难忘的小学生活六年级作文500字

难忘的小学生活六年级作文500字

　　无论是在学校还是在社会中，大家或多或少都会接触过作文吧，借助作文可以提高我们的语言组织能力。那要怎么写好作文呢？下面是小编为大家收集的难忘的小学生活六年级作文500字，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

难忘的小学生活六年级作文500字1

　　甲方：__________

　　乙方：_______

　　甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、合同期限：

　　甲方聘用乙方担任锅炉房锅炉工岗位工作，合同期限为20xx年取暖期.

　　二、甲方的权利与义务：

　　1、负责对乙方的`日常管理和临时工作安排调配

　　2、负责支付乙方每月1500元基本工资，有事有病可找人顶替，不得空岗，不得旷工。

　　3、负责解决乙方的食宿问题

　　三、乙方的权利与义务

　　1、负责锅炉的操作使用及日常维护保养。

　　2、接受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位职责。

　　3、乙方因病或因违反操作规程致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担，因工受伤按有关规定执行。

　　4、乙方因疏于管理造成财物损失或丢失，由乙方负全责，甲方不承担任何责任及费用。

　　本协议从签字之日起生效，有效期至取暖期结束此协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　20_年_月_日

难忘的小学生活六年级作文500字2

　　xx中心幼儿园（以下简称甲方）经考核，决定录用__________（以下简称乙方）为正式员工，经双方协商，订立合同如下：

　　1、双方合同期为三年，从 年9 月 1 日起至 年 8月 30日止。其中，从 年9 月 1日起至 年 12 月30 日为试用期。

　　在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。

　　劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。

　　甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。

　　2、乙方工资及福利待遇：

　　基本工资依据职位和岗位等级标准支付；[即每月800---1000元]，每月依据工作表现和效益情况适当上调。

　　乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。

　　3、甲方基本权利和义务：

　　根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。

　　保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

　　甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

　　甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。

　　4、乙方基本职责：

　　遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

　　服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。

　　完成甲方指派的工作任务和经济指标。

　　保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。

　　乙方不得从事与甲方业务范围相似的`任何第二职业。

　　按甲方的工作要求而加班和出差。

　　5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：

　　1）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

　　2）严重失职，对甲方利益造成重大损害的；

　　3）乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的；

　　4）被依法追究刑事责任的。

　　5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　6）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；

　　6、有下列情况之一，甲方不得解除合同：

　　乙方因工负伤在规定的医疗期内的；

　　乙方无明显过错的

　　非乙方因素，[即甲方人为因素]

　　。

　　7、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同：

　　经劳动安全监察部门确认，学校的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准，严重危害乙方身体健康的；

　　甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的；

　　甲方不履行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的；

　　乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。

　　8、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提前一个月通知对方，任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小，予以相应的经济赔偿。

　　9、双方终止或解除聘用合同时，如乙方符合第五条第1、5、6项，甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。

　　10、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定，则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

　　11、乙方在甲方工作期间因工负伤，则由甲方按照有关规定支付其医疗费。

　　12、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。

　　13、合同期满一个月，双方如无异议且书面通知对方的，则合同自动延期生效一年。

　　14、当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。

　　15、本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。

　　xx中心幼儿园_________（甲方） 受聘者__________（乙方）

　　年 月 日 年 月 日

难忘的小学生活六年级作文500字3

　　签约须知

　　1.根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，用人单位应当与建立劳动关系的劳动者，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立书面劳动合同。

　　2.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

　　3.劳动合同双方可以约定试用期，试用期限按照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定执行。

　　4.用人单位有未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，劳动者可以依法向相关部门举报投诉，并可依法解除本合同。

　　5.用人单位依法建立的劳动规章制度，可以作为劳动合同的附件，双方应当认真遵守。

　　6.劳动合同一律使用钢笔或签字笔填写，字迹应清楚、工整，确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。

　　7.签订劳动合同时，必须由双方签字(盖章)，劳动者不得由他人代签。

　　8.用人单位与劳动者经协商一致签订的劳动合同具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。

　　9.变更劳动合同，应当采取书面形式。除法律法规规定情形外，双方应当协商一致。

　　一　签约人基本情况

　　(一)用人单位基本情况

　　甲方(用人单位)名称：_____

　　法定代表人(或主要负责人)：_____

　　注册地：__________

　　住所地：__________

　　联系电话：__________

　　(二)劳动者基本情况

　　乙方(劳动者)姓名：__________

　　经常居住地(通讯地址)：__________

　　户籍所在地：__________

　　居民身份证号码：__________

　　(或者其他有效证件名称证件号码：)

