《快乐管理》读后感
通过对《快乐管理》的阅读，我知道了管理对一个企业的重要性。不同的管理方法，可以讲一个企业变得辉煌腾达，也可以将一个企业变得衰退破落。所以，我们可以通过学习管理知识来改变企业的命运。管理对一个企业起主着导作用，那我们应该怎样学习管理知识呢？我们可以通过《快乐管理》来获得管理知识。 《快乐管理》是一本很容易懂得书。它是由七个章节组成的，每章都会通过案例来分析发生的原因，然后来做出解决方案。这本书里的思路很清晰，不会像有些书那样每页都是满满的字，而且都运用了很多的专业术语，让人感觉枯燥无味，很难理解。而《快乐管理》是把文字、图画相结合，通过人物对话和表格的形式来表达它想说明的意思。这是一本让人轻松懂得，快乐学习的书。 《快乐管理》首先讲了企业要与时俱进，要跟着时代而变化，要转变陈旧的观念，还要定时“充电”。第二章讲了要有长久的远见，要找准定位，还要懂得市场游戏规则。第三章主要讲了财务管理的重要性，由于我高中学的是金融专业，所以我知道财务管理是一个企业的枢纽，要懂得如何很好的运用资金。第四章讲了制胜的战术，根据自己企业的特点，制定相应的作战计划。接着讲了市场营销的发展，通过对市场、消费者的调查，作出相应的决策。然后，讲了人力资源的发展，人在各类资源中的地位，还有如何招聘人员和结合西方企业管理人员的标准进行人员的考评。最后，讲了公司的文化，通过公司文化模式，文化系统，文化功能，物质文化等现代企业文化使企业走向辉煌。以上都是这本书的`主要内容。 有很多成功的企业都有一种属于自己的管理方法。像海尔企业采用的就是斜坡球体理论，它是由牵引力和制动力组成的。牵引力就是市场、产品、管理、机制、技术等创新能力，而制动力就是基础管理ISO9000工作作风控制成本提高效率，提高质量，海尔企业就是通过这个方法来着阻止内部职工的惰性和提高对外部市场的竞争能力。所以，企业都要选择一种合理的管理方法。 总而言之，没有管理的世外桃源几乎是不存在的。【《快乐管理》读后感】相关文章：
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