应该是最突出的,起码不能比科任老师差。通俗地说,你教课都教不明白,你怎么进行班级管理,你哪有那个精力呢?纵向,学生会把你和他以前的老师作对比,高一新生尤为明显。高一新生刚从初四毕业,初中的毕业班的把关老师,我们干这行都清楚,他的业务能力一定是过硬的,否则,初中的校长不会把他放到这个位置上来。这对于刚毕业就走上班主任岗位的大学生是一个不小的压力,因为你的教学和管理经验都近乎于零。学生在私下一定会议论,这个老师比我大不了几岁,和我们初中老师比,差得远了。

  其次说管理。高中学生的管理工作是需要一定的工作能力的,因为不管是生理还是心理发育,学生都已经到了一定的阶段,家庭的、同学间的、师生间的,人生观方面、情感方面、学习能力方面,各种矛盾会不断凸现出来。并且,社会在不断发展、形势在不断变化,学生的情况也在不断发展变化。如果我们对此估计不足,准备不充分,那班级的管理可能就会陷入混乱。

  因此,我们做班主任的,必须立志于提高自己的工作能力并且做到终身学习,与时俱进。否则,我们的能力就不足以支撑我们做这份工作。

  (四)、学识

  作为教师这个特殊的行业,学识显得非常的重要。因为不管你做什么,首先你是个教书的,如果你在专业上知识苍白空洞,那就什么都不要说了。别的方面不行,会教书,那还可以撑着,要是教书都不行,那在学生面前你就彻底没有威信了。苏霍姆林斯基在《给教师的一百条建议》里说,“希望你到了你参加教育工作满十年的时候,教科书在你眼里看来就浅易得像识字课本”。这应该是我们每一个人的目标。只有这样才能站稳讲台,树立教师的权威。

  因此,必须要抓紧一切时间来学习,学习包括专业在内的各种相关知识来丰富自己,强大自己,使自己在学生面前、在同行的竞争中间永远立于不败之地。

  (五)、最终目的:树立班任的权威性

  如果能做到并做好以上几条,那么学生对这样的老师一定是尊敬甚至是崇拜的,这个班主任在学生中间一定是有威望的,在班级说话一定是有分量的。而这种权威性就保证了班级能做到令行禁止。

  班主任的自身建设是非常重要的,班级发生的一切问题几乎都能在班主任身上找到根源,因此,班主任把自身建设好了,班级建设几乎就完成了一半。

班主任经验心得4

  xxxx年3月24日,在李世乐副校长的组织带领下,我校八年级全体班主任来到了三亚逸夫中学参观交流学习。在这次活动中,逸夫中学陆校长和八(3)班班主任王艳娜老师为我们介绍了她们的工作理念和具体做法,使我受益匪浅。她们丰富的管理经验、科学的育人方法值得我们每个人学习。

  我觉得陆校长是个热情的人。我们一到逸夫学校,就受到了陆校长的热情接待,整个活动她全程陪同,她把学校的建设、她的治校理念都一一地热心介绍给我们听,可见她在平时的工作中也充满热情。从她的谈话中感受到她与老师的关系很融洽。她的为人让我觉得,作为班主任的我们在与学生的相处过程中,要严慈相济,多一份热情,少一份高高在上。

  陆校长还是个睿智的建设者和管理者,她爱校如家。这所学校的学生大多数都是来自周边黎族村庄的小孩,他们在行为习惯以及学习习惯上有很多需要改善的地方。陆校长找准定位,她希望通过环境来改变学生,所以让老师学生参与到整个学校的校园文化建设当中,学校的每一个角落都留下了老师和同学们的作品。整个校园布置得犹如一个小家,既温馨又具有少数民族的特色。校园内干净、整洁、优美,处处充满着文化和艺术的气息。想必同学们对于这些自己创造出来的东西会更加爱护,哪还有心思去破坏它呢?我想班级的建设与管理也可以学学这些方法。

  逸夫中学虽然不大,但所获得的荣誉很多,在他们的会议室里摆放着大大小小的各种奖章。有竹竿舞比赛全市第一名、市中学生运动会团体第三名等等奖项。陆校长自豪地说:“我们这所郊区的普通中学,能获得这么多的荣益,完全是全校老师集体智慧的结晶。因为我们学校的老师少,如果单一个拿出去跟别人比,我们可能比不过人家,但我们有一种团队精神,我非常乐意听取老师们提出的好的建议,每一次的比赛,大家都会合成一股力,共同出谋划策,把工作做的更好。”我认为一个班级也是一样,作为班主任在班级管理的过程中,要想把班级管理好,有时要多多听取学生的意见,或者与别的班主任交流管理班级的经验,毕竟一个人的能力是有限的。

  王艳娜老师给我的感觉是对待工作非常用心、讲究方法。这次听了王老师的一堂主题班会课,我觉得她备课非常用心,因为这堂课的教学思路非常的清晰,内容丰富,不仅给学生以思想上的教育启迪,也训练了学生的听说读写能力,一举多得。这堂课的成功演绎,是王老师用心的成果,可见她在平时的工作中也是如此。如果我们能用心去做事,也有可能做得好。

  在交流会上,王老师还和我们分享了她教育她们班上一个问题学生的案例。她用一个善意的谎言,化解了这个孩子内心的坚冰,搭起了孩子与家长之间沟通与理解的桥梁。所以说,有时候作为班主任的我们,对待班上的问题学生,我们不能一味地批评指责,而要充分地去了解他们出现问题的原因,根据他们的个性特点,讲究方法,有的放矢,谈话时处处为他着想,我想学生一时改不过来,日后也会感激你的。

  总的来说,这次的交流学习活动收获颇丰。我觉得作为一个班主任,如果你对待工作足够热情、用心、讲究方法、有团队精神、乐于学习,那么你的工作会完成的很出色。

班主任经验心得5

  通过这次聆听两位老班主任的经验交流,让我豁然开朗。具体体会如下:

  一、培养学生的良好习惯

  一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我应从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

  二、用爱关心每个学生

  爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,民主的爱等等,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题时及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你,也就喜欢上你的课。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,又要注意对学生的个体差异,区别对待。对成绩比较差的学生,我们老师要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了爱才能引起学生的共鸣,才能走近学生的心灵,才能成为学生的良师益友,成为一个成功的教育者。

  三、班主任要有责任心

  教师肩负着即教书又育人的重任。首先,班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次,班主任还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神。老师在讲到班主任素质的时候,讲到了五爱,“爱生如人,爱生如生,爱生如友,爱生如子,爱生如己”对我触动很大。使我认识到做为学生老师的班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生。才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。

  四、批评学生要讲技巧

  批评是把双刃剑,用得恰当,可让学生心服口服,批评是一剂良药,成为学生改正错误的契机,使批评收到良好的效果;用得不好就会像一柄利刃刺伤学生的心灵,伤害学生的自尊心和自信心,可能会造成师生间的对立。实践证明,教师批评学生的效果不仅取决于批评的方法,还往往受到一些心理效应的制约,如果教师能了解和把握这些心理效应,巧借积极的心理效应,采取适当的教育措施不失时机地运用批评,让批评更有艺术性,就能让批评收到事半功倍的效果。

