六项精进读后感

时间:2025-04-22 16:50:13 诗琳 读后感 我要投稿

六项精进读后感范文(通用10篇)

  当细细品完一本名著后,相信大家的收获肯定不少,现在就让我们写一篇走心的读后感吧。你想知道读后感怎么写吗?以下是小编整理的六项精进读后感范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

六项精进读后感范文(通用10篇)

  六项精进读后感 1

  读《六项精进》给我更多的感觉是在和一位饱经风雨的平易近人的老人家聊天,听他用最通俗的语言向我讲述最深奥的道理。这是这本书最大的特别之处。以往的书籍作者恨不得用最高级的词汇,最华丽的修饰来装点自己的作品。本书却反其道而行。书籍本来就是传播知识,启迪人生,洗涤心灵之物,如果把书籍写的非常坳口让人费好半天才能理解甚至无法理解,那岂不是违背了书籍的本质?所以我特别喜欢《六项精进》这本书通俗易懂的言语风格。

  其次,我正好学习会计双学位,自然而然也就学习了周三多先生的《管理学》,所以对企业管理也有一些自己的认识。《六项精进》从企业管理角度来讲同样是本不错的书籍。书中只是把很多专业的经济学名词替换成我们更容易理解的日常用语,却更好的把企业管理的方法教授给更多的管理者。

  《六项精进》的第一项“付出不亚于任何人的努力”;第四项“活着,就要感谢”;第五项“积善行、思利他”运用于企业管理分别不就是指企业首先要做好自己的本质工作:努力经营好企业;然后还必须承担一定的社会责任。

  最后,也是最重要的,就是我在《六项精进》中学习到的做人的朴实又普适的道理。第一“付出不亚于任何人的努力”,提醒我无论是学习上还是工作中都必须不懈的努力,只要努力才会有收获,要想成功,只有更加努力。第二“要谦虚,不要骄傲”,这更是被我们重小就提在嘴边的话语,但是真正扪心自问,自己真的做到了吗?没有。因为以往谦虚只是一种口号罢了!但是在本书中却是实实在在的而又不失委婉的告诉我“满遭损,谦则溢”。第三“要每天反省”不正是《论语》中的吾日三省吾身吗?反省不仅仅是局限于反思自己的言行,它更多的是一种思想和做人的态度准则,只有经常的反省才能达到“修身”的目的,进而“齐家,治国,平天下”。第四“活着,就要感谢”,要求我们要有一颗感恩的心,怀着感恩之心,自己就会发现原来生活如此美好,就不会因琐事烦恼。第五“积善行、思利他”。佛语云“因果循环,报应不爽”“须知今日因他日果,今日果他日因”,我们要时常行善,多做力所能及的好事,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,好人终究会有好报。第六“不要有感性的烦恼”。人生在世酸甜苦辣,喜怒哀乐都是极为正常之事,把它们都当成一种人生的体验,“不以物喜不以己悲”,放平心态,坦然受之。切记不要把情绪带到工作和学习中,心平气和也许会有另一番天地。

  愈是读《六项精进》愈是喜欢这边书,越觉得他有大道理。而我却只能粗浅的一窥。以上就是我最近的心得,肯定有各种缺陷不足,不过贵在真实实在。

  写在书皮的六句箴言“付出不亚于任何人的努力;要每天反省;积善行,思利他;要谦虚,不要骄傲;活着就要感谢;不要有感性的烦恼”,是稻盛和夫先生毕生经历与经验的总结。

  稻盛和夫先生花了长达半个世纪创建并经营了京瓷和kddi两家企业集团,在经济领域取得了很大的成绩。他在认真经营企业的同时也在探索做人的正确的准则,他自言,每次做出经营判断的时候,总会扪心自问:“作为人,何为正确?”他给出的答案很值得我们去认真思考,那就是“坚持把作为人应该做的正确的事情以正确的方式贯彻到底。”

  稻盛先生认为六项精进中最为重要的就是“付出不亚于任何人的努力”,他认为拼命的工作是世界上最高明的经营诀窍,是做人最基本的,必要的条件。想想的确如此,有什么东西是可以轻而易举得到的吗?如果有那也会是得之易,失之快。哪行哪业,任何人想要取得出色成绩,都是靠竭尽全力、埋头工作才能得来。我觉得稻盛先生是位智者,他在将自己工作中的体验告诉大家,他在传授的是经营的哲学,是实学,不是空洞的理论。从他的言语中没有让人有打了鸡血的冲动,自然也不会有冷静后的失落。稻盛和夫先生的经营哲学,从做人最基本道理出发,真挚诚恳。