　　联系电话：__________

　　二　合同期限

　　(三)甲乙双方按以下第种方式确定本合同期限：

　　1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在劳动合同期限内。

　　2.无固定期限：自____年____月____日起至法律规定的终止条件出现时止，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在劳动合同期限内。

　　3.以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至

　　工作任务完成时止。无试用期。

　　三　工作内容和工作地点

　　(四)甲方根据工作需要和任职要求，经协 商一致，安排乙方在(管理性/操作性)岗位上工作，具体岗位(工种)为____________________________________________________________________________________，工作内容为。根据甲方的工作需要，经双方协商一致，可以变更工作内容。

　　(五)乙方的具体工作地点为市(省、自治区)区(地区、市、州、盟)(县、区、旗);或因工作地点无法明确，工作区域为。

　　(六)甲方对乙方的具体工作要求为：

　　1.____________________;

　　2.____________________;

　　3.____________________。

　　四　工作时间和休息休假

　　(七)根据乙方所在工作岗位的特点，甲乙双方按以下第种方式确定乙方的工时制度：

　　1.标准工时工作制;

　　2.经行政许可，实行以为综合计算周期，周期内总工时为____________________小时的.综合计算工时工作制;

　　3.经行政许可，实行不定时工作制。

　　(八)甲方确因生产经营需要安排乙方加班加点的，应符合有关规定，不得强迫或者变相强迫乙方加班加点。

　　(九)甲方保障乙方依法享受休息休假待遇(包括休息日、法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等)。

　　五　劳动报酬

　　(十)甲乙双方就工资报酬及有关内容约定如下：

　　1.试用期内，乙方工资为____________________元/月，或者按照执行，且工资不低于本单位相同岗位最低档工资的80%，或者不低于劳动合同约定的试用期满后工资的80%;

　　2.试用期满，乙方工资为____________________元/月，或者按照执行;

　　3.甲方支付乙方工资应符合最低工资标准有关规定;

　　4.____________________;

　　5.____________________。

　　(十一)乙方的工资支付周期为____________，____________________(日期)之前支付。

　　(十二)甲方安排乙方加班加点的，应依法安排补休或支付加班加点工资。

　　(十三)经双方协商，劳动关系存续期间，甲方可以从乙方工资中扣除以下费用：。

　　六　社会保险和福利待遇

　　(十四)甲乙双方按国家及单位注册地有关规定参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务;乙方应积极配合甲方提供相应的材料。

　　(十五)乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

　　(十六)甲方为乙方提供的福利待遇有：____________________。

　　七　劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　(十七)甲方应当严格执行劳动安全卫生规程和标准及相关法律法规规定，建立、健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育和操作规程培训，努力改善劳动条件，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　(十八)甲方必须为劳动者提供符合规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

　　(十九)乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

　　(二十)乙方因工作原因受到事故伤害或者患职业病，经工伤认定的，依法享受相关待遇。

　　八　劳动合同的解除、终止

　　(二十一)甲乙双方解除或终止本合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规和有关政策规定执行。甲方应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　(二十二)乙方应在本合同解除或终止(前/后)日内办理完毕工作交接手续。

　　双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下：

　　1.____________________;

　　2.____________________;

　　3.____________________。

　　甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，应在办结工作交接时足额支付。

　　九　违约责任及违约金

　　(二十三)甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就有关服务期和违约金等事项双方约定如下(或见双方签订的专项协议书)：

　　(二十四)乙方为甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，双方就竞业限制的范围、地域、期限、经济补偿和违约责任等事项约定如下(或见双方签订的专项协议书)：

　　十　双方补充约定事项

　　(二十五)甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则，经协商约定如下事项：

　　1.____________________

　　2.)____________________

　　3.)____________________

　　十一　劳动争议处理

　　(二十六)甲乙双方因本合同发生争议时，可以按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律、法规的规定，进行协商、申请调解和仲裁。对仲裁裁决不服的，除《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　十二　其他事项

　　(二十七)双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。

　　(二十八)本合同的条款如违反有关法律、法规或政策规定，则按照有关法律、法规和政策规定执行。

　　(二十九)本合同未尽事宜，按照有关法律、法规和政策规定执行，无规定的双方应协商解决。

　　(三十)本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效，双方应严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)____________________

　　乙方(签字)___________________

　　法定代表人(负责人)____________________

　　或委托代理人)____________________

　　(签字或盖章)

　　____年____月____日

　　____年____月____日

难忘的小学生活六年级作文500字4

　　甲方： (以下简称甲方)

　　乙方： (以下简称乙方)