  五、班主任应不断提高自身素质,增强自身的教育影响力。

  班主任的德才学识、言行举止,都会对学生产生巨大的影响,所以,新时期的班主任在教育学生的同时,应不断地充实自己,提高自身素质。这样才会在学生心中树立一个实实在在的榜样。身教重于言传,教师的严于律己,以身作则,对于学生有一种潜移默化的影响。什么样的老师带出什么样的班级,教师不仅要是活泼开朗、充满朝气的,也要是态度和蔼、风度从容的。教师应该以好的精神面貌给学生做好示范作用。

  非常感谢这次培训,为我提供了一个学习的平台,让我学习到了优秀班主任的管理经验和独特风格。在今后的教育教学工作中,我会取人之长,补己之短,绽放出自己独特的魅力风采

班主任经验心得6

  上周六上午,我参加了学校组织的班主任工作经验交流会。通过参加这次班主任工作经验交流会,我深感受益匪浅、获益颇多。下面我就简单谈一谈这次班主任工作经验交流会的的一些收获:

  在班主任工作经验交流会上闫丽云老师、杜文秀老师、孙迎峰老师等10位班主任做了各自的工作经验汇报。这10位班主任的经验汇报可谓风采异呈,侧重之处各有不同,但他们都是从自己班级以及自身经历去谈班主任工作经验的。他们的班主任经验之谈,真让我学到了不少:不仅有思想上的指导,还有方法上的指点,更有自身素质方面提高的思考。

  闫丽云老师对初一新生进行了两方面的指导:心里准备、纪律意识。她指出初一新生在初中这个新起点上,首先要重新定位自己,调整好心态。不管小学是否优秀那都已成为过去,过高和过低的自我评价都会困住前行的脚步,新的生活面前需要我们重新定位自己,摆正自己的位置。闫老师还通过比较中小学阶段教学原则、方法的异同,着重使学生认清:小学以直观、形象教育为主,中学则有所不同,要做好培养逻辑、抽象思维能力的心里准备;培养坚强的毅力和持久的耐力的心理准备等。

  杜文秀老师精心设计主题班会、家长会,潜移默化的对学生进行了教育,巧妙的解决了“师生关系”、“生生关系”、“男女生关系”等一系列问题。

  杜秀丽老师对班主任工作作了深刻的思考,注重培养学生的自我管理能力,放心大胆的使用班干部,把繁杂的班级事物承包出去,让他们各司其职,班主任轻装前进。这是提高班级管理效率的一个重要方面。杜老师注意使用幽默的方法教育学生出现的问题,如:遇上课“起立”没站起来或站不好的情况,对没站起来的学生说一句“起来!不愿做奴隶的人们”。

  再如:学生离开座位总是忘记把凳子放到课桌下面,经多次提醒仍有不少同学记不住。杜老师灵机一动,神秘地对学生说:“同学们,你们好多人丢了一样宝贵的东西,现在被我捡到了,想不想要回啊?”同学们面面相觑,然后大喊:“想要!”“你们先把凳子插到课桌下面去,我再还给你们!”一顿手忙脚乱,一开会儿所有凳子全部按要求放好了。我笑眯眯地说:“你们丢了一个好习惯,不过你们已经捡回来了!”学生一下子恍然大悟,我的话刚讲完,他们便露出了会心的微笑。

  刘峰老师谈了巧妙处理自己亲心经历的两件与学生发生的事,使我们深受启发:遇到问题时换一种角度看问题,换一种方式处理问题,会取得意想不到的收获。让我们的教育做到润物无声。

  在这次班主任工作经验交流会上我学到了很多让我豁然开朗的方法,在以后的教育教学工作中要好好实践,不断反思自己的教学,不断提高自己,提升能力。

班主任经验心得7

  大家好!自从20xx年工作以来,一直在xx初中任教,且担任班主任工作。今天,能在这里跟大家一起交流班主任心得,我感到非常荣幸。接下来,我就谈谈我这几年当班主任的所思所想吧。

  说实话,当班主任很不容易,压力大,这压力主要来自:教学、班级管理、学生安全方面等等,这各方面的压力都时刻提醒着我不能放松自己。

  我常这样勉励自己,只要用心去做,班主任工作并不是一件很困难的事。工作中,我常换位思考,假如我是学生,我希望一个什么样的老师来做我的班主任。带着这种心态,在班级管理中,我适时调整自己,向着学生心目中的老师的方向去努力。

  正所谓学高为师,身正为范,要想让学生信服我。首先,我要求自己能够在精神状态上感染学生,关心爱护学生,遇顺境不骄傲,遇逆境不消沉,乐观开朗。用自己的积极向上的心态去感染学生,以轻松愉快的心境迎接每一天的工作。所以,每一天,不管自己的心情如何,在学生面前都应该尽量微笑,开心,让他们能够感觉到每一天都是充满阳光的。

  同样,老师的行为规范也直接影响到学生。一进教室,先将讲桌擦一擦,整理一下讲桌上的粉笔和板擦,这些小事看上去微不足道,但时间一长,学生也会发生改变,学生的课桌椅排列整齐了,桌上的书籍也整齐了,班里的绿化也有人去浇浇水了。

  另外,班主任的课一定要努力上好,如果课上不好,学生可能会不认可我们,以至于对于班主任工作,学生也不会服从。所以,在平时的教学工作中,认真上好每一节课也是极其重要的。

  当然还有一些方面也很重要。比如:

  1、精心选拔优秀得力的班干部。

  选班干部不一定是学习好的学生,但必需是认真负责、责任心强的学生。 比如,我通过差不多个把月时间的观察,才选定我们班的班长。

  2、制定切实有效的班级细则。

  这个拟定过程学生参与进来,我来把关。

  3、把握好师生关系的亲与疏

  在班级管理的过程中,要注意自己的角色定位,与学生之间保持一个适度的距离,努力将自己塑造成一个既可亲,又可敬的班主任形象。

  4、把握好教育管理的宽与严

  我认为班级管理工作中的“严”应是:工作计划的严密,班级纪律的严明,处理违纪学生的严肃,对自己和学生要求的严格。而“宽”则是:班级管理氛围宽松,对学生的宽厚、宽容,制定学生进步目标的宽泛。但对学生也要有必要的惩罚。

  我们常说:“教学有法,教无定法”,其实班主任工作也是如此,因为每个学生的性格、脾气、爱好都不同,作为班主任,在管理班级、教育学生的过程中,其实也是因人、因事、因时而定的,并不是一成不变的。

  简单的说这几年我的体会就是以下这几点:

  一是:育好己——教育好自己,提高自身修养,增加人格魅力。 二是:上好课——这是一个老师的根本所在。

  三是:带好班——智慧的,轻松的管理好班级。

班主任经验心得8

  回顾半年多担任电子商务班班主任的日子,对于管理工作中的经验也谈不上太多,但感受还是颇多的,现总结一下,与大家共勉。

  要想管理好一个班级,我觉得应当从以下几个方面抓起:

