《优秀教师一定要知道的14件事》读后感-江燕红
【文摘】身为教育工作者，我们必须集中精力看看自己有能力影响什么。大家都知道，我们不能改变已经发生的事情，把精力用在那些方面又有什么意义?还是让我们想想如何从一开始就防止不良行为的出现吧。请学生进办公室的目的让我们想想，当一个学生被“揪”到校长室接受惩罚后，他会有什么反应。不成功的教师希望学生心情沮丧地离开办公室。成功的教师希望学生离开办公室时心情好一些。作为校长，我想方设法帮助教师认识到一点：我们不希望学生愤怒地离开。不错，他们到办公室的时候怒气冲冲。事实上，正因为发怒，他们才被请到办公室。发怒的学生是问题，不是答案。当然，在违反纪律的问题上，学生不该得到校长的支持。但是，成功的教师非常清楚这种支持产生的结果。我想从校长的角度与读者分享一个故事。作为校长，我有一个原则：如果一个学生辱骂老师，他就要被停课10天。新学年开始后一个星期，学校里一个最难对付的八年级学生就越了界，被请到我的办公室。弄明白情况以后，我告诉这名学生，他将被停课10天。让我意外的是，他竟然哭了出来。他真的很难过。把家长请来后，他们大骂他一顿。“骂老师……真不知道他是从那里学的这些××××!”(我心想：“我也不知道，一定是从电视上学的。”)这名学生住在很远的地方，他得坐公共汽车回家。他一直坐在我的办公室抽泣。快打最后一次铃了，我给他一盒纸巾，帮他平静下来。然后送他去汽车站。碰巧，他的几个同班同学,还有把他送到办公室的教师,都站在那里。我听到他的一个朋友问： “他们把你怎么着了?”“没怎么着。”他跳上了车。那位老师看了我一眼。但是，后来谈起这件事情，我们都有重要的`深刻的发现。他当然会说“没怎么着”。你想让他说什么?“他们像驯马一样驯我。我像婴儿那样哭号了一个小时!我再也不会犯错了!”成功教师懂得，重要的不是学生离开办公室时是否气愤，不是学生会和同学们说些什么，而在于学生今后如何表现。成功教师不需要校长代表他们挥舞复仇之剑。但他们需要校长强调他们对学生的期望并支持他们对不良行为的处理。事实上，任何的帮助，他们都欢迎! ----《优秀教师一定要知道的14件事》【美】托德?威特克尔|译者赵菲菲 【点评】我是在网上看到这篇文章的，当中的事情在我们的身边也曾经发生过，也是我们的生活写照。事实上，我们天天小心谨慎地和学生打交道，关注着学生的学习风气、良好习惯以及行为举止等。但是，如何要让学生们全身心投入，让他们关心学习，也关心我们的教师，这可是任重道远啊！【《优秀教师一定要知道的14件事》读后感-江燕红】相关文章：
《优秀教师一定要知道的14件事》读后感02-22
产品经理一定要知道的几件事01-15
职场新人一定要知道的11件事02-08
职场新人一定要知道的11件事(2)02-08
结婚了的女人一定要知道的10件事 -资料01-01
《窗边的小豆豆》读后感-江燕红03-05
《用妈妈的眼光看学生》读后感-江燕红03-05
《怎样化解学生对立情绪》读后感-江燕红03-05
一定要知道的太极误区01-09