　　甲、乙双方经过充分协商，就甲方雇用乙方为甲方单位临时工，双方达成如下协议：

　　一、甲方聘用乙方为 个月，时间自20xx年 月 日至20xx年 月 日止。

　　二、乙方必须遵守甲方的`各项规章制度。

　　三、乙方在工作期间，不得违章操作(包括骑摩托车、用电事故、放水事故)，若由于乙方操作不当所造成的一切后果，均由乙方承担，甲方概不负责。

　　四、乙方在上班期间不得喝酒、打架、斗殴并遵守喀管处制定的各项规章制度。

　　五、乙方应按时上、下班，不得无故离岗，有事必须向甲方提前请假。

　　六、乙方在下班时间后，甲主概不负责乙方的一切行为。

　　七、甲方应每月按时向乙方发放工资。

　　八、在聘用期间，乙方如违反以上规定，甲方有权随时解除其用工合同，造成严重后果者追究其法律责任。

　　九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

　　甲方(盖章)： 乙方(签字)：

　　年 月 日

难忘的小学生活六年级作文500字5

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(劳动者):

　　甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

　　1、同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间。

　　2、甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的'劳动相应所得工资。

　　3、如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

　　4、甲、乙双方如单方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知对方。

　　5、甲方应以人民币形式支付乙方工资______元。

　　6、试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

　　7、本合同期限从 年 月 日起至 年月日止。 其中试用期从 年 月日起至 年月日止。

　　合同期限届满即行终止。

　　甲方（盖章）：______

　　乙方（签字）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　协议签订时间： 年 月 日

难忘的小学生活六年级作文500字6

　　乙方在被聘用期间，服从学校和食堂的工作安排，严格遵守学校的规章制度，做好自我保护。下面是编辑为您整理的_________食堂用工合同范本，欢迎参考!

　　_________食堂用工合同范本一

　　_________食堂：(以下简称甲方)

　　_________：(以下简称乙方)

　　甲方聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下：

　　1、?乙方在被聘用期间，服从学校和食堂的工作安排，严格遵守学校的规章制度，做好自我保护。如造成伤害事故，责任自负。

　　2、?乙方在被聘用期间，应加强食品安全防范措施，搞好卫生工作，确保师生生命安全，如系工作失误或自身责任产生安全问题，影响师生健康，造成的责任和损失由乙方承担。

　　3、?聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资和养老_____金，工资每月考核发放，养老_____金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费自理，在月工资中扣除。

　　4、?如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个月通知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。

　　5、?本合同到期后，由甲方根据学校情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。

　　6、?聘用期限为?年月至?年?月。

　　7、?年终，学校将视食堂所产生的安全及经济效益，对乙方进行考核，发放考核奖。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(食堂)：

　　乙方：

　　_________食堂用工合同范本二

　　甲方(聘用单位)：

　　乙方(被聘用职工)：

　　甲方因食堂工作需要，临时招用工作人员。经研究，甲方同意招聘乙方为学校食堂临时工，经甲乙协商，达成如下合同：

　　一、乙方身体条件

　　身体健康，无疾病，并持有健康证上岗;无健康证的，须体检后补办方可上岗;具有一定的食堂工作经验，能胜任分管的具体工作。

　　二、工作任务

　　乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。具体工作任务有：烧水供水、洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。本着分工不分家的原则，接受食堂内务的灵活调配工作。

　　三、劳动纪律

　　乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

　　1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班，切履行请假制度。如因事不能赶到学校，须立即或提前告诉学校，学校可另行安排，以确保学生每顿饭按时就餐.

　　2、乙方应有良好的.个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。

　　3、工作时，如果水电不通或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方及时排查维修。如果工具正常损坏，甲方要及时为乙方维修或更换。

　　4、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物，确保饭菜质优，味道鲜美可口。

　　5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一方便”，即生熟分开、食品与调味品分开储藏,保持内外环境整洁。午餐后，室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐，每天定时清洗打扫室内，确保通风透光，空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合上级有关卫生标准.

　　四、劳动的时间与劳动报酬

　　1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因学校特殊工作需要，学校经与乙方协商后，方可加班，并给与乙方适当补助。

　　2、乙方工资标准为?/月，没特殊情况，由学校总务处按月发放。

　　五、_____和劳动条件

　　甲方尽量给乙方创造符合岗位要求的工作环境，甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方一定的_____用品。

　　六、终止解释劳动合同条件

　　1、在合同期内。有下列情况之一者，甲方可以提出解除劳动合同：

　　1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

　　2)非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的;

　　3)乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位,就医治疗，治疗费由乙方承担。

　　4)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

　　5因突发疾病造成自身伤害的，责任由乙方自负;因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害的，责任由乙方自负。

　　2、在合同期内，下列情况之一者，乙方可以提出解除劳动合同：

　　1)甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

　　2)甲方无故不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的;

　　3)任何一方需要解除劳动合同，应提前一周书面通知另一方。

　　七、合同合同期限

　　合同合同期限的签订，原则上每学期一次。本合同自201?年?月?日至?201?年?月?日止。合同期满后，经甲乙双方协商，还可以续签。本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