  一、情 亲情管理是我们一直所提倡的。

  人都是有感情的,班主任和学生之间也要架起爱的桥梁,这种爱是要发自肺腑的,而不是表面的关心。

  如果你是真心的,学生能体会的到。

  举个例子,我们班有个同学叫史传淑,军训时她带病训练,我几次叫她休息,她都说能行,我很心疼,也很感动。训练之余,我带她去看病。天气有些凉,我把自己的衣服给她穿。

  我对她的关心使她很感动,她对我聊了很多,她的家庭,她的理想,我流泪了,她也流泪了,我们师生之间真正建立起了深厚的感情。

  暑假时,她的普高的录取通知书到了,但是她最终还是没有去上普高,而是回到了职专,就是因为职专有我这样一个关心爱护她的班主任,她舍不得。

  史传淑同学学习刻苦,努力自觉。我希望她能考上理想的大学,所以平时我对她的学习关心的也很多,给她搜集学习资料,督促她的学习。

  同时,我还让她担任班里的团支部书记和学习委员,带动起班里的学习,在她的带领之下,使得班里的学习气氛浓厚,同学积极向上。像史传淑同学这样因我对他们的爱而有所进步,有所改变的同学还有很多,我就不再一一举例。

  总之,对于学生,爱是源泉,爱是根本,有了对学生真正的爱,无论工作方法如何选择,都会起到良好的教育效果。

  二、严 严师出高徒,这是我们经常说的一句话。

  严格管理,对于一个班级来说是必须的。从严治班是我的一贯作风,关于严格管理主要体现在班级管理制度的制定与实施上。

  班级管理制度的制定是通过班主任与班干部共同商议,征求学生意见,最后制定、公布、执行。在管理制度的实施上,主要依靠班干部,班长负责考勤和全盘管理,纪律委员负责纪律,劳动委员负责卫生,体育委员负责两操,等等。一周一公布,一月一总结,一学期一评比。同学们的表现都被记录到了自己的量化成绩当中,与自己的毕业分配紧密相连,与期末的评优选先直接挂钩,同学们能不好好的表现吗?

  严,还体现的班主任的“盯”与“靠”上,盯的紧,靠的紧,同学们能时刻感受到班主任的存在,自然违反纪律的就少了。

  当然盯的紧靠的紧不一定都是班主任自己亲自盯,而是依靠几个自己信得过的班干部和同学替你“盯”,随时班主任掌握情况进行遥控就行了。

  三、细 “细”主要体现在卫生打扫和对同学的细致观察上。

  卫生打扫的标准很高,在教室里我要求不能有一个瓜子壳和碎纸屑,这样做是为了让学生把卫生的标准深入到内心。

  一开始高标准的抓卫生,班主任会比较累,但是经过一段时间,学生会习惯了这种高标准的要求,所以不又用班主任费心费力,卫生也照样打扫的很好。

  对于学生的表现,班主任的观察要细致,学生的每一言每一行都会表现出一些事情。例如,(略)四、准 准与细是紧密相连的。

  四、准“”主要体现在把握学生的情况要准和对学生的评价要准这两个方面。

  把握准确学生的情况主要是学生的考勤和犯错误的原因等方面。只有把握情况准了,那么对于学生的评价才会准,对于学生的评价如果不认真弄准确,肯定会影响班级制度的实施,也会影响班主任在同学们中的威信,那么前面多提到的“严”和“细”就不能存在了。

  “准”体现了班主任对工作的态度,也体现了班主任对工作的力度,准与不准直接影响整个班级管理的工作效果。

  想法很多,却不能一一的都见诸于笔端,谨以以上几点看法,请各位老师给以批评与指正。

班主任经验心得9

  首先,感谢领导的信任与支持,各科任教师的帮助,使我们班的各项工作顺利开展。接下来,谈谈我做班主任工作的几点体会:

  一、全面了解学生。

  作为班主任,要善于洞察学生的心灵,摸清学生的心理特点,体会他们的内心要求。新接一个班时,我会有意识地去了解、摸清学生的家庭情况、思想状况、个人性格兴趣爱好、优缺点等。如建立学生小档案,要求全班学生用一张纸填写下列内容:姓名、住址、联系电话、爱好、上学期期末考试成绩、自己理想、对本班有何建议、能否做一个负责任班干部、喜欢哪一些科目,叫他们逐一写出来,然后交上来进行整理、了解,为选拔班干部,更好地发挥每个学生的优势和长处奠定了基础。同时,又进行了学生乘车安全排查,比较详细的登记了学生的乘车情况,又熟记于心。班主任首先要有尽职尽责的工作态度,这是做好一切工作的前提。其次要“勤”,因为班主任工作琐碎事情很多,班上里里外外很多事情需要班主任去打理,班主任要腿勤、嘴勤和脑子勤。脚勤、腿勤经常深入班级,其它教师上课时,经常看一看学生的学习状态,看到的现象就比较多,将有些不良现象及时发现、及时解决,经常去扫除区看一看,能及时发现问题,让学生及时清理,又对学生是一种很好的督促。嘴勤,我们走读班的学生放学时,校园周边车辆特别多,交通安全每天都要叮嘱。脑子勤,在遇事,教育学生多自我反思,想办法,有时进行换位思考。许多工作需要静下心来研究。

  二、用爱心唤真情,建立平等民主的师生关系。

  一个人的思想感情往往是有意无意通过外部流露出来,在班级体活动中,班主任要有意识地通过表情动作来表达自己对学生的情感,达到与学生心灵交流的目的。比如赞许的点头、会心的微笑、严肃的手势等都可以表达班主任对学生的爱心,使学生有一种被重视感和关怀感。还有,找学生谈话,与家长联系等也是心灵交流的重要方式。班主任的情感投入一定要面向全体学生,不能对学生有所偏爱,因为任何偏爱都会失去教育的力量。在老师的心目中,那些外表美的、成绩优异的学生很容易获得老师的爱,而那些相貌丑陋的、衣着简朴的、成绩一般的、智力平庸的、顽皮的学生,一般引不起老师的注意,这就需要班主任去发现、挖掘这些同学的优点,用老师博大的胸怀和高尚的情操去关注这些同学。所以我认为情感教育实在是一种巨大的教育力量。没有对学生真正的爱,就不会有真正的教育。谁能不说情感是人世间最真挚最美好的东西呢?班主任只有把爱心奉献给全体学生,教育才会展示出惊人的魅力。为此我试用了以下几种方法:

  1“小纸条”

  我常用写小纸条的方法与学生交流。纸条上可以是对学生委婉的批评、善意的提醒;还可以是对学生改正错误的真诚鼓励和表扬。尤其是当遇到使老师盛怒的情况时,我更是选择了写纸条。当面对学生的错误时,有时难免大怒,这时去做工作势必要糟,我便采用写纸条的方法:“请到我的办公室来一趟,我有事找”。短短一个纸条避免了大声地训斥,给学生一个反思的机会,而且相信学生再找你谈话时对错误已经懊悔得不得了啦!

