南方人才市场昨日发布的数据显示，目前最紧俏的是金融、经济和贸易类人才，供需比达到0.2（即1个求职者对应5个岗位），
金融人才需求量领跑各业
。 金融风暴对部分行业的影响正逐步减弱。据介绍，人才市场有“金三银四”的规律，往年进入五月，企业数和求职人数都会下滑。但本次统计结果却破例上扬，才市回暖的迹象逐渐明显。包括网招在内，招聘企业达11823家，所供职位总数为330252个，空缺职位增多57693个，增幅为21.17%，而与之相匹配的求职人数，却同期减少21.6%，
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《金融人才需求量领跑各业》(https://www.unjs.com)。整个市场依旧僧多粥少，供过于求的职位主要集中在行政、人事、财务类。而供不应求的职位，排名在前的依次是金融、经济、贸易类及医药、美容保健类。计算机类人才同时出现小幅度增长。值得关注的是，虽然有结构性供需矛盾，但跨行业的行政、人事类人才需求也见爬高。
求职者的求职方向与企业需求的差异非常明显。据统计，处于人才供给榜首的是行政、人事类，共有80681人，而企业总需求才不过16299人，供需比为4.95。财务类及电子、邮电、通讯类人才的供需比也达到了3.9和3.88，严重供过于求。
而金融、经济、贸易类以及医药、美容保健类人才，供需比分别为0.2和0.4，此类人才目前在市场炙手可热。