　　八、本合同书一式三份，乙方本人和学校各执一份，另一份存档。

　　甲方(签字盖章)：

　　签约日期：

　　乙方(签字盖章)：

　　签约日期：

难忘的小学生活六年级作文500字7

　　甲方(发包人)：____________

　　乙方(承包人)：(名称)

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用原则，双方就本工程施工事项，经协商一致立本合同。

　　第一条、工程概况

　　工程名称：幢

　　工程地址：_________号

　　工程内容：钢筋竖向焊接，ф140—160㎜(但小量粗钢筋包刮在内)。

　　工程总量：以图纸为基础据实核算。

　　第二条、责任范围

　　甲方负责在开工前提供有关资料，办理好具备开工条件的手续，负责将钢筋运送到每一个楼层。乙方以甲方通知开工为准，机器必须在工地，接到通知后人员迅速到场施工，并在24小时内完成一个楼层的竖向焊接工作，及时清理钢筋上与地上的焊渣，并清扫集中。积极配合甲方。

　　第三条、材料设备供应

　　甲方提供电源到楼层、水源、钢筋、垂直运输机械等施工条件。夜间施工只开大灯，小灯照明由乙方自理。乙方工人在甲方食堂搭伙，伙食费自行交付。对于钢筋头不齐，提出要求钢筋工处理。乙方竖向焊接所需的机械、电缆线、焊剂、石棉垫由乙方自备，设备在未运出工地之前必须运到甲方指定的地方放好，否则不代为保管。

　　第四条、质量安全施工

　　乙方必须有操作证，工地负责人在现场。根据焊接GB50204—_________规定在现浇钢筋混凝土多层结构中，以300个接头为一验收批，不足300个接头也按一批计。试件应从成品中随机切取6个接头进行拉伸试验。焊完钢筋后必须及时送拉伸试验接头给甲方，否则罚款200元/次。乙方焊完一层，由甲方及监理验收一层。如质量不符，马上返工。甲方提供通常必要的安全防护设施。乙方应切实加强自身及他人的`安全防护意识，遵守劳动安全规章制度，乙方违章造成的安全事故由乙方自行负责。

　　乙方不得任意切割钢筋，真正是工作需要，必须通过现场施工员同意，否则按钢筋重量加倍赔偿。

　　第五条、工程核算

　　一、结帐方式：

　　每根钢筋接头统一价、元，包括焊接机械费、焊接费、人工费、焊接材料费。

　　二、结帐时间：

　　乙方每焊接完一层，甲方即时付60%的工程款，最后一层焊接完毕后，余款于三个月内一次结清。

　　以上条款，任何一方不得擅自变更，除非另一方同意，双方经协商一致可以签订本合同的补充协议。

　　本合同中的各条款双方遵守执行，双方的经济和法律责任依合同约定承担。本合同一式两份，经双方签字(盖章)后生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

难忘的小学生活六年级作文500字8

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________身份证号：_________________

　　一、经协商，甲乙双方签订本协议。

　　二、本协议期限为(年/月)_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

　　三、工作任务

　　甲方安排乙方在场___________岗位，从事岗位职责范围内的工作；

　　二、乙方的岗位、职责和工作质量要求，按甲方的有关规定执行；

　　乙方应完成工作任务，执行安全规定，遵守劳动纪律和职业道德；

　　4.乙方因甲方生产(工作)变更或乙方不称职时，应服从甲方的工作安排和部署。

　　甲方应为乙方提供必要的岗前培训教育，经培训合格后方可上岗。

　　四、劳动报酬

　　1.甲方根据按劳分配的原则，根据乙方的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为_________元(人民币)/月(大写:________________）。其他福利和津贴（包括社会保险费）包含在当月的劳动报酬中，而不是单独计算。

　　五、劳动纪律

　　1.乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方的规章制度；严格遵守安全操作规程；爱护甲方的设备和公共财产，无故损坏公共财产。如有损坏，必须按价格赔偿。保守甲方的秘密，维护甲方的利益，服从甲方的领导、管理和教育。

　　二、乙方违反劳动纪律， 甲方可根据情节对其进行批评教育，并按有关规定给予必要的纪律和经济处罚，直至解聘。

　　六、终止、变更、续签和终止协议

　　1.本协议期满时终止。 由于生产、工作的'需要， 在双方同意的条件下， 可续签协议， 并应提前 续签协议5天。

　　2.经双方协商同意， 协议的相关内容可以变更并办理变更手续。

　　甲方可根据国家有关规定和生产经营状况终止本协议。

　　甲方违反本协议或国家法律法规， 侵犯乙方合法权益， 乙方可终止本协议。

　　任何一方提前终止协议， 均应提前_____每天通知对方。

　　七、任何一方违反本协议的规定， 给对方造成经济损失， 按照有关规定赔偿后果和责任。

　　八、本协议未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行；国家没有规定的， 甲乙双方可协商修订补充。