  2“悄悄话”

  人在内心深处都有一种渴望被别人尊重的愿望。作为班主任对调皮的学生进行有效的教育,就必须尊重他们,让他们打消逆反心理。在这方面我采用了“说悄悄话”的方法。他们在日常当中总是搞一些“小动作”,或和同学在课堂上说几句话,或“碰碰”其他同学。我十分注意尊重他们的自尊心,不在当众说他这样不好,那样不好,只是轻轻地走到他身边或在他的耳边说几句“悄悄话”他们会会意地点点头,并且很努力地去改正。这“悄悄话”挺管用的,因为他们知道老师是在关心自己,尊重自己,从而变得收敛起来。如果当时老师马上点名批评或大声训斥他们,他们往往会产生逆反心理,拒绝老师的说教,会走到事情的反面。3“激励语”

  在批改作业,小考试卷时,我常写上几句鼓励学生的话:“相信我,我能行!”“别灰心,再来!”“加油?以此来激励学生。时刻让学生感受到老师在关注我。

  再次就是对后进生管理。我班让老师头痛的学生很多,如何正确引导呢?每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他内心的潜能。批评学生一个缺点的时候先表扬他的三个优点。我们班的后进生,突出表现在学习基础差、厌学、贪玩、自我约束力差、没有责任心。从培养他们的责任心开始引导他们,一周内让班里的后进生找到自己为班级服务的岗位并把他做好,效果很好班级很多活后进生开始争着抢着干了。(如李宪征同学自己找来螺丝刀为同学修理桌椅。廖磊担当起了班级安全信息员,负责排查管制刀具,上次,放月假前一天,7.10班学生让他帮忙去打架,不但,没有帮忙,还把情况告诉了我。我把信息及时反馈给7、10班主任。从而避免了一起打架事件。李凯同学,在我课间巡视时,我发现他主动到班级的卫生区捡垃圾,我表扬了他,他主动做起了班级的卫生监督员,自己的个人卫生也搞好了。现在,班级中的浇花,挂窗帘、捡粉笔头,等这些小事都有专人负责。这些学生的行为也逐渐在养成,从面学习态度也有所改变了,期末复习时,每天早上都要默写古诗,班级的后进生,何亮、冯宇、杨子凯都是能得到满分。学生进步了,把他们的考试卷在班级展出,尽管他们的字不漂亮,写的也不是全班最好的。但他们通过自己的努力体验到了学习的快乐,增强的学习的自信心。

  三、用文体活动团结学生。

  年部举行了12.9长跑比赛,我让全班学生都出去,参加的参加、助威的助威。班主任要全力提倡,这是形成和谐的环境,产生向心力、凝聚力,培养集体荣誉感的绝好机会。如果班主任仍然只强调学习,不主张参加这些活动的话,就等于自己在破坏班级的团结,削弱班级的凝聚力。

  当然,工作中也有很多的不足之处。如主动与家长联系的次数不多,应多听一听家长的声音,能更好的全面了解学生。学生的纪律和担当区的卫生工作常是顾此失彼,检查的力度也不够。主要责任在于我对学生的要求也不够严格。

  要想管理好班级,归根结底我认为有三条:这也是我今后工作努力的方向

  1、让学生养成良好的行为习惯,行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运。许多名人之所以成功不是因为他有什么机遇难或雄心,而是他具备好的良好的习惯。培养良好的习惯形成良好的性格会让学生终身受益。

  2、实施爱的教育。爱是教育的基础,教师对待学生的态度关系学生性格的形成。一个学生如果生活在鼓励和认可之中,他就会自信和自强。疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!遇事要设身处地为学生着想,始终把学生的利益放在第一位,这种爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会‘亲其师’,从而‘信其道’,达到师生心灵的交融。

  3、教师做学生的表率,“身教最为贵,知行不可分。”教育心理学又告诉我们:青少年学生喜欢模仿,这是他们共有的心理现象。尤其是班主任老师的一言一行都在有意无意地影响着学生,学生不仅听其言,而且要观其行,教师的身教常常比言教还能起更大的作用。因此,教师时刻以自己言行、思想作风、待人接物的态度给学生做出表率,培养学生良好的品德。

  总之,我认为做好班主任工作的前提是:要有高度的责任心、上进心和使命感,要有宽阔的胸怀,科学的方法,要多一分尊重,多一分宽容,多一分理解,善待每一位学生,欣赏每一位学生,相信学生未来的辉煌,就在我们的无私奉献与关爱之中。

班主任经验心得10

  班主任是未来的社会真正意义上的导师和核心。班集体这个小社会正是步入大社会最原始、最基层的实践模型。

  班主任是一定班级文化的倡导者和中心班级特定文化场中所发生的一切行为必将影响到未来国家和民族的大事业。

  班主任工作对于学校管理工作来说,是一项牵一发而动全身的工作。许多班主任一谈起这项工作,都有一种无所适从的感觉,下面就我从事班主任工作谈几点心得。希望能和同仁们互勉。

  一、营造温馨的“家”

  班主任工作第一步从布置教室开始,在布置时班主任要尽心尽力,一定要把教室布置的与众不同。一定要符合孩子的心理特点,让他们喜欢,让他们来教室上课时,就象回到家里一样。实际上,把教室布置得越好,学生越不会去破坏。老师乐意去,学生高兴来。

  二、缩短心与心的距离,多沟通

  班主任要经常去班里看一下,尤其是课间时间多与学生进行交谈,了解他们思想动态,多关心他们,用实际行动让他们感到温暖,了解他们各自的个性,掌握第一手资料,为以后的教育工作奠定基础。同时,这样做,会让学生逐渐对你产生信任和依赖。愿意和你说心理话。适时引导,诚实守信的美德会和学生结伴。从而增强班级凝聚力。

  三、加强思想道德教育

  作为班主任一定要把思想道德教育放在第一位,无论何时何地,只要有机会,就适时进行教育。但一定不要用空洞的理论去教说学生,而要用他们的实际生活行为进行现场指导。此时,还要注意自己的方式、方法。既不能太严肃,也不能轻描淡写,让他们既知道自己的行为是对是错,也要让他们从心理乐意接受教育。

  四、善于运用“身教”

  “身教”胜与“言教”,这是每个教师都非常清楚的道理,作为班主任要遇事躬行,要求学生做到的,自己首先要做到。不要一味地发号施令,那样会造成貌合神离的局面,很难掌握第一手资料,班务工作的开展难以顺利进。举个简单的事例:现在我们都进入新楼。教室里四壁洁白,有时,学生会有意无意地把墙弄脏,当我看到这种情况,什么也没说,拿起砂纸就去擦。第一次学生无动于衷,第二次学生依然是无动于衷,当我第三次那起砂纸时,就有学生跑过来向我要砂纸,去擦墙上的污迹。到后来学生就自发地组织来监督。这样,班内慢慢地就形成了正气。破坏的少了,维护的多了。

  五、教育学生针对学生的个性施行

  几十个学生,几十个个性,班主任一定充分了解学生的性格特征,这样,他们犯错时,就会有的放矢,不同个性的学生,要采取不同的批评方式,尽量不要用粗暴方式也要少用杀一儆百的方式,下面我就谈几条教育方法以俱参考。

  (1)多用鼓励,培养自尊

  很多学生(差生)由于在小学里就对老师、家长的粗暴批评方式习以为常,所以在他们心里就有一种逆反的心理甚至是破坏心理,自尊心被彻底粉碎。养成一种破罐子破摔的心理,所以对待这种学生就要耐心地培养他们自尊心。尽量去发现他们身上的优点,抓住时机去鼓励,激发他们内心的自尊。