  六项精进的第二项就是“要谦虚,不要骄傲”。中国古代哲学家就说过,谦虚使人进步,骄傲使人落后。如今稻盛先生重谈,可见“谦虚”是古今中外,为大家所公认的做人的基本美德,也是事业成功的'基石。稻盛先生用真诚的言语提醒着我们,取得成功后一定不可以忘记谦虚。

  古有曾子曰“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传而不习乎?”,今稻盛先生言每天需要反省有没有让人感到不愉快?待人是否亲切?是否傲慢?有没有卑怯的举止?有没有自私的言行?等。反省才会意识到自己的不足,意识到了才能改正。现在很多人向往“非主流”,有很多个性化的东西确实很好,但也有很多坏的行为被冠以“自由”的帽子,掩盖他邪恶的本质,被大肆宣扬。没有人是完美的,mr。job雷鸣老师说,最真实的自己未必是最美好的自己,强调个性,也分个对错的。

  心存感恩之心是六项精进又一条精髓,也是做人的一条基本的原则。感恩父母,生我育我,感谢兄弟姐妹相伴成长,感谢朋友兴时相伴,落魄伸手相援,感谢对手给你压力,活在世上,真的值得我们感谢很多人,很多事。

  既然知道感谢,顺其自然,我们也应积善行,多为他人考虑。稻盛先生说的很多时候,对别人有情,为他人行善日后必有好报,与中国的“赠人玫瑰,手有余香”相近,都是在宣扬一种助人的美德。

  最后一条对我有很大的用处,自认为是一个感性的人,总是自诩有诗人的忧郁却没有诗人的才气,总是会莫名的感伤。其实自己不太喜欢自己的那个样子,因为莫名感伤之后,就会有了莫名的烦恼。把不要有感性的烦恼作为一个警钟,时时提醒自己,活得健康阳光一点,是个不错的建议。

  之后稻盛先生又跟我们讲述了人何在经济洪流中伺机出手,那就是在于储备。

  读《六项精进》,我们就要试着拾起这些看似浅显但却无限深刻的人生法则。

  六项精进,是每个人一生中最重要的修炼,是企业领导者搞好企业经营所必须具备的最基本素养,也是收获美好人生所必须遵守的最基本条件。短短六条,稻盛先生对京瓷的员工,苦口婆心地说过无数遍。修炼人生的“六项精进”中的头条,便是“付出不亚于任何人的努力”,就是持续以百米冲刺的速度跑完马拉松。

  有道是努力者自有天助,这是稻盛先生八十年人生不变的信条。但凡是在事业上有所成的人,他们无不在拼命地工作。就像稻盛先生所说的,当你全身心专注于自己从事的工作,达至忘我的状态,那么你的这种强烈的愿望就会潜移默化地渗透到你身体里的每一个细胞,而往往伟大的创造力也都来自于这努力之后的灵感一闪。反映在我们平时的工作中也就是每天专注于自己的工作,忘我的投入。

  第二条就是要谦虚,不要骄傲。人容易骄傲自满,这是人自身的一种劣根性,特别是在取得一些成绩的时候。可是,古往今来,最后的胜利者总是那些虚怀若谷的人,他们很智慧,懂得学无止境,人外有人,他们怀有广大的胸襟格局,在他们看来,眼前所取得的所谓成就根本就微不足道。其实,我们中国自古就有满招损,谦受益的传统美德,所以不管是我们做人做事都要怀着一种谦恭敬畏的心态,才能不断进步。

  第三条是要每天反省。圣人孔子每日都要三省吾身,更何况是我们呢。只有每天对于自己的言行进行反省,不断总结反思才能够每天精进自己,这样通过时间的积累,小精进积累多了就能大进,小成功积累多了就是大成功。来到现在的岗位,关于这一点我觉得自己还是改变很多,现在的我,在每天工作结束回家的路上我就会想想今天发生了什么,自己做了些什么,有哪些人和事我没有处理好的,以期于后续的改善、精进。而在正式上岗之前,我基本是没有什么反思的,每天都浑浑噩噩,好似消磨青春。即使偶时被他人的故事所打动,但是也无法做到坚持。

  第四条就是活着就要感谢。常怀一颗感恩之心很重要,很多人会说,但很少人能够做到。举例子来说,当一个朋友每次都帮我们的时候,我们不觉得什么,把它当成是一种习惯,然而如果突然有一次那个朋友确实也是有难处而帮不了我们的时候,这时往往在我们心里的那种习惯可能就被打破了,会埋怨。其实殊不知别人帮我们是情分,不帮是本分。可能起初的时候我们也会感谢,但是久而久之就忘了初心。试想我们生于天地间,须要感恩的人太多太多,如我们要感谢父母给予生命,感谢有难时身边朋友的鼎力相助,感谢老师曾经的悉心教导等等···总之,要感谢出现在我们生命中所有的人和事。