　　九、本协议一式_____甲乙双方各执_____本协议自双方签字之日起生效。

　　甲方:(签字)_________________乙方:(签字)_________________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

难忘的小学生活六年级作文500字9

　　甲方（用人单位）：___________

　　乙方（职工）姓名：___________

　　甲方因工作需要，招聘乙方为员工，甲乙方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省有关法律、法规签订本合同，供双方遵守执行。

　　一、合同期限

　　1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从____年__月__日起至____年__月__止，共__年。

　　2、试用期从____年__月__日起至____年__月__日止共__个月。

　　二、工作内容

　　乙方同意按甲方工作需要应聘在___部门____岗，负责___工作，兼做__工作。

　　乙方在合同期内，按本岗位职责要求，完成甲方安排的正常工作任务。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方应按照《劳动法》规定建立、健全劳动安全卫生制度。为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行劳动安全、卫生教育。

　　2、乙方必须严格遵守劳动安全法规、规章制度和操作规程。若因乙方违规操作造成人身伤害及各项损失的应由乙方负主要责任。

　　四、劳动报酬

　　1、甲方根据乙方现任职务、工作岗位以及本单位工资制度发放工资。乙方试用期工资____元。试用期满乙方工资____元。

　　2、甲方因工作需要，需乙方配合超时延长工作时间的，应按有关规定支付加班工资。

　　五、劳动纪律

　　甲方应根据国家、省有关规定建立和完善各项规章制度。乙方必须严格遵守国家的各项法律、法规以及甲方《员工守册》和各项有效的规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，积极完成生产工作任务。

　　六、违反劳动合同的`责任

　　1、任何一方违反劳动合同规定，给对方造成经济损失的，应根据责任大小承担相应的经济赔偿责任和法律责任。

　　2、乙方违反本合同擅自离职，应赔偿甲方的损失，如经过专业培训，还应赔偿培训费。

　　六、其他

　　1、甲、乙双方履行本合同发生争议时，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定办理。

　　2、本合同未尽事宜按国家、省现行的法律、法规、政策执行。

　　七、甲、乙双方盖章签名

　　甲方：___________（盖章）

　　法人：___________（签名）

　　乙方（签名）：___________

　　日期：___________

难忘的小学生活六年级作文500字10

　　用人单位(甲方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　法定代表人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　受聘用人(乙方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：

　　一、劳动合同期限、试用期

　　第一条本合同期限为xxx年期限合同。

　　本合同生效日期从xxxxxxxx年xxx月xxx日起至xxxxxxxx年xxx月xxx日止。其中前xxx个月为试用期，xxxxxxx年xxx月xxx日起至xxxxxxx年xxx月xxx日止。

　　二、工作岗位、工作内容

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要在xxx部门xxx岗位(工作)从事xxx职务，并兼任xxx工作。

　　第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。

　　第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。

　　第五条乙方不能胜任或不适应本岗位xxxxxx(职务)工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位xxxxxx(职务)。

　　三、工作时间和休息、休假

　　第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间xxx小时，加延长工作时间平均每周工作不超过xxxxxx小时。

　　第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。

　　第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。

　　四、劳动报酬

　　第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低于xxxxxx市当年的最低工资标准。

　　第十条乙方月工资标准为xxxxxx元人民币，试用期工资标准为月工资的xxx%。

　　第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进行调整。

　　第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月xxx日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代理发放形式支付给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。

　　第十三条甲方根据乙方工作情况及规章制度，对乙方加薪或减薪。

　　1、加薪：乙方对甲方有特殊贡献或职位晋升时，甲方给予增加工薪，亦可按年度适当增加工资。

　　2、减薪：有下列情形之一的，视情节减少月工资或年工资金额。

　　⑴乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的。

　　⑵乙方因过错或过失，造成工作失误或甲方名誉损害的。

　　⑶乙方被调整降低工作岗位职责时，按降低后的岗位职责确定工资标准。

　　⑷违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。

　　五、保险、福利待遇

　　第十四条甲方根据国家和省市有关规定，为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用，甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴。

　　第十五条乙方患病或非因工负伤时，凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期，病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。

　　第十六条甲方按照本单位有关规定，保证乙方享受其他合法的福利待遇。

　　六、劳动保护、工作条件和教育培训

　　第十七条甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规，建立健全工作规范、工作制度、劳动安全卫生制度以及岗位职责规章，保障乙方在劳动过程中的健康和生命安全，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作场所和劳动工具。

