《郭台铭语录》读后感004
第四个如果 有骂没有称赞，有惩罚没有奖励。 对企业有利的，不立刻行动。 经常把“再看看”、“在研究”挂在嘴边。 那么，我也只能说，你不是一个称职的领导人。 读后感 我最欣赏的品质是“执行力强”。不论男生还是女生，如果执行力强，不论他们在什么阶段，都会是表现出色的，令人钦佩，令人爱戴的。 在玫琳凯，有很多执行力强的优秀女性。她们做到了9各月的督导，甚至更短时间内就完成了开发任务。她们的眼光敏锐，执行力强。希望有一天我也能成为她们那样的`人。 奖励，在玫琳凯也是非常丰富的。只要达成目标，公司的奖励是非常丰富的，也是非常符合女性的心理的。值得一提的就是粉红色轿车。这是玫琳凯公司的象征！ 每个人都需要称赞，奖励。尤其是对于那些辛勤劳动的销售人员，更应该在公开场合对他们进行认可，表彰。奖品的货币价值不是最重要的，公开的认可，舞台，掌声，台下观众的关注才是最最好的奖励。 就像是奥斯卡的颁奖典礼，每个人都要努力登上那个舞台。而一旦获得奖项，票房将倍增，演员的身价也会大幅飙升。 那么对于销售员，公开的认可和奖励，会让他们更有归属感，更加热爱自己的工作，会让他们觉得之前的艰辛都是值得的。【《郭台铭语录》读后感004】相关文章：
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