  第五条是积善行,思利他。这一点,我个人认为,在当下的社会里很多人还是很难做到的,甚至很多人走向邪恶,甚至树立一种强盗逻辑,他们总是盘算着如何把自己的利益最大化而根本不顾及是否伤及他人的权益。而每每出现问题的时候,又总是绞尽脑汁要怎么撇清关系、回避责任。因此,我们要多读书、多实践、多与好人交往,在工作与生活中要经常尝试换位思考,经常思考如何平衡自己与他人的利益,不断改变自己,最终做到积善行,思利他。

  《六项精进》中最后一条就是不要有感性的烦恼。其实这一点我更多的理解为不要被过去的事情所牵绊,不管是开心还是不开心的事,过去只是人生的一种经历而不应该是负担,人生需要向前看。

  风雨多经人不老,关山初度路尤长。作为年轻人,我们要相信美好的人生才刚刚开始,同时我们也要清醒地认识到我们要迎接的挑战与考验也还很多很多。让我们常怀谦虚之心、反省之心、感恩之心、利他之心,让我们全身心地投入到工作与生活中去多磨砺自己,让我们历经世事苍苍,体味人情冷暖,让我们在阳光与风霜的交织中不断精进、前行。

  六项精进读后感 2

  同事小王每天都忙忙碌碌的,下了班有时也不见她的影子。她的朋友圈里动态不是心灵鸡汤,就是她又立下了新的flag。

  见她在不停的学习,下班后同事们也不好意思喊她出去玩。还经常在她的朋友圈下赞,为她加油。就这样过了半年。同事发现小王的朋友圈里不再发以前的东西,反而给人呈现一种焦虑的状态。

  有的就问小王的学习咋样了?小王丧气地说:“自己现在很焦虑。半年前立下的目标一个都没有实现。每天过得很焦虑。自己都不知道该怎么做了。”

  同事张姐看到小王这样,神秘地说道:“你应该看看日本稻盛和夫写的《六项精进》一书。在那本书你也许会找到答案。”

  小王半信半疑地到书店买了稻盛和夫的书。迫不及待地打开书看了起来。越看越清晰地知道自己为什么学习没有成效。因为自己是想得太多,没有行动。再加上目标也定的多,没有在一个目标上深挖。导致自己半年没有任何成效。稻盛和夫是日本著名的企业家。曾三次创业获得成功。并帮助过很多人创业成功。这本书是他的创业经验的总结。

  《六项精进》中讲到行动的.重要性。稻盛和夫先生从自己开始创办京瓷公司瓷公司。经过了从一窍不通到成功。中间经历了不少困难。最后总结出行动的重要性。无论你在做什么,光想不去做。是不会成功,看着别人的优秀,自己却一事无成,反而会让你越来越焦虑,甚至半途而废。

  “付出不亚于任何人的努力”是六项精进中第一原则。首先你要行动起来。在做的过程中总结经验。行动大于空想。很多人的不成功就是想的太多,做得太少。

  在其后的行动中要谦虚和感恩,每天要反省自己在这一天中的言行。反省自己让自己保持空杯的状态。能吸收更多的有用的知识来提升自己。中国有一句古话“吾日三省吾身”。

  并且要对她人的帮助有感恩之心,因为活着,就要感谢。对一切都要说“谢谢”。这是一个万能的词。给自己和周围的人带来好心情。于人于已都是有利的。

  一句“谢谢”带来大的能量。懂得感恩的人,也会收获满满的正能量。对他人的帮助要有感恩之心,那自己也有利他之心,这是一种正向的回馈。正如稻盛和夫先生所说:“六项精进是我们度过美好人生必须的基本条件。如果我们每天每日都能持续实践六项精进,我们的人生必将更加美好,美好的程度将超过我们自己的能力和想象。”

  成功是每个人都在追求。想要成功从行动开始。十年如一日坚持自己的梦想,在行动中去实践,去总结经验。实现自己的目标,一定会给你的人生和事业带来丰厚的回报。

  六项精进读后感 3

  这个月读的书是稻盛和夫先生的《六项精进》,曹岫云先生翻译。整本书都在周六早上读书的时候读了一遍,花了很多时间也很认真。

  晚大二稻盛和夫的第一本书的时候,这“六项勤练”就已经在我的脑海中遗留下深刻地印象。这本书主要谈的就是稻盛和夫反复强调,一生采行的“六项勤练”,逐条进行,结合实际,精细分析。后边还整理了一些盛和塾的.塾生等的自学稻盛哲学的心得体会,以及和稻盛和夫本人的对话、演说,也正是这本书的亮点。

