政策外生育与综治维稳
2016年，我局作为县计划生育综合治理工作的责任部门，按照年初与县委、县政府签订的计划生育综合治理与服务目标管理责任书，按照《长沙县2016年度人口和计划生育综合治理目标管理考核方案》的要求，结合本局的工作实际，认真履行职责，在全局干部职工的`共同努力下，进一步完善计划生育综合治理工作机制，积极有效的开展各项工作。具体情况汇报如下：
一、提高认识，加强领导
我局始终把计划生育综合治理这项国策工作摆在重要议事日程上。按照责任制的要求，我局成立计划生育综合治理工作领导小组，坚持一把手负总责，分管领导和科室负责人及计生专干具体抓，确保计生工作落实到位。
一是加强学习，提高认识。定期组织干部职工认真学习《湖南省计划生育条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》等文件，支持参加各种计生工作会议和培训，通过计划生育专题会议、宣传栏等媒介，认真开展国情国策、人口形势宣传教育，深入开展精神文明创建工作，切实提高干部职工对人口计生政策的认识和理解，增强计划生育的自觉性和主动性。
二是明确分工，责任到人。年初，将计划生育综合治理工作列入《长沙县住房保障局2016年度目标管理考核实施细则》，作为本系统年度目标管理综合考核的重要内容。局机关与局属各部门(科室)签订了《2016年计划生育综合治理与服务目标管理责任书》，将计生工作责任目标进行层层分解，落实到各部门、各科室、各责任人。
三是综合治理，常抓不懈。定期在局务会和全局大会上专题研究和部署，强调计生工作的重要性，并要求各部门、各科室经常性地开展自查。实行规范化管理，硬条件做到硬，计生工作需要经费开支予以保证;软条件做到优，工作人员思想认识到位，能做到自觉遵守，相互监督。
二、强化措施，确保落实
一是严格落实本单位计生工作。本单位内部已婚育龄妇女登记花名册齐全，计划生育率100%，全年无计划外生育及非法生育现象。
二是《房屋出租许可证》等相关业务年前已移交长沙县不动产登记中心。
二是认真落实独生子女优待政策。2016年度，独生子女费和退休奖励按标准发放。符合独生子女奖励的退休职工全部享受了独生子女奖励80元/月的新政策.
三是主动对接计生管理部门。定期、准确的将工作信息报告县计生局、街道计生办，并联合开展计生活动。
三、倡导文明，关爱女性
我局现有在职在编女职工15人，已婚育龄妇女13人，未婚2人，为加强管理，我局针对每个育龄妇女，均采取避孕措施，做到避孕节育措施知情选择。
一是定期组织健康检查。今年6月，组织干部职工开展体检，并为女职工购买了特殊疾病保险。
二是积极关心女职工的家庭生活情况。定期召开女职工座谈会，提倡文明健康，促进家庭幸福，构建和谐社会。在女职工生育和生病期间，组织上门探望，了解情况并给与关照，充分体现组织的温暖。
计划生育工作是一项长期、艰巨、复杂的工作，一年来我局的计划生育工作虽然取得一定成效，但也还存在一些问题。今后要继续以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导，强化宣传，加强领导，狠抓各项措施的落实，及早做好2017年工作计划，不留死角，切实把计划生育工作提高到一个新的水平。
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