  (2)多宽容

  俗话说“人是在不断犯错的基础上成长起来的”我们面对的都是十几岁的孩子,所以不要用成人的规格去要求他们,要允许他们犯错,在犯错时要耐心地给予指导,告诫他们人是可以犯错的,但同样的错误不能犯第二次。要给他们改错的机会,

  六、班务工作无小事

  班主任要把班内的每件事都认真做好,做到班务工作无小事,同为在成年人看来非常小的事,在孩子看来却是非常重要,一定不要因你的散漫而影响孩子人生观的建立。班主任的人生观对学生的影响是至关重要的。此时班主任应该做到:脚踏实地、务实工作。做些实实在在的工作。

  七、设立班内各种机构

  学生在学校除了学习之外,剩余时间就是玩耍,由于空间、设施问题,而使课外生活变得单调、枯噪。这样,就会难免出现这样那样的问题。因此,班内应成立各种组织机构。力争使人人有事做,事事有时做,时时有事做。并且班主任也应该是其中的一员,积极热情地去参与他们的活动,重视他们的活动。

  八、注重培养班委的能力

  多给学生一些空间,让他们组织起来去干自己的事情,如:主题班会、学习竞赛组竞争、大合作、辩论会、家长会等等。让班干部们自己组织安排,既锻炼能力又给班级带来活动,还给同学带来欢乐,为以后的放手打下基础。

  总之,当班主任工作很累,事情很多,很操心,有时候会很心烦,但是,当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你的教育下改变,当你被学生围着快乐谈话,当你把学生当成最好的朋友,当家长打电话告诉你,孩子变了,变得懂事、听话,那快乐是从心里往外涌的。

  班主任要用个人魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,无论行为还是言谈,都会对学生产生很大的影响。

  班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多方面,但是,你得到的将是美丽的世界!工作着是美丽的!

班主任经验心得11

  一、课堂教学中,努力体现教育新理念,提高课堂教学效率

  课堂是学生获取知识与培养能力的主要阵地。因此为了上好每一节课,首先必须认真备课,认真钻研教材,吃透教材,同时还要把握学生的学习动态并结合本班学生的实际特点,采用生动活泼的教学形式,激发学生的学习兴趣。课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念,创设轻松民主的教学氛围,鼓励学生踊跃发言。以学生为主体,构建探究式课堂模式,挖掘教材与学生的尝试因素,引导主动探究,自主获取知识。提高学生的能力。此外,注重鼓励学困生,提供更多的机会给他们,使他们也能取得进步,产生浓厚的学习兴趣。

  二、注重培养学生良好的行为习惯和学习习惯,促进学生的全面发展

  运用多种途径,培养学生良好的学习习惯。在学习中积极的采用适合学生个人特点的教育方法激发学生的学习兴趣和热情。同时让学生懂得学习的重要性,动之以情,晓之以理,鼓励他们,让他们明确学习目的,端正学习态度,树立学习的自信心,培养刻苦钻研的.精神,促进学生的全面发展。

  三、加强培优辅差工作,促进全体学生的发展

  由于种种原因,有些孩子得不到父母对自己学习和生活上的关心和帮助,导致孩子在学习上的放松,久而久之改变了孩子对学习的态度,致使其成为学困生。为此要做好学困生的转化工作,首先要转化学生的思想,其次为促使每位学生能在原有的基础上都有所发展,我认为经验教师的“一帮一,一对红”的方法很值得借鉴,以优生来带动学困生。课外加强辅导工作,课堂中创设机会,给予鼓励,树立学困生的信心,培养学生的学习兴趣,促使每一位学生都有提高。

  四、建立民主和谐的师生关系,和学生融洽相处是进行师生交流的有效平台

  我认为只有让学生从心里上接纳了老师,愿意亲近老师,他才会大胆地把自己的想法说给老师听,有利于教师了解孩子的思想动态,更有利于教师针对孩子的个人情况采取有效的教育方法进行教学。所以充当学生的知心朋友,和学生进行感情的交流是很重要的。

  总之,在今后的工作中,我要努力学习先进的教育理论,要多向有经验的教师请教,提高自己的教育教学水平,在工作中要戒骄戒躁,并在教学改革的道路上与时俱进,不断创新,不断提高。

班主任经验心得12

  今天我校进行了一次全校班主任工作经验交流会,我是第一次参加这样的会议。

  听了各位老师的精彩发言,感触颇深:平日里埋头苦干,自以为兢兢业业,无私奉献,殊不知班主任工作有这么多的学问,这么多细节要注意。

  我对班主任这一工作有了新的认识:

  一、用真爱来感染学生

  每个学生的人格尊严是平等的,要像一个真正的朋友一样,重视他,欣赏他,倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦,被尊重是每个人内心的需要,也是学生进步的内在动力。

  如果说理解学生是教育的前提,那么尊重学生则是教育获得成功的基础。

  以一颗平等、真诚的心,关心爱护学生,对学生的爱是一种理智的、无私的爱,是一种不求回报的爱,伟大的爱,这是做班主任工作成功的基石。

  爱学生从学生心灵深处去爱,时常赞扬学生,为他们而感动。

  爱他们不仅对他们现在负责,而要对他们一生负责。

  让每一位学生心情愉快、健康发展。

  让他们喜欢做自己喜欢的事,展示其各自的特长,让他们成人、成材。

  二、用智慧来经营班级

  班主任工作是一项繁琐复杂的工作,如果埋头苦干,不思索,不用智慧,往往不是出力不讨好,就是事倍功半。

  在关爱学生的前提下,开动脑筋,因材施教,采用一定的方法如激将法、鼓励法、戴高帽法……可能要比你打一巴掌,骂一通,做一节思想工作效果好的多,可谓是事半功倍。

  三、靠家长来保证教育

  社会机制尚未启动,作为老师,我们能启动的也只有家长了。

  只有唤起家长对孩子教育的重视,让他们与我们同步,我们的工作才能起到事半功倍的效果。

  经常与家长联系,尤其是一些表现不太好的同学,更是要注意.常和他们谈心,鼓励他们.一旦发现他们在学习上,身体上,思想上有什么特殊情况,及时、主动地和家长联系,向他们了解情况。

  这样会收到良好的教育效果。

  家长评论学校从班主任开始,因为班主任与他接触最多。

  家长的评价认可程度,对学校对班级对教师的影响都很大。

  他认可你、反感你,他都会到处替你宣传。

  所以,与学生家长建立良好的关系至关重要。

  家长信任你,即便有时你的工作有些失误,他也可能谅解你。

  我们班主任向家长说学生在校做的任何一件事,家长都能感觉到你对他孩子的关注。

班主任经验心得13

  我们都知道,一个学校是由多个班级组成的,班级是学校的重要成员,班级的一言一行都将影响着学校。如何才能将班级工作开展得有声有色呢?那就要看这个班的指挥官——班主任的工作是怎样进行的。有人说:一个好班主任就是一个好班集体。如果说每个学生都是一颗小星星,我愿用真诚、热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最灿烂、最动人的光辉!为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造学生的心灵,每个学期我都在认真地工作。下面我就谈谈自己如何管理班级工作的,重点从以下几方面努力:

  一、热爱学生,走进学生世界。

  夏丏尊先生曾把学校比作池,把学生比作池中鱼,把师爱比作池中水。试想想吧,如果没有师爱,学校就是无水之池,学生就是无水之鱼。无水之鱼,其景是怎么样的!我的教育原则就是爱,不管做什么事,都应该有爱,把爱放在首位。