  稻盛先生朴素的做人做事的哲学写成文字清晰易懂,但“知行合一”绝不是随随便便就能做到的。盛和塾的塾生们通过他们的亲身经历,阐述着他们实践稻盛哲学的过程与坎坷,在实践中真正沐浴到稻盛哲学的阳光雨露。没有实践经验的我们,到底怎样才能按照稻盛的精神去做,在实际生活中吸收到能量,从中可以得到一些启示。

  必须总结一下六项勤练的要点:

  一、付出不亚于任何人的努力。这点是一切的基础,没有勤奋进取,全神贯注的对待工作和生活,就没有资格谈论稻盛敬天爱人的哲学。

  二、必须谦逊,不要自豪。必须谦逊不是只有稻盛这样的成功人士,我们普通人生活中也常常存有机会骄傲自满,很多挫折伪装成“顺利”走进我们面前的,谦逊就是正式宣布对付这类挫折的法宝。

  三、要天天反省。当一天结束的时候,回想自己的行为和意念,及时纠正错误的心态和行为,就是实实在在的磨练和进步。

  四、活著,就要非常感谢。心存敬佩,感受到任何微小之事,踏实就可以美好。

  五、积善行,思利他。善恶有报,积累善念善行,为自己也为大家,留余庆。

  六、不要存有感性的苦恼。不要使这个琐事疑惑打扰到我们内心的宁静,陷于迷茫无济于事,维持内心的宁静,才有可能对解决问题存有协助。

  真挚地对待六项精进,在日常生活中努力付诸实践,提升心性,磨砺灵魂,命运之门就会为你开启。

  将稻丰哲学的文字变小至实际行动,更须要不懈努力和智慧。

  六项精进读后感 4

  一、"付出不亚于任何人的努力",这是企业经营中最重要的一条

  "六项精进"中率先登场的就是"付出不亚于任何人的努力"。世界给每个人的机会是均等的,"只有付出不亚于任何人的努力",你才能"先人一步,不被社会所淘汰","每一天都竭尽全力、拼命工作,是企业经营中最重要的事情"。我深深体会其中的道理,做不到这一点,企业经营的成功、人生的成功,都是空中楼阁。我认为,干什么事,最重要的是付诸于行动,每个人都有干好工作、取得成功的愿望,而干什么事只有想法,这只是成功的1%,再多的想法不去做都等于零,只有付诸于行动,才能到达成功的彼岸,这是一个不变的真理。"只要拼命工作,工作起来就能顺畅",这个世界不养懒人,如果不去用心经营,不去拼命工作,总有一天,会被企业淘汰、会被同事超越。我们在日常工作中会遇到很多困苦和挫折,我们只有脚踏实地做好本职工作,锲而不舍,坚韧不拔,在工作的过程中不断磨砺,克服艰难,在工作当中不断创新,拼命去努力,只要付出了,必须会有收获。

  二、"谦虚是一种态度",我们无法改变他人,但必须能坚定自己的态度

  在工作生活中,我们要提高自身修养,磨练自己的意志品质,为人很重要的一条就是要谦虚。谦虚是一种美德,是一种难能可贵的品德,是我们工作和学习上进的源泉。自古以来,人们有许多这方面的格言警句启迪人,如"谦受益,满招损","谦虚使人进步,骄傲使人落后"。事实上也是如此,没有一个人能够有骄傲的资本,因为任何一个人,即使他在某一方面的造诣很深,也不能够说他已经彻底精通、研究全了。"生命有限,知识无穷",任何一门学问都是无穷的海洋,都是无际的天空……持续谦虚能让我们正确处事,热情关心别人的利益;谦虚促使我们更有自知之明,让我们能以诚待人;谦虚意味着不为个人的'欲望所动,坚持做正确的事;谦虚意味着不吹嘘,不骄傲,不贬低别人抬高自己。谦虚是尊重的基础,它让我们努力做到相互支持而不彼此奉承,各抒己见又不出口伤人,相互鼓励又不屈尊俯就。谦虚还能培养慷慨、忍让和宽容。谦虚的人还拥有一个不可忽略的特点:真心尊重他人,踏踏实实做事,诚心诚意为他人办事。谦虚、待人真诚的人,是一个能够值得信赖的人。

  三、"活着,就要感谢"