　　第十八条甲方根据工作需要，对乙方进行职业道德、业务技能、劳动安全等各项规章制度的教育和培训。

　　七、劳动纪律

　　第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守职业道德和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益，服从甲方管理，爱护甲方财产。

　　第二十条乙方应遵守甲方保密制度，保守甲方商业和技术秘密，在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

　　第二十一条在本合同在执行期间，乙方不得在其他任何用人单位兼职(含业余兼职)。

　　八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第二十二条劳动合同的变更。

　　有下列情况之一的，经双方协商，可以变更本合同具体条款。

　　1、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化。

　　2、甲方人员结构、工作岗位需要调整或组织机构发生变化。

　　3、乙方的工作表现、知识技能、身体状况等不能满足甲方的工作要求。

　　4、在本合同期内，乙方参加由甲方出资的学习、培训，应当变更或延长合同期限。

　　第二十三条乙方解除劳动合同的情形合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同。

　　1、在试用期内乙方提前xxx日提出解除劳动合同的。

　　2、乙方提前xxx日以书面形式通知甲方解除劳动合同的。

　　3、甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或必要工作条件的。

　　4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

　　5、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的'。

　　6、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

　　7、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

　　8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

　　乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续。

　　第二十四条甲方解除劳动合同的情形。

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。

　　(1)、在试用期间被证明不符合录用条件的。

　　(2)、严重违反甲方劳动纪律和各项规章制度的。

　　(3)、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的。

　　(4)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的。

　　(5)、有贪污、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的。

　　⑹、有吸毒、赌博恶习的。

　　⑺、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

　　⑻、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

　　2、乙方有下列情况之一的，甲方在额外补偿乙方xxx个月工资后，可以解除劳动合同：

　　⑴、乙方患重病或非因工负伤，在经治疗后不能从事原工作，或不能从事由甲方另行安排的工作的。

　　⑵、乙方在甲方组织的岗位考试、考核中不合格或不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　⑶、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

　　⑷、甲方根据本合同第四条约定调整乙方岗位或职务时，乙方不服从甲方工作调动和安排的。

　　⑸、甲方经营状况发生严重困难，需要裁员的。

　　第二十五条甲方不得解除劳动合同的情形：

　　1、乙方患病或非因工负伤、在必要的医疗期内。

　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

　　3、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

　　4、在甲方连续工作满xxx年，且距法定退休年龄不足xxx年的。

　　5、法律、行政法规规定的其他情形。

　　第二十六条解除、终止劳动合同时，乙方应向甲方办理工作交接手续，交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料。甲方应当为乙方办理离职证明及社保转移手续。

　　第二十七条劳动合同的终止和续订

　　本合同期满，劳动关系自然终止，如需续订，甲方应提前xxx日以书面形式通知乙方，经甲乙双方协商同意续签的，甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续。

　　九、违约责任

　　第二十八条甲乙任何一方违反劳动合同约定的条款，给对方造成损失的，应当按照规定承担违约赔偿责任。

　　第二十九条乙方接受甲方出资培训的，如发生乙方违约情况，乙方应按甲方规定和培训协议，承担违约赔偿责任。

　　第三十条乙方离职未按要求办理工作交接手续的，应当承担违约赔偿责任。

　　第三十一条乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明，或不为乙方办理社会保险关系的转移手续，应视为违约。但因乙方原因致使甲方不能办理或送达上述手续的除外。

　　十、劳动争议处理

　　第三十二条甲乙双方履行本合同发生劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

　　十一、其他约定

　　第三十三条本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度，作为本合同附件。

　　第三十四条本合同未尽事宜，由双方另行协商。

　　甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　xxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日xxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日

难忘的小学生活六年级作文500字11

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　北京市劳动局制用人单位与根据《中华人民共和国劳动法》，以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同为期限的劳动合同。

　　本合同生效日期__年__月__日，其中试用期__日。本合同终止。

　　第二条乙方担任岗位工作。

　　第三条乙方完成的工作数量，达到质量标准。

　　第四条甲方安排乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定，乙方执行的工时制度为__工作制。

　　第五条甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品；建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的`教育和培训。

　　第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直到解除本合同。

　　第七条甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，遵守北京市最低工资规定。乙方执行工资制，工资支付时间，工资支付按执行；其中试用期工资为___元。

　　第八条乙方的保险待遇按执行。

　　第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十一条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附属文件中规定的解除劳动合同条件的，甲方可以解除本合同。

　　第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《北京市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的，甲方不得终止、解除本合同。

　　第十三条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间，乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。

　　第十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　第十五条乙方有权依据北京市劳动局转发劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，获得经济补偿。

