中国移动/中国联通/中国电信,员工薪资待遇有多少？
无论是中国移动还是中国联通、中国电信，在公司内部都有岗位划分，一般按照福利待遇由高往低分为A、B、C三类，每一类性质的员工又按照1-15岗进行划分。一般通过校园招聘进去的学生都是正式工，属于A类或者B类，本科生基本都是从5岗算起，一般研究生会比本科生高一个岗位级别。A类就是工资高、福利好。B类需要你有一定的`专业技能，如在通信领域取得较好的成绩，与A类没什么区别。如果你确实在通信专业方面成绩突出，拿到的工资比你同岗位的A类还高。其他福利和A类相同。C类就是劳务工，工资及福利待遇 A、B类差很多，但是根据自己的业绩也能力后期也是有机会转成B类的。三大运营商的薪资一般是由岗位工资、综合补贴、绩效工资构成。福利一般包括：话费补助、包吃、节假日福利、以及年终奖等。至于每个地方的工资能拿到多少，受当地经济水平的影响不可能都一样，工资最高的要数北京、上海、深圳、浙江、江苏等东部沿海省份，他们的月收入7岗在7K-1万不等，年终一般是2个月左右的工资，年收入有10-15万。中部、西部、南部7岗是5K-7K，年收入也有7-10万。西部7岗工资是3K-5K，年收入5-7万。（责任编辑-鲁深ls）【中国移动/中国联通/中国电信,员工薪资待遇有多少？】相关文章：
同声翻译薪资待遇有多少02-10
长春保利地产正式员工的薪资待遇是多少01-15
我该开多少薪资？01-15
会计 刚入行薪资多少？01-15
中国电信和中国联通是如何垄断宽带市场的？中国移动没有垄断吗？01-17
你的期望薪资是多少？01-01
IT部门的薪资税后是多少呀？01-15
大连的薪资标准是多少?01-15