  感谢十分重要,"活着,就要感谢"。稻盛和夫的的这句话让人感动、让人温暖。我认为,我们从呱呱坠地那天开始,就应当感谢身边所有的一切,感谢父母给了自己生命,感谢老师教会我们知识,感谢同事领导和朋友对自己的帮忙,感谢我们的客户,感谢公司给我们带给施展才能的平台,感谢国家的好政策……只要我们健康地活着,每个人都应当怀着一颗感恩的心,对待社会、对待工作、对待家人同事,有了感恩之心,我们就会情绪愉悦、开朗,就能感受到人生的幸福和快乐。

  四、"积善行、思利他"

  六项精进的第五项是"积善行、思利他",稻盛和夫提出"要多行善,多做对他人有益的事",这是做人的根本原则。我们生活在世上,不能光是为自己思考,重要的是为他人思考。我们要有阳光、乐观、向上的心态,更要有善心、耐心。想一想,人生如爬山,很不容易,当你扶他人上一把,拉他人一把,一同到达山的最高峰时,自己也会收获成功和快乐。积善,要不断积累,积善才能成德。在生活中,心善,行善,善待一切,包容一切,尤其是对待人,善良的人我们要善待他,与他真诚平和的交往;不善的人,要包容他,并用美德感化他;看到别人成功,不要嫉妒,要祝贺;看到别人做善事,祝愿别人积功累德;看到别人落魄潦倒,不要冷嘲热讽,而是盼望别人苦尽甘来。我认为,在生活中,要善待家人、朋友,在工作中,要善待同事,这样,才能使自己的人生之路朝好的方向发展,才能使一切朝着好的方向前进。"善"是人之本性,心地善良、豁达,才能快乐,才能幸福。

  六项精进读后感 5

  在闲暇之余总会翻一翻稻盛和夫老先生的《六项精进》,虽然这是一本可以归类于企业管理的书籍,但是我却在书中读出的更多的是做人的道理。

  读《六项精进》给我更多的感觉是在和一位饱经风雨的平易近人的老人家聊天,听他用最通俗的向我讲述最深奥的道理。这是这本书最大的特别之处。以往的书籍作者恨不得用最高级的词汇,最华丽的修饰来装点自己的作品。本书却反其道而行。书籍本来就是传播知识,启迪人生,洗涤心灵之物,如果把书籍写的非常坳口让人费好半天才能理解甚至无法理解,那岂不是违背了书籍的本质?所以我特别喜欢《六项精进》这本书通俗易懂的言语风格。

  其次,我正好学习双学位,自然而然也就学习了周三多先生的《管理学》,所以对企业管理也有一些自己的。《六项精进》从企业管理角度来讲同样是本不错的书籍。书中只是把很多的经济学名词替换成我们更容易理解的日常用语,却更好的把企业管理的方法教授给更多的管理者。

  《六项精进》的项“付出不亚于任何人的努力”;第四项“活着,就要感谢”;第五项“积善行、思利他”运用于企业管理分别不就是指企业首先要做好自己的本质工作:努力经营好企业;然后还必须承担一定的`责任。

  最后,也是最重要的,就是我在《六项精进》习到的做人的朴实又普适的道理。第一“付出不亚于任何人的努力”,提醒我无论是学习上还是工作中都必须不懈的努力,只要努力才会有收获,要想成功,只有更加努力。“要谦虚,不要骄傲”,这更是被我们重小就提在嘴边的话语,但是真正扪心自问,自己真的做到了吗?没有。因为以往谦虚只是一种罢了!但是在本书中却是实实在在的而又不失委婉的告诉我“满遭损,谦则溢”。第三“要每天反省”不正是《论语》中的吾日三省吾身吗?反省不仅仅是局限于反思自己的言行,它更多的是一种和做人的态度准则,只有经常的反省才能达到“修身”的目的,进而“齐家,治国,平天下”。第四“活着,就要感谢”,要求我们要有一颗感恩的心,怀着感恩之心,自己就会发现原来生活如此美好,就不会因琐事烦恼。第五“积善行、思利他”。佛语云“因果循环,报应不爽”“须知今日因他日果,今日果他日因”,我们要时常行善,多做力所能及的好事,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,好人终究会有好报。第六“不要有感性的烦恼”。人生在世酸甜苦辣,喜怒哀乐都是极为正常之事,把它们都当成一种人生的体验,“不以物喜不以己悲”,放平心态,坦然受之。切记不要把情绪带到工作和学习中,心平气和也许会有另一番天地。

  愈是读《六项精进》愈是喜欢这边书,越觉得他有大道理。而我却只能粗浅的一窥。以上就是我最近的,肯定有各种缺陷不足,不过贵在真实实在。

  六项精进读后感 6

  最近集团公司组织学习稻盛和夫的“六项精进”。经过学习,六项精进理论深深地感染了我,简单、朴实的言语,让我感慨。

  稻盛和夫“六项精进”内容指的是:

  1、付出不亚于任何人的努力;

  2、要谦虚,不要骄傲;

  3、要每天反省;

  4、活着,就要感谢;

  5、积善行、思利他;

  6、忘却感性的烦恼。

  第一条,付出不亚于任何人的努力,一个人在事业上不吃得苦中苦,难为人上人,没有付出就不会有回报。这年代有多少人沉迷于现状,满足于微薄的收获,没有努力、进取的心念,懒惰、松懈的沉寂在幻想中。这样的生活方式和态度,令人悲哀。有些人会怨天尤人,或是埋怨自己的命运,唉叹自己没有好的平台。其实,成功的路就在自己的脚下,只要能迈出努力的第一脚,成功就会慢慢靠近你。并不是说是金子总会发亮,发亮的金子也需要自己的努力,不付出努力,又怎能呈现闪亮的光芒。

  那么一个企业也是如此,没有努力,何来成功?细节决定成败,如果我们也用严格要求和努力改变的态度去面对我们的工作,相信我们的成功不会太远。其实,我们都是从同一起跑线上启程,没有高低之分,也没有什么天赋之说,成功只是考验我们的努力?在工作中,只有认真、努力、行动,才能更好的完成工作任务。有多少员工满足于现在的工作,生活的舒适,麻醉了他们的上进心。如果不付出努力,你就会学不到真正的`技能,不会磨练出自己坚强的意志,也不会实现美好的憧景。

  第二点,要谦虚,不要骄傲。骄傲永远都是成功的绊脚石,因为你看不到弱点,所以人还是要谦虚,善于向他人学习。“三人行,必有我师焉”,所以在工作和生活中,积极的与别人沟通、交流,只有这样你才能学到别人的长处和优点,你就可以在他人身上学到很多有用的东西。第三点,说到每天反省,自己这点做的还不够。我要养成一个好的习惯,每天坐到办公室后的第一件事就是列出一天将要完成的事情,这样我的头脑会比较清晰。学会每天反省,这的确是我该学习的地方。虽然出现问题后我都会反省,但是每天做到反省还真有点困难。

  第四点是感恩。其实感恩的心我从来就没有失去过,对亲戚朋友,对同事客户。如果一个人没有感恩的心,他将没有激情,没有动力,没有温情,甚至会麻木。

  第五点,积善行、思利他。我从来就认为我是一个善良的人,总是想着如何对人好,坦坦荡荡,朋友都说我是一个正直的人。我很享受这样的评价。利人者利己。对待同事,对待企业,都应该是一个善良的心态。我相信好人终究会有好报,相信善良会让我过的很快乐很幸福。

  第六点,关于烦恼,这世上没有不烦恼的人,关键是看用什么样的心态去面对。不过遗忘和反省应该是最好的良药,我们都应该学会理性的去对待,悲伤过后就应该想如何去解决,而不是再犯同样的错误。工作也是一样,过去的就是一面镜子,折射的是我们的不足,照亮的是更加辉煌的明天,我会努力做一个理性的人。

  六项精进读后感 7

  读完六项精进之后感觉这本书是指引你当下生活的一本书,人活着怎么去正确生活,每个环节都深深触动了我的内心,想不到原来生活的正确的方式就是这样的,特别是作为凡夫俗子的我们,怎么才能得到灵魂的升华,只有努力去工作,拼命地工作才能得到升华,也是做为人的基本和必须的条件。

  只有努力去投入到工作中才能和你所进行的工作得到沟通,才能和他对话,才能干好工作。

  保持一颗谦虚的心去学习工作才能成长和进步,我发现在生活中工作中好多人觉得懂一点就觉得自己比别人懂很多了,不知道去学习,只是懂或了解一点点,没能精通,凡事都要向身边的人学习,我们每个人都有视觉的盲区,没有谁百分之百的完美。

  六项里面第三条就是每天要反省自己,子曰:吾日三省吾身,反省自己工作中哪些还没做好,哪些还没做到位,哪些能做得更好,继续保持,或下次做更好,不断做到更好才能不断完善自己,提升自己。

  是啊我们“活着,就是感谢”很多时候我们应该感谢活着,活着才能去感知这个美丽的'世界,去遇见美丽的人和自己。稻盛和夫他每天都在感谢身边每个人遇见的人和事,只有不断地去感谢才能让自己成长。

  同时也要把感谢的话说出来,才能影响到身边的人,让身边的人得到愉快,自己也得到愉快,才能更好地去干好工作。我挺感谢身边人和事的,感谢每个出现在我身边的人,都是我老师,使我成长。