　　第十六条当事人任何一方违反劳动法有关劳动合同的规定，给欢欣鼓舞方造成损害或经济损失的，按照北京市劳动局转发劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》执行。

　　第十七条当事人约定的其他内容：

　　第十八条当事人因履行本合同发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十九条本合同附属文件包括：。

　　第二十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市颁布的有关规定相抵触的，按有关规定执行。

　　第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　法定代表人或委托代理人：__________

　　签订日期：__________

　　鉴证机关：__________

　　鉴证员：__________

　　鉴证日期：_____年_____月_____日

难忘的小学生活六年级作文500字12

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　第一条 共同职责

　　一、甲方职责

　　1、甲方应制定严格的门卫管理和人员、车辆、物资等出入规章制度，并告示全体员工和病员共同执行。

　　2、甲方负责提供必要的工作和生活场所（办公室1间，宿舍2间以及必需的办公住宿设施），以保障乙方人员工作生活需要。

　　3、甲方应建立健全管辖目标内的安全设施，购置必需的保安器材（如通信工具、对讲机、警棍等），完善责任区内重点部位的`报警设施、照明器材。

　　4、保安人员在工作期间有严重失职行为和不遵守劳动纪律，表现较差的，甲方有权提出辞退，乙方应积极予以配合。

　　5、甲方应对与违法犯罪行为作斗争或抢险救灾而导致伤亡、致残的保安人员给予必要的奖励和为评残、抚恤等申报工作提供协助。

　　二、乙方职责

　　1、乙方派驻甲方的人员必须政治可靠，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，装备佩戴整齐，行为举止端庄，文明执勤，优质服务。

　　2、乙方负责派驻保安人员的全面教育、培训、考核和管理工作，进行定期、不定期的监督检查，提高保安人员的思想、业务素质。

　　3、乙方派驻人员负责甲方全院及家属院安全和夜间巡逻，凭出入证件查验放行物资。对发生的治安、刑事案件及突发事件应全力制止和保护好现场，及时向甲方汇报和向公安机关报警，但乙方不承担任何经济赔偿责任。

　　4、保安人员负责院内车辆停放管理，使车辆停放有序，不影响正常业务工作及保证消防通道畅通。

　　5、保安人员必须遵守甲方的各项规章制度，在岗期间不得撤离职守，不做与岗位职责无关的事情，如有违犯由乙方视情况予以处理。

　　6、各楼内和重点部门24小时有人值守，昼夜巡查24小时不间断。

　　7、配合无烟医院建设，做好病员吸烟劝阻工作。

　　8、在医院重大节会期间，全力做好安保服务工作，维持好活动现场秩序。

　　9、保安人员管理依据保安人员工作手册执行。

　　第二条 人员配备

　　1、乙方按照甲方的要求派驻保安人员共65名，其中医院40人，家属院13人，新建家属院12人。

　　2、派驻人员必须身体健康，身高1、65米以上，无不良嗜好及违法违纪记录。

　　3、保安人员因病、事假而缺岗时，乙方应及时补充人员上岗。

　　第三条 经济核算

　　1、经甲乙双方商定保安人员服务费每人每月1500元，每月共计97500元。

　　2、保安人员服务费应随着国家相关政策，经甲乙双方协商（包括职工调资、物价调整）而予以调整。甲方在条件许可的情况下应对保安人员在生活福利待遇方面给予适当的关心照顾。

　　3、甲方必须按照合同按时付给乙方服务费，并于当月五号前付清服务费。

　　4、付款方式：转账。

　　开户行：__________________

　　账号：__________________

　　第四条合同效力

　　1、本合同自甲乙双方签字日起生效。

　　2、合同期满如需延长或终止，甲方必须于合同终止前两个月通知乙方。如乙方严重违规，甲方有权提出终止合同。

　　3、合同执行期间，甲乙双方均不得擅自变更或解除合同。未尽事宜双方及时协商解决，任何一方未经对方同意而终止合同，应负违约责任。

　　4、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。

　　5、本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　甲方：__________________

　　法人：_________________

　　__________年_________月_________日

　　乙方：__________________

　　法人：_________________

　　__________年_________月_________日

难忘的小学生活六年级作文500字13

　　____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系(重事机动车辆注册、转移、变更等业务)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;

　　(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

　　二、工作内容

　　乙方的工作任务或职责：_____________________________________________;乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。

　　三、劳动报酬

　　(一)_____________元/月。

　　(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

　　(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。

　　(四)____________________________________

　　四、社会保险和福利待遇

　　(一)社会保险

　　甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险金;

　　乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;

　　规定和甲方的规定执行;

　　乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

　　(一)福利待遇

　　甲方应为乙方提供以下福利待遇五、劳动保护和劳动条件

　　(二)工作时间

　　乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;