  做好班主任工作,首先要突出一个“爱”字。即热爱教育事业,热爱教师职业,热爱教书工作,热爱自己从教的学校,热爱班主任这个岗位,热爱自己所教的每一个学生。在班主任工作实践中,我坚信:只有捧着一颗爱心,才会有爱的奉献,才能干好自己所爱的事业和工作。老师,特别是班主任,应当是爱的使者,一句话,一个眼神,都应该洋溢着诚挚无私的爱。每当下课时间,我总喜欢充满爱意地看着他们的一举一动,与学生无拘无束地聊天,和他们谈谈自己的爸爸妈妈,聊聊自己的快乐和烦恼,对学生倾注全部热情,亲近学生,慢慢地走入学生的精神世界。渐渐地,学生越来越喜欢围在我的身边,叽叽喳喳讲个不停,身体不舒服了,和同学闹矛盾了,学生都乐意来告诉我。当学生来到我的身边时,无论多忙,我都会放下手头的工作去倾听。当他们的生活、学习遇到困难时,我总是竭尽全力地关心他们、帮助他们。苏霍姆林斯基说过,当学生走来对你说悄悄话时,你的教育就成功了。

  二、做好表率,坚持言行一致。

  加里宁说过:“教师心须好好检点自己,他应该感到他的一举一动都处于最严格的监督下,世界上任何人也没有受着这种严格的监督。”因此,班级制定的纪律要求学生做到的,班主任自已心须先做到;要求学生不做的,自已带头不做。教师的身教作用尤其重要。孔子又说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令而不行。”因此,我要求学生做到的不迟到,不早退,不旷课等,我自己先做到。我要求学生每天早上按时、及时到达班级,自己先坐在教室里,等学生的到来,学生亲眼目睹,久而久之,学生们也不好意思迟到,根本上也就不敢迟到了;下午放学,迟一点离开学校,督促学生打扫卫生,学生看在眼里,记在心上,知道班主任对班级的每样事情都会过问、检查,学生在班级工作上就不会存在偷工减料、偷懒现象。无形中,学生会以老师为榜样,坚持早到教室,做好每一样应做好的本职工作,正如滴滴甘露,润物无声。

  我平时还经常与各科任教师交换意见,及时了解、掌握班上的动态,杜绝不良之风,虽然自己是辛苦些,但一份辛劳,一份收获。教师之间合作交流,关系紧密,学生的缺点少了,学生的学习积极性也调动了起来,整个班级的学习成绩一次次在稳定提高。

  有人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人,只要我们的班主任心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生晓之以理,动之以情,持之以恒;做到和风细雨,定然润物无声,班主任工作就会做得更好,实现著名教育家叶圣陶说的“教是为了不需要教”的教育境界。

  三、严而有恒,强化常规管理。

  教育工作千条万条,德育工作是第一条,这是我从事教育工作的深刻体会。俗话说得好,玉不雕,不成器。学生的教育离不开严格的纪律约束,针对初中学生是非辨别能力差,自制力不强的特点,应该制订严密的管理制度,对学生进行严格的要求,增强教育力度,提高学生思想认识,促进学生的行为规范。抓好学生的德育工作来推动学生的全面发展,这既是教育工作的一个主要特点,又是教育工作的基点。

  首先,制订相应严格的班规制度。作为班级学生遵纪守法的行动指南。上好思想品德课,认真贯彻落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,还制订了《班级公约》、《小组奖扣分条例》,通过全面的强化性的管理,全面地评价学生的思想行为,而又用奖励措施,促进学生严格要求,约束自己的言行,做到勇于与不良的现象作斗争,向着健康的道路发展。这样,既能及时给学生敲响了警钟,又教育学生明辨是非,实施中也收到较好的效果。在工作中,抓好班级制度的建设,强化各项规章制度,针对学生的过错行为,按照不同程度进行教育,做到一视同仁。如有的学生喜欢迟到,我就给他们讲关于迟到的故事,让他们引起重视,及时的教育,严格的要求,严格的管理,使学生认识到怎样才能做好,对那些迟交作业、抄袭作业的同学,我会找他们谈心,毫不留情地要求他们改掉,杜绝不良的苗头出现。在处理每一位学生的问题上,本人都贯彻以疏导为主、正面教育的方针,不做生硬的批评,而是查清事实,分析原因,做耐心说服教育工作,使学生自己认识问题的危害性。这样做,比在班级点名批评学生效果好,也使他们增强了纪律观念,为创建良好的班风提供了基本的保障。

  其次,加大了对学生自治自理能力培养的力度。在这点上,特别要提一提的是班干部的选用,这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理,不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性,也难免有不被理解和接受的时候,通过班干部的协调,往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用,他们接受班主任的指导,又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务,同时又是一个团结合作的整体。

  选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体学生共同发展。培养学生担任班干部,是培养学生能力、提高学生素质的一种很有效的方法,如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等,还可培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展。

  通过班干部管理班级,让学生自治自理,却不等于班主任可以完全不理,这关涉到班主任的引导、指导和调控问题。当学生对事情的理解是非不分明,对班级事务的处理欠妥当,不能形成正确的舆论导向、达成共识的时候,班主任就应该及时的给予引导和指导。实际上,班级的重大决策都应该由班主任来决定。要知道,班干部的阅历和能力在目前还是有限的,有些责任也是作为学生的他们所承担不了的。只有班主任做好宏观的调控,做好班级的带头人、领路人,把好方向关,才有带领学生不断前进不断发展,促进他们全面发展,健康成长。

  在做班主任的工作中,有校领导的指点,同事的帮助,学生的配合,加之自己的一点努力,我们班的班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高,但我知道成绩是暂时的,我还会不断的努力,及时总结经验教训,争取取得更加辉煌的成绩。

班主任经验心得14

  我一位在普通班主任岗位上守卫了18年的普通教师,在一次会议上,我曾经这样介绍自己,“虽然我很平凡,但我可骄傲地告诉大家,我在一笔一画书写这微不足道的平凡二字时,却蕴涵了特有的重量。”

  一、平凡的老师,不平凡的幸福。

  师范毕业,传闻被保送读浙师大或者统配在市区的优秀毕业生,却背着行囊来到一座寺庙。校长介绍,这就是我工作所存地。我从骄傲的天空坠落到现实的面前:低矮的房屋处处漏雨,滴答滴答的雨声仿佛是课堂的打击乐曲,操场是校门口老樟树底下那块空地。全村男女老少祈树拜神之声,往往和孩子们琅琅书声和成二重唱。茅厕用三两块木板支撑,踏将上去,令人胆战心惊,总怀疑它那吱吱哑哑的喘息会瞬间消失,单薄的身子不胜重负。最令人心惊的是我那8平方米的闺房,好不容易扯上一层防水塑料布,代替了诸如锅碗瓢盆接雨器,却成为老鼠的乐园。夜间除了聆听樟树间凄冷的风声,便是老鼠们欢快地嬉闹声相伴。一时间,失落沮丧将我紧紧包围,惶恐迷茫将无助的我塞入自卑的底层。

  窗外,雨渐淅沥沥地落着;屋内,塑料薄膜上的雨滴答滴答,此起彼落。乡村的晚上,寂静得令人害怕。猛然问,窗前响起了几声猫叫。细听,仿佛又不是猫,隐约还有脚步声,我心惊胆寒。手拿菜刀,颤着声音喊:“是谁?再不说话,我喊人了!”