  第五项我们要精进的是“积善行,思利他”多做善事,我们常说积善之家必有余庆,行善才能积德,只有为他人去做一件事才能体现自己的价值,提升自己的人格,完善自己。

  “不要感性烦恼”今天这件事情没有做好就爱纠结,我平时就是这样的,每当我某件事没干好的时候就好放在心上,现在我慢慢学着去调整自己,不纠结,争取下次做好。

  我相信我们每个人都学着《六项精进》的六项要求去做,每天去精进自己,一定会提高自己,把自己变得完美,自己的人格和灵魂也会得到提升。

  六项精进读后感 8

  在“同读一本书”活动中,连续看了稻盛和夫的两本著作,本月是《六项精进》;读后颇有感触,大道无形,大音希声;深刻道理往往只能用平实、朴树的语言阐述。作为一个基层市场人员,结合自己的工作、学习,我主要下面几点理解和体会;

  第一:努力工作是每个人生来的使命

  稻盛先生认为,想拥有美好的人生,想成功的经营企业,前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”,就是要勤奋工作;“拼命工作”符合自然界的规律,是一切生命都在承担的义务;拼命工作可以磨炼灵魂,“磨练灵魂,就会产生利他之心”,就会萌生出好心善意,萌生出关怀他人的慈悲之心。

  努力工作对于海洋王员工最基本的价值是,保证一份稳定的工作和收入,同时在这个过程中提高能力为今后打一个好的发展基础;但只除此之外,全身心的投入工作才会有一种使命感,但自己完成一个目标时,自己作为人生存的价值才体现出来,否则就是浑噩度日,碌碌无为。

  第二:坚持每天反省、不要有感性的烦恼才是解决问题的王道。

  海洋王正确学习方法是:学习、理解、思考、行动。从理念的学习到实际工作的落实都要符合这个科学的方法才会有高效率和好的结果。对过去的事进行深刻的反省,才能不断地总结经验、吸取新知识。但不要因此在感情和感性的层面上伤害自己,加重自己的心理负担;因为昨天的不作为积累成今天的问题,而明天的不确定又变成一种焦虑,这样的心态对于解决问题没有任何帮助。譬如我们在市场上必定会遇到各种各样的问题,找到机会少、客情关系维护不力、对手灰色手段等等,如果只是焦虑着急又有什么用处,从本质上解决问题还是要抛开感性的烦恼,回归理性,找到问题产生的原因回应对方法,应用P-D-C-A的过程不断地提高解决问题的能力。

  我们任何时候都要以一种积极的心态去面对生活和工作,要丢掉烦恼,轻装上阵,保持健康的心态。

  第三:活着就要心怀感恩,积善行、利己利他。

  稻盛先生认为,我们要感谢自然给予的生存环境、亲友、同事,以及全社会。的确,我们应该心怀感恩,因为抛开了外界的赐予,单独的个人是难以生存的.,更说不上有没好的事业、家庭、生活。

  自然环境给我们提供生产生活资料,社会给我们提供良好的法律秩序保障,家庭亲友给我们关怀温,同事在工作上给予协助支持……甚至竞争对手和那些在你成长前进的路上设置障碍的人也让自己通过面对困难、解决问题的过程学到新的东西、能力进步,而变得更加的成熟稳重,拥有强大的内在。

  但是总有人牢骚满腹,觉得别人欠自己的,事事都觉不如意,那是一种婴儿心态。人的本性有自私的一面,婴儿没有独立生存的能力,他只能向外索要,饿了、冷了就哭叫;一味抱怨、没有感恩的人何尝不是婴儿;生存、成长是自己的责任,别人没有责任对你负责和无偿提供你想要的一切。

  在网上的贴吧,总能看到有离职同事对公司的各种不满、抱怨,他们那种不理智如果是短时间的发泄,也算人之常情;对于在司的各位同仁,包括我自己,肯定也有过对同事、公司的情绪,但是在这个时候,千万记得提醒自己:我们要感谢他们,是他们让我生存和得到理所应得的东西。作为回馈:我们应该让亲友过的更好、提高生活品质;对周围的人热情相待;给同事提供力所能及的帮助;为客户单位提供基于现场解决问题的照明和服务;给公司创造对的起这份报酬的价值并竭力提高工作绩效。

  以上是我学习《六项精进》的一些体会,公司“同读一本书”活动不仅仅是一种学习的方式,更是一种文化和关怀,让每培个员工养正确的学习和思维方法,提高获得美好生活的能力和心性。