　　在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。

　　甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

　　假期：甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

　　(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。

　　(四)甲方按国家有关规定对乙方进行法规教育和车辆构造基本知识、二手车交易操作规程培训以及其他车管业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的法规、规章、制度和操作规程。

　　(五)乙方有权拒绝甲方的违规要求，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康和信誉行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

　　六、劳动纪律

　　乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的.管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容，变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

　　(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：

　　(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

　　(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同;

　　在试用期内被证明不符合录用条件的，被依法追究刑事责任的。

　　(五)有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：

　　本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;

　　乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作

　　乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。

　　(六)确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

　　(七)乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第(五)(六)项规定解除本合同：

　　患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;

　　患病或负伤，在规定的医疗期内的;

　　女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

　　符合法律、法规规定的其他情况的。

　　(八)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：

　　在试用期内的;

　　甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

　　甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动和办理违法违规事项的。

　　(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续，乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：

　　(十)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)

　　本合同所确定的工作任务已经完成;

　　(十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。

　　(十二)解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。

　　八、违反劳动合同的责任

　　(一)甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

　　甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的;

　　乙方未经甲方同意，擅自离职的;

　　乙方有本合同第七条第(四)项第点情况的;

　　;

　　(二)双方同意以下列方式承担违约责任：

　　元;

　　赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：

　　(1)________________________________________;

　　(三)符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：

　　违约行为是因不可抗力造成的;

　　九、因履行本合同发生争议的解决办法

　　双方因履行本合同发生争议，应先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

　　十一、双方需要明确的其他事项

　　十二、本协议未尽事宜，按国家现行法律、法规、规章执行。

　　甲方(签章)：___________________乙方(签章)：___________________

　　___________年_________月________日___________年_________月________日

难忘的小学生活六年级作文500字14

　　甲方：xxxx专修学院 驻xxx代理 (以下简称甲方)

　　乙方： (以下简称乙方)

　　甲方为了加强xxxx年xxx地区招生的宣传力度，特委托乙方在遵守相关法律法规的情况下，按甲方规定的宣传内容、办法及双方约定的招生宣传地点如实对外宣传招生。双方经友好协商，本着“诚实守信，互惠互利”的原则，就乙方代理甲方招生事宜达成如下协议：

　　一、甲方权利义务：

　　1、甲方授权乙方为地区招生宣传人员，在本协议签署生效。

　　2、甲方有对本校招生宣传、咨询、录取的最终解释权。

　　3、甲方提供招生简章，报名表，以及招生委托书、工作卡、办学许可证复印或扫描件等招生相关文书证件，方便乙方开展招生工作。

　　4、甲方根据乙方提供的新生报名登记表或考生信息表，所招学生到校注册报名情况给乙方结算招生劳务费。

　　5、甲方根据乙方招生宣传所录取的.新生人数付给乙方劳务费xxx元/生。

　　6、高考中考期间甲方给予乙方一定的宣传劳务费xx元/时，收集的考生信息甲方给予乙方费用xxx元/有效信息。暑期期间招生宣传不再支付费用。

　　二、乙方权利义务：

　　1、乙方执行甲方的招生政策，遵从甲方的招生规定，按招生简章如实宣传，在

　　招生期间不得有任何损害甲方名誉的行为，否则后果自负。

　　2、乙方可在其工作区域内，在遵守国家法律法规、学校招生简章及甲方协议授权范围内，自行寻找合作伙伴，制定招生方案，实行有关招生管理制度。

　　3、外出招生宣传的差旅费、宣传费以及其他费用全部自理。

　　4、乙方及时向甲方提供新生报名登记表和考生信息表，及时提供新生录取通知书的邮寄要求。

　　5、乙方及时反馈对学校有兴趣的学生或家长的信息给甲方，可有甲方负责联系，视为协助招生。

　　7、乙方可选择指定的结算账户或现金支付：

　　开户行户名 账号

　　三、协议未尽事宜，经双方协商解决。本协议有效期一年，一式两份，双方各持一份，自签订之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　电话： QQ： 电话： QQ：

　　地址： 地址：

难忘的小学生活六年级作文500字15

　　甲方：______________实验小学(简称甲方)

　　乙方：_________________(简称乙方)

　　为加强学校的安全管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制校园安全事故和治安案件的`发生，乙方向甲方提供保安服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。

　　一、乙方年龄不超过45岁(出具身份证，并将复印件交德育处)，身体健康，道德品质良好，有一定文化程度。

　　二、协议期限：_________________本合同从___年___月____日起至_____年___月__日止，有效期一年。

　　三、甲方职责

　　1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。

　　2、按时发放工资，不得拖欠。

　　3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

　　甲方 ：___________

　　乙方 ：___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

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