民兵应急分队建设经验

资料 时间:2018-10-01 我要投稿
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狠抓民兵应急分队建设

为当地社会稳定经济发展作贡献———通海县民民兵应急分队建设与管理经验材料三、抓从严训练,在练就过硬素质上做文章。如何在新的形势下抓好军事训练,实现民兵完成各项任务能力的全面跃升,是县人武部党委“一班人”常思、常议、常抓的最紧迫和最直接的头等大事。结合去年以来维稳处突任务加重的实际,我们坚持紧贴任务、训用一致的原则,根据训练科目的设置,部党委分工负责,责任到人,形成了项项工作有人抓、时时处处有人管的良好局面。每年的民兵应急分队训练,我们都按照“任务牵引、改革创新、按纲施训、质量调控、打牢基础、重点突破”的思路,全面推进按纲施训,依法治训,确保了民兵应急分队的训练质量。一是熟悉训练法规,建立正规秩序。为避免在施训中出现各乡镇各行其是,今年的军事训练教学,由县防灾减灾大队职工担任教官,这些教官都是从部队里退伍回来的较优秀的战士,部里在训练前利用15天的时间重点抓好了教员的示范教学,使每个教员真正做到“会讲解、会示范、会教、会做思想工作”。在搞好教员队伍的基础上,部里建立了完善的检查、督导机制,运用计划、检查、考核等监督措施,把训练秩序与质量调控结合起来,严格了质量管控和训练考评,部里要求每日的训练检查和会操不少于一次。在每天的讲评大会上,由机关对各乡镇训练秩序、训练管理情况进行小结讲评,从而保证了良好的训练秩序。二是运用训练法规,调控训练质量。我们根据各个训练科目的进度,结合部里器材情况,采取交叉训练和同步展开训练相结合的方式,严格控制训练转换,做到简中求精,难中求高,质量调控,有效地防止和克服了每个科目都会一点,但都不精的问题。在此基础上,我们根据各乡镇民兵中队训练情况,采取交叉检查验收和和部里统一检查验收相结合的方法,每个科目训练前,都由部里提出训练要达到的要求,检查验收时按照标准对照检查,根据检查出的薄弱环节再采取措施加以改进,从根本上促进了训练质量的整体提高。三是创新训练内容,改进训练路子。我们遵循“仗怎么打,兵就怎么练”的原则,根据通海县近年来社会经济发展中各种不稳定因素增多、维稳处突任务加重的实际情况,以实战为牵引搞好训练科目的设置,创新了训练内容,克服了每年仅训练队列、射击、军体拳为内容的“老三样”,增加了执行任务中比较适用的擒敌拳、警棍、盾牌等训练科目,实现了适用技能和体能训练的有机结合。四、抓综合效益,在出色完成任务中提升队伍地位。各级干部注重抓民兵应急分队思想、组织、作风等方面的建设,各乡镇多次组织民兵进行政治教育和业务学习,坚持每季度组织一次学习,每次执行任务前组织一次学习,使民兵的政治素质和业务素质都得到了提高。广大民兵在执行任务过程中,认真贯彻党的路线、方针、政策,努力学习法律法规,政治思想坚定,拥护党的政策,以服从命令为天职,甘于奉献。不管是县上安排的任务,还是乡镇上安排的任务,也不管民兵个人家庭有什么具体困难,大家都能服从大局,舍小家顾大家,每一次都能不折不扣按质按量地完成任务。我们本着“建是用的基础,用是建的目的”的原则,按照“有作为才能有地位”的思路,积极投身于参建参治和承担“急、难、险、重”任务之中,一方面高标准地完成了任务,使民兵应急分队的战斗力和在人民群众中的地位得到了提高,另一方面也因为民兵应急分队出色地完成各项任务,从而产生了很好的社会效益、政治效益和经济效益。民兵应急分队因完成各项任务出色,有了作为,也就有了相应的地位,各项褒奖和赞誉随之而来,在党委、政府和人民群众中的形象也得到了大幅度提升。二是服务思想树得牢,维稳工作抓得实。近几年,旅游成为热门话题,为做好各个旅游“黄金周”的服务工作,每个节的前几天,县上和乡镇都要对民兵应急分队队进行思想政治教育和动员。要求做好服务保障工作。