  六项精进读后感 9

  《六项精进》是稻盛和夫老师总结自己的成功经验的理论及方法,他简单、朴实的言语中却孕育着企业经营、人生经营的大道理,大哲学,通过学习让我备受启发。

  付出不亚于任何人的努力,稻盛和夫老师在视频中说到:“除了拼命的工作之外,不存在第二条通向成功之路”,这句话看似言简意赅,仔细想想的确很有道理,俗话说:“台上一分钟,台下十年功”,任何的成功收获都是无数汗水堆积起来的.产物,在竞争激烈的今天,要想占有一席之地,我们需要私下付出万分的努力,只有每一天拼命的工作,才会获取成绩,因为付出不亚于任何人的努力是实现所有美好结果的条件。所谓成功的人,一定是比别人努力,比别人付出得多,经历了更多的磨难。凤凰涅盘,正是因为经历了强烈的痛苦,才会有震撼人心的美丽。一个人的成功并不是偶然的,他是踩着无数的失败和痛苦走过来的。别人看到的只是他今天的光辉和荣耀,只有他自己知道,在他通往成功的路上,有着怎样的艰难与辛酸。

  稻盛和夫老师说到了自然生存法则,在大自然中不会存在马虎懒惰、不负责任的生物,这个法则同样适合人类社会。对我个人而言,进入职场将近两年,时间相对很短,在竞争激烈的职场中以我目前阶段应该只属于“潜龙勿用”,在这个阶段中只能埋头苦干,兢兢业业,付出不亚于任何的努力来殷实基础,为了使自己的美好人生不成为空中楼阁,我只能选择拼命的工作。我很幸运能走进福裕泰这个大家庭,能赶上这个大家庭的快速发展期,公司给了我舞动人生平台,我需要的是竭尽全力、拼命工作。

  成功总是青睐于那些有准备的人,“有准备”我认为可以引申为“时刻努力着”,就是一种付出不亚于任何人的努力执着。

  六项精进读后感 10

  近两天读了一本书《六项精进》,这本书让我感触最深的就是稻盛和夫反复强调,一生奉行的“六项精进”。正如他本人所说的,“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本的条件,同时也是我们度过美好人生必须遵守的最基本的六项法则。

  一、付出不亚于任何人的努力

  “付出不亚于任何人的努力”,可以说是一切的基础,不管在工作还是生活中,无论想要完成任何事物,都需要我们为之付出一定的努力。比如在同一件事情上,如果我们所花费的时间和精力是和别人一样的,或者比别人付出了更多的努力,那么最后我们所收获的成果一定不会太差甚至会比自己预期的还要好。

  二、要谦虚,不要骄傲

  在生活中,不管是成功人士还是普通人都常常会有机会骄傲自满,放纵得意。但是真正的成功者即使胸怀火一般的热情,有斗志,有斗魂,他们也会经常告诫自己,要谦虚谨慎,不骄傲不自满。正如艺术大师徐悲鸿所说“人不可有傲气,但不可无傲骨。”我认为,傲气就是骄傲,有了傲气的人往往会自命不凡,看低别人,从而目中无人,不知谦虚谨慎,这一定是他今后失败的先兆。然而人无傲气可有傲骨,一个人的志气、自信心、勇敢无畏坚强不屈的性格就是他的傲骨,也是他心中另类的谦虚,这样的人即使面对失败,也会汲取教训,重整旗鼓,另辟新天地的。

  三、要每天反省

  这句话说着容易做着难,相信在现实生活中很少有人能够做到每天反省自身。所谓反省就是洗涤自身心灵,警醒约束自己的一种行为意识,我们要想更好的培养自己,更快通往成功之路,就要学会不断的.反省自己。

  四、活着,就要感谢

  人生在世,要心怀感恩之心。人,是有七情六欲的,心存感恩的人会使自己和周围的人感受到温暖快乐,这也是人与人之间交往沟通的最好桥梁。心存感恩还能分清事理的人,是一个有优秀品性,做事有高度的人。

  五、积善行,思利他

  善良是衡量一个人能否与之相处的标准,明善行而亲之,知恶行而远之。然而,不管是在工作还是生活中往往会出现一些存好心办坏事的例子。所以,我们在行善事时,一定要先站在对方的角度思考是否真正利于他再行事。

  六、不要有感性的烦恼

  失败不可怕,可怕的是一直沉浸在自己摔倒的地方而爬不起来。人要学会在反省自己的过错后吸取教训,丢掉烦恼,不要让琐事困惑打扰到内心的平静,要学会勇敢面对,在跌倒的地方爬起来,继续努力向前冲。

  这些是我个人对于“六项精进”的理解,这六条金句给了我很多的感悟,心中谨记六项精进,在工作生活中努力付诸实践,提升修养,磨砺心性,做一个有目标,有担当,努力上进,谦虚谨慎的人!

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