《执行力决定竞争力》读后感
《执行力决定竞争力》读后感 作者不详 为什么无数的人都有伟大的理想，却只有很少的人能够将它变为现实？ 为什么无数的人才华横溢，却只有极少的人能实现抱负？ …… 翻开严家明博士所著的《执行力决定竞争力》这本书，开篇一连串的反问让我思绪的涟漪层层裂开…… 上班已将半年，从学校走向社会，我逐渐完成了一个从学生角色到社会人的转变。刚走出校门的我，身上的学生气依旧浓郁，虽然已经在工作岗位上，但是思想却留在了象牙塔里，每每想起大学生活的'点滴，想起自己已经结束的学生时代，总是心绪难平。可是生活不会因为我的留恋而停住脚步，已经羽翼丰满的雄鹰总要翱翔天空，已经满身鳞甲的鱼儿只要劈波斩浪。工作就像一把刻刀，慢慢的剥落了我在校园里结成的茧 ，让我在人生的舞台上起舞。 记得刚来的时候，领导曾经问过我，“这里的工作可能和你在学校接触的不太一样，你觉得能适应吗？”我说：“一切都是可以改变的。” 是的，几年的求学生涯，在学习知识的同时，自己各方面的能力也得到了一些锻炼和提高，但是这些锻炼不能成为适应工作的绊脚石。走上工作岗位，我把自己当做一块璞玉，只为适应有尽工作而打磨。在学校里不敢落后，走上工作岗位更要善于学习，敢于超越。而学习需要目标，超越需要方法，要把自己打磨好，更需要不断的反思。阅读《执行力与竞争力》这本书，正好给了我一个反思自己的机会。 为什么无数的人都有伟大的理想，却只有很少的能够将它变为现实？为什么无数的人才华横溢，却只有极少的能实现抱负？……这一系列“为什么”的背后都隐藏着一个共同原因，那就是——缺乏执行驶力。正如书上所说，“无论多么宏伟的蓝图、多么正确的决策、多么严谨的计划，如果没有严格高效的执行力，最终的结果都会和我们的预期相差甚远，甚至是纸上谈兵”，“执行力决定着企业和个人的成败，无论对于企业还是个人，任何成功都必然是执行的成功，任何失败在一定程度上都是执行的失败。” 回想这半年的工作，反躬自省，发现自身的执行力确实还有待提高，工作中确实存在着执行不到位，自身的主动性还不够，存在着拖沓现象…… 要想做到出类拔萃，打磨好自己，做一个优秀的员工，仅靠自己的工作能力，提高自己的责任心，认真服从，注重细节，积极主动，不做拖沓的寒号鸟，完美高效的完成工作任务。 相信自己，努力，一切都会为你而改变！【《执行力决定竞争力》读后感】相关文章：
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