去年中秋、国庆“两节”期间,县上组织的活动多,维稳任务较重,县里和各乡镇对维护社会稳定工作及早进行安排部署,各级干部职工和民兵思想认识统一,形势认得清,为民服务意识强,措施定得实。民兵应急分队与各乡镇党政办、武装部、社会治安综合治理办公室、公安机关和驻地武警部队、村建立了联防体制。全县每天出动民兵186人组成的巡逻队,分成交通秩序工作组、各风景区旅游秩序工作组、社会秩序工作组(分成县城街道巡查小组、宾馆、旅馆和饭店区域巡查小组、民族宗教人士工作小组)、村、社区维稳工作组,由镇领导和社区领导带班,在县维稳工作领导小组的统一领导下,扎实开展工作,服从命令、听从指挥、配合协调、形象良好。两节期间全县各旅游景点民兵应急分队共抓获违法犯罪人员3人,调解群众纠纷18起,制止不文明行为34起,为群众做好事90起,盘查可疑人员126人,调解民间纠纷62件,盘查可疑车辆164台次,接受群众求助88件,协助公安机关清查出租房55间、工地工棚31处、旅馆52家、歌舞厅、录像厅40家、废旧金属收购站14个,有力地维护了城区的社会治安环境,营造了良好的节日氛围,确保了“旅游黄金周”期间各项活动的顺利进行,有效促进了通海文化旅游业的发展。2004年至2005年,杨广镇香树营村与附近钢铁厂3次发生冲突,秀山镇、河西镇的民兵应急分队奉命出动,负责维护社会治安,保护钢铁厂变电站,民兵招之即来,来之能用,较好地完成了任务,受到了各级政府和领导、人民群众的好评。香树营村一个百姓问民兵邹兵:“你们这么卖力,上面给你们多少奉禄?”邹兵斩钉截铁地回答:“即使一分钱不给,我们大家都有责任和义务维护社会稳定!”其实,巡逻队员巡逻执勤一天只有10元的补助,不管天晴下雨,没有很高的思想觉悟,可以肯定地说是不能完成这样的任务的。去年纳古镇清真寺落成典礼,3万多人参加,加之正值中秋国庆旅游黄金周期间,游人如织,维护会场秩序和治安的任务十分繁重,纳古、秀山、河西、杨广、四街、九街镇的民兵奉命执行维稳任务,他们克服民社情复杂、各种人员混杂、天气炎热、维稳任务繁重等困难,圆满地完成了任务,受到了各级党委政府的高度赞扬。五、抓制度管理,促进责任制的有效落实是完成好任务的保证。抓好民兵应急分队这支队伍建设,制度更带有根本性。2003年初,县人武部从全局出发,在民兵应急分队执行任务已有规章的基础上制定了《民兵巡逻管理制度》、《维稳处突、抢险救灾管理规定》、《防灾减灾大队管理规定》、《民兵应急分队请示、汇报、请销假制度、学习制度、检查评比制度、奖惩制度》对民兵执行任务的职责、纪律、器材保管、奖惩等都进行了规范,使民兵执行任务有章可循。在此基础上,县人武部制定了《民兵工作检查验收评分标准》,对各乡镇民兵应急分队的政治建设、巡逻值勤工作、执行任务、管理工作进行了细化,并制定了《评先评优实施办法》。在制定规章制度并不折不扣执行的同时,严格实行责任制,规范执勤秩序和协调机制,从带队的乡镇和村、社区领导到应急分队的班长和普通队员,人人都有各自的责任和义务。通过建章立制,有效地杜绝了巡逻执勤和执行各项任务中的一些不正规现象,产生了较好的效果。民兵在执行任务过程中,着装整齐,精神面貌好,讲话文明礼貌,严于律己,严格执行各项规定,乐于奉献,树立了良好的自身形象;民兵应急分队的器材保管完好、无丢失、无损坏;执勤台帐有登记、有统计;定期对民兵进行政策法规和政治理论学习,队伍素质得到了提高;民兵信息上报及时;乡(镇)、村等单位和民兵个人请示汇报制度坚持得较好,做到了遇到问题有请示、有汇报,民兵做到了有请假,有销假,各单位的民兵的出勤率都较高,效果明显,在广大人民群众中树立了良好的形象,保证了辖区的社会稳定,为发展经济和创造一个优美的社会环境做出了应有的贡献。民兵应急分队建设经验责任编辑:飞雪

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