  “老师,是我。”打开房门,是建、平,还有龙。衣服已经湿透,头发上还滴着水珠。

  “你们,你们干什么?”我惊讶至极。

  “我们帮您赶老鼠!”

  “妈妈已经答应我养一只小猫了。舅舅说这两天就能送来,到时候。老师您的房间里就不会有老鼠了!这两天,我们先当一下小猫。喵!喵!”

  “老师,我们学得像不像?”

  面对这一脸率真的孩子,我不知道说什么好,只是把他们紧紧搂在怀里。那一刻,我觉得心里漾起了阳光。

  不知从什么时候起,讲台上每天都会出现一束野花,带着一股清香,沁人心脾。我不由自主地闻闻,再闻闻。那天早上,走进教室,发现讲台上有一些豌豆花,询问:“是谁摘下这豌豆花?这可不行,摘了花,就结不了豌豆。父母种菜很辛苦,你们可不能这么做啊。”英子怯怯地站了起来,低下脑袋说:“我听城里的表妹说,她老师特别喜欢茉莉花,白色的,很香。我以为这就是茉莉花,我告诉表妹,我朱老师也是城里的,也喜欢茉莉花,我就帮你采来了。”我的眼睛湿湿了,纯真质朴的孩子啊,你们让我知道其实做一个平凡的乡村教师,生活也别有滋味。

  渐渐地,我开始融入乡村孩子的生活中。校园里,响起了我的笑声、歌声、琴声。当孩子们围着我,欣赏我演奏小提琴时,在他们眼里,我看到了从未见过的神圣,仿佛我是世界一流的音乐大师。课堂上,幽默风趣、声情并茂、抑扬顿挫的我让孩子们眼发亮,脸发红,于高举,口妙语,仿佛我就是点石成金的智者。课外,他们教我钓青蛙,采野莓,摘野菜,做各种菜馃……最有趣的是,我骑自行车从来不用脚踩,后面总有一群粉丝推着,我上哪儿,就推到哪儿。

  我找回了自信。不再以自己是一个平凡的乡村教师而沮丧,我开始领悟到一种特有的平凡——蕴涵幸福的平凡。活力四溢的校园中,我朝看晨曦,伴着书香;夜抚清风,闻着学生的余韵;白天,与孩子相伴,享受学习的幸福;傍晚,和孩子相约,闻着泥土的清香。在乡村的寺庙学校中,我尽情享受蕴藏着平凡的幸福。

  二、平凡的老师,不平凡的宝藏。

  在乡村,落后封闭的环境,无书可读的现状,专业引领的缺乏,决定了圆梦之路的艰难。外出培训的机会很少,不经意,就会在封闭的环境中迷失方向。然而,我却深信,身边每一个平凡的老师,尽管他们不是特级教师,但是他们都存着一汪教育教学鲜活的泉水,都藏有不平凡的宝藏。

  普通话很不标准的民办张老师,家里有着很多农田,下班铃一响,他便扛着锄头来到地里,然而,我从他的课堂上得知,作为一个语文老师,最好能兼任常识课(科学课),因为这样,你在语文课堂上会更加得心应手。从教35年的许老师,是孩子们最为尊敬的老师之一,再调皮的孩子到她班里,也就服服帖帖,认认真真。她告诉我,做好班主任很简单,就是做活一个字——“黏”。让孩子们一天到晚黏着你,舍不得离开你;你一天到晚,黏着孩子们,一直牵挂着他们;调皮孩子犯错误,你就像牛皮糖一样黏着他,直到他通过自己的行为替伙伴做一些事情,以此惩戒自己为止,还要他明白,以后犯同样的错误,会招致更强烈的黏,他必须付出更多时间应对黏功。对于优秀孩子,老师就让他们黏上钻劲,黏上创性……

  杨老师,好像一辈子都没有见她被评为什么优秀教师,或者得过什么奖章,然而,她的学生学习习惯、生活习惯特别令人羡慕。向她取经,她总是局促不安:“你看我一个乡下老师,哪有什么经验啊。倒是你这个小女孩,才真的令我佩服呢!”我并没有因此罢休,暗中学习。发现劳动时,她总是带头做得最欢,旁边的孩子围着她边做边兴奋地叙说着什么;写作业时,杨老师从不埋头做其他事情,总是和孩子们一起认真完成作业,最后孩子们批改老师的作业,老师批改孩子们的作业,从书写姿势点评到书写字迹,到分数的评比,孩子们常常会为自己分数高过老师而欢呼;她还将自己孩子小时候穿过的衣服送给班里的孩子,自己煮的茶叶蛋分给孩子们品尝,带着孩子满操场剪马兰头,作为晚餐的菜肴……这一切,用现在的话来说,应该称之为班队活动课程吧,然而,在杨老师的眼里,没有什么课程不课程,一切都很自然,只是为了让学生觉得好玩,开心,仅此而已。还有比我年长一些的张老师,对我推心置腹:“姑娘,我看你单纯,不善言辞,在开会时发言都面红耳赤,声音发颤,但是你有自己擅长的方面,从你擅长的开始吧!”

班主任经验心得15

  高三年级组让我在这里做班级管理工作经验介绍,感到压力很大,说实在话,我根本没有什么经验,我就把高三这半年班级管理的一些不成熟的做法给领导和老师汇报一下,也就是两个“三”。

  (一)认真扮演好“三个”角色,切实提高工作实效

  1、扮演好“鼓动师”的角色

  高考不仅是成绩的较量,更是心理素质和身体素质的较量。进入高三后,随着学习的紧张、压力的增大以及期望值的过高等都可能挫伤学生的学习积极性和主动性,致使学生情绪消沉,乃至对前途悲观失望。因此,作为班主任,及时把握学生的思想情绪,适时地、恰到好处地鼓舞学生的斗志,显得尤为重要。具体说要做到以下几方面:

  一是鼓动要经常。要充分利用课余时间或晚自习前的几分钟对学生进行不同层次的、多方面的鼓动,学生情绪低落的时候应该鼓动,学生春风得意的时候也需要鼓动。要让每一个学生明确:一个人什么都可以没有,但不能没有梦想。敢于梦想本身就是一种开拓和创意,无论做什么事,只要心存梦想,相信自己,就会成功。如果把梦想当作理想来为之奋斗,一切都有可能,只要扎扎实实地为理想去奋斗,不懈地去追求,最终会结出丰硕的成果。

  二是鼓动要讲究方法。大道理要讲,小道理也要讲;眼前的要讲,将来的也要讲;理想的要讲,现实的也要讲。首先,要抓目标激励。考前制定合理目标,考后看目标的达成率,科学运用目标激励,可以给学生以强大的动力,促使学生取得一个又一个成功。其次,要抓榜样激励。榜样的力量是无穷的,要为学生树立学习的榜样,经常宣传榜样的事迹,用后进变先进的实例激励学生,以此来激发全体学生的拼搏精神。另外,现实激励法如果能把握得好,也会起到良好的效果。比如二本和三本几万元的学费差距就很令学生动心,因为学生会考虑到家庭承担不了读三本的费用而竭尽全力要考二本。

