虚虚实实的散文
虚乃指名誉地位称号等，实则是本事大小业绩甚或钞票多少。然事业有成者多宜虚实结合，以实带虚，以虚促实。
比如学术界，总是既要看实的，也要看虚的，往往是实确定了虚。没相当的学术权威和影响，院士是当不上的。若是院士，不用问其总在某个领域必是国际名人。学术界总是虚实相结合的。比如艺术界，要想成名成家，总要有实的成就，比如得了国际或全国的大奖，才能有虚的名号。仍然是先有实后有虚的。
而商界则有些纷乱了，先不提皮包公司的老总，也不谈吹牛蒙人的项目，单交钱评奖交钱认证交钱封个什么家就让人感到虚实不分了。有时走进一家企业，总是耀眼的许多牌标让人敬畏，好似多年以前已加入了国际经济大舞台的竞争，早已跨出国门赚了外国人的票子了。总之虚的成分多，让人疑窦丛生。许多中介机构也许受利益驱动而忙着不停地颁发各种证牌，多了就让人腻味了。一个企业的状况取决于产品的创新；产品的自身的质量和售后服务质量，取决于市场的占有份额，取决于企业净利率等这些实的东西，过多的虚不补实，无济于事。
比如一个人，有着一大串空泛的职务和头衔，但总有一个是实的。可能初次相见，客人还被那长串的空名给镇住了，但稍加接触实的便被人看见了。可矛盾的是人们普遍先看重虚，虚是敲门砖。比如应聘，先看到的是相貌、气色、文凭、服饰、言谈等，只要这些虚的东西被人认可了，才能谈得上留下来发挥和表现你的实。即使你学富五车文韬武略也得人家同意让你试试，给你一个显山露水的`机会。所以说从个人角度讲，不但要扩充真正的实力，还要取得证明实绩的文凭、职称、资格证书、作品汇集等这些东西。有时候有一种现象，会干的不如会说的，会说的不如会表演的。这也不怪，第一印象是重要的。当然人们追求实也罢虚也罢都无可厚非，但宜于实际接近。比如新闻界有许多打工者，可能仅有一张文凭，没有正规的记者证，更没有职称等，能长期在媒体呆下来靠的是实干，勤奋，作品的数量和质量。而许多有正式身份的人在新闻界也呆的有滋有味，可能是虚的那部分起了实的作用，比如事业单位的身份、职称和分房等。可见虚实结合相得益彰要妥贴些。
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