  三要把握好鼓动的时机。在一般情况下,当学生在横向对比中,在同一竞争圈比较,取得优良成绩时,要及时鼓动,引导学生“欲穷千里目,更上一层楼”,不能浅尝辄止,要勇往直前,取得最后的胜利;当学生成绩不理想时,要以急学生所急的心态,及时帮助分析,通过鼓动性的语言,告诉学生“曙光在前”,坚定信心。要利用好每一次考试成绩,对学生实施鼓励,不仅要对学习成绩优秀、进步明显的进行鼓励,更要对一时成绩不理想的学生进行安慰,找出他们的闪光点和进步学科,认真总结其经验与体会,使之在今后学习中发扬光大,在此基础上,认真指导他们搞好学习反思,找出失败的原因,拿出得力措施,抓紧迎头赶上。要利用班会、谈话、课堂教学和家长访谈等机会不失时机的对学生进行鼓励,要在学生中广泛开展相互鼓励活动,形成赏识激励的氛围。

  2、扮演好“心理医生”的角色

  据专家调查,高三有近半数的学生受到心理亚健康的侵袭,随着高考的临近,学生普遍会出现惊悸、失眠、易怒、急躁、盗汗等心理症状,也就是我们常说的“考试综合症”。如果班主任不因势利导、及时扮演好“心理医生”的角色,帮助学生克服心理障碍,那么,对学生的成长和进步将贻害无穷。因此,班主任要防微杜渐、见微知著,切实做好以下几个方面的工作:

  首先,要教育学生辨证认识生活、人生。要让学生明确:“物竞天择,适者生存”,在生活、学习和工作中,有压力、有竞争是常态,有挫折、有逆境也是常态,学生要做的不是逃避,不是退却,而是勇敢地迎接风浪的考验,善于在逆境中成长。

  其次,要帮助学生正确认识自己、给自己合理定位,使学生既不好高骛远、目中无人,也不悲观失望、自卑自贱,把着眼点放在挖掘自己的潜能上,放在挖掘自己的可持续发展能力上。高考固然重要,但它既不是命运的大决战,亦非人生的终极点,即便高考失败,也不是末日来临,明天太阳照样会升起

  第三,要教给学生自我纠正的方法。班主任不是保姆,“师傅领进门,修行靠个人”。我们都知道,会学习的人、会生活的人往往是懂得调整的人。饭怎样才能吃得香,觉如何方能睡得熟等等,这些看似简单的问题却对学生影响极大,班主任的教育会对学生产生实实在在的好处,学生学会了将受益匪浅。体育活动是一种释放身心,排解郁闷的好方法,在紧张的学习之余,适当参加体育活动,一方面能增强身体素质,另一方面也放松了紧张的心理,“8—1>8”,我们何乐而不为。

  高三学生由于来自各方面的压力,心理比较脆弱,需要经常得到教师尤其是班主任的疏导和指导及时解除他们的后顾之忧,让他们树立起战胜困难的信心和勇气。

  良好的心理素质是高三学生运筹帷幄于考场和走向社会的一个必备条件。实践证明,班主任扮演好了“心理医生”的角色,对于增强学生的心理素质,顺利度过青春期的“困惑”,充分调动学生的学习积极性,培养其非智力因素有着非常重要的作用。

  3、扮演好“协调员”的角色

  一是协调好科任教师之间的关系,切实打好班级教学团体战。班主任要充分发挥在班教导会中的核心和纽带作用,要通过班教导会统一任课教师的思想,团结任课教师,心往一处想,劲往一处使,形成五科教师齐抓共管的局面,共同促进班级工作的高效开展。同时,要协调好学科教学。要在全面了解本班教学实际的基础上,科学、合理地安排自习课及课余时间,补上弱科,全面提高;要协调好各科教师,精心备课,认真选题,不争时间,不压作业,留给学生充裕的吸收、消化时间;要引导教师达成一个共识:只有提高每一个学科的双上线率,才能使班级有一个大的突破

  二是要协调好师生关系。和谐的师生关系可以营造一种同舟共济的氛围,从而使教师教得尽心,学生学得高兴。为营造这种和谐的教学氛围,首先必须要求学生要尊重老师的劳动,体谅老师的困难,虚心求学。同时,作为教师、班主任,也要尊重学生,即使学生一时犯了错误,也不要一味地要学生屈服,高三学生自尊心很强,要给他一定的时间反思,要做过细的思想工作。

  三是协调好家校之间的关系。进入高三以后,很多教育和管理工作要求家校密切配合、步调一致才能取得成效。现在有一个非常棘手的问题,就是家长对学生的期望值过高,似乎子女非得考个重点才算有出息,至于考上其他学校那是板上钉钉的事,根本不了解子女的实际水平,这极不利于激发学生的学习积极性;也有一些家长高考还没考,自己却比子女还要紧张,有时特别的严厉,忽而又出奇的关心,有时甚至食不甘味,夜不成寐,这种情绪感染了子女,把子女弄得神经兮兮。

  因此,高三阶段,特别是高三后期,班主任要加大和学生家长联系的密度,既使自己对学生的情况有个全面的了解,也使家长全面了解自己的子女,使家长全方位地接纳子女,使家庭成为考生迎考的温暖港湾,家校合力,和衷共济,确保学生正常发挥,夺取高考的全面丰收。

  (二)突出抓好“三类”学生,力求明年高考新突破

  1、突出抓好网内生,实现高考本二人数的突破

  做好网内生培养工作,首先要转变观念。必须明确,“网内生”是学出来的,是练出来的,而不是灌出来的,要把学习的主动权真正交给学生;要改进培养方式,实行优生集体负责与学科责任制相结合,在学科教学上采取导师制,强化辅导教师责任,用带研究生的方式培养名生;要为网内生提供最好的学习条件和学习环境,提供充足、有价值的教辅资料,为学生发展提供广阔空间。

  2、突出抓好边缘生,实现高考边缘生推进新突破

  实践证明,各班本科上线人数的多少取决于边缘生培养的成功率。认真分析半学期以来边缘生的学习状况,从学习成绩、学习状态、弱科现象、思想状况等方面再给边缘生一个定位。对边缘生再分析,再研究,准确界定冲击重点的边缘生和冲击本科的边缘生,对两类边缘生都承包到人,进一步优化培养措施,加大责任落实力度。在具体实施过程中,要做到目标明确,责任清楚,计划周密,措施得力,并突出“三个强化”:强化诊断、分析环节,强化志向、兴趣、意志培养,强化方法指导和双基承包责任制,以学科补弱与内涵式补弱为主要途径,使弱科成绩有较大提高。

  3、突出抓好特长生,实现高考名校新突破

  我班汪庭安同学报考南京大学特长生,学校给予了高度重视,艺体特长生已成为我校高考的重要增长点。是冲击名校的有力举措,有利于学校知名度的提升。 对特长生的报名、专业考试,班主任要和专业课老师一起,及早掌握学生的专业状况。 对学生的专业学习和文化学习给予科学有效地指导,确保学生专业课、文化课双过关。

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