英雄的作文

时间:2024-01-18 09:47:06 写人的作文 我要投稿

英雄的作文

  在平凡的学习、工作、生活中,大家对作文都再熟悉不过了吧,作文根据体裁的不同可以分为记叙文、说明文、应用文、议论文。相信许多人会觉得作文很难写吧,下面是小编精心整理的英雄的作文3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

英雄的作文

英雄的作文 篇1

  当「个人英雄」不幸是个很差的管理者,导致团队表现减分,员工有苦难言。该用什么方法,让有实力的将才,也能变成会领导的将军?

  一个专业很强的优秀人才,不见得是天生的领导者。因此企业在拔擢管理阶层时,有责任先向「新手上路」的主管沟通组织使命,有充分的主管培训,避免不适任的状况发生。

  尤其在高科技产业,不乏名校博士级的天之骄子,「心态」比「学历」更重要。

  曾经有专业知识很强的留洋博士,过于恃才傲物,不能接纳同事不同的意见,在工作团队中适应不良。

  能被拔擢,自然在专业能力上,已经是同侪之上的佼佼者,相信本身的专业判断,原是无可厚非,公司也会基于爱才惜才,相信审慎提拔上管理位阶的人才,也会有同样出色的管理能力。

  然而对个人来说,既然升上主管职,必须意识到每个决策,已经不只有对自己的工作产生影响。

  当上主管后,「心态」的立即调整最重要,认知自己任务角色的不同,没有永远的英雄,只有常胜的团队。

  以绩效作为客观的管理指标

  只顾自己表现,不顾团队工作力的提升,其实会很明显的反映在团队绩效的结果。

  一个基层经理所负责的厂区动辄数十人到数百人,个人的表现再好,也不可能一个人做出整个厂区的产值。因此属下整体的生产力,就是这个经理的绩效。

  团队绩效不好,代表管理出了问题。管理者有负责整体绩效表现的压力,就有去学习改善个人的处事作风、管理模式的动力。

  好主管是「教」出来的

  一个好主管,是能将自己的专业能力发挥在「指导」(coaching)团队工作上。

  我们为培训主管设计的TWI(Training with Industry,企业训练)就强调:工作指导、工作改善、工作关系。HR(人力资源部门)可以提供这类的「实务工具」。

  管理是靠实务经验累积出来的智慧。公司举办培训课程、营队,可以让主管同侪有交流机会,或聆听成功的高阶主管「心法传承」的授课演讲,找到可以依循与谘商的榜样。

  上层主管除了亲身示范,偶尔介入仲裁,时时辅导评估新任主管的表现,可以让企业上下层级的互助管道更透明、更通畅。

  如果主管在管理上出问题,员工应该适度协助主管发现并改善,这就是职场上重要的`「向上管理」的能力。

  所谓的「向上管理」,就是在充分了解老板的思考方式、专业考虑之后,若执行时窒碍难行,能在具体的层面上提出修正建议、与主管沟通。

  因为团队绩效是每个人的责任。如同友达光电总经理陈炫彬常提到的“打群架”精神。专业表现仍要在认同企业文化与价值观、贴合企业走向的前提,才能够发挥。

  因为专业的深浅、角色位置等不同,一定会出现看法分歧的时候。好主管要学习聆听、分辨部属的实用建言;好属下则要有沟通能力,不是动辄闹革命、越级报告。

  人力资源部门作润滑剂

  企业的教育训练单位(如:友达学院),除办活动外,也常态性提供主管在管理实务上的协助、咨询。

  员工在遭遇无法与主管沟通的僵局时,也可以具名或匿名的方式,写信到人力资源部的人事信箱,便能得到专业的协助,与符合企业流程的处置。

  对于差劲的管理者,公司会安排其直属长官,恳谈并列入纪录。任何决策作风的前提,不是个人在专业上的认定与判断,而是企业年度的明确目标与价值文化。

  在绩效——价值观双向量的坐标上,公司宁愿取价值观高于绩效表现的人才。

英雄的作文 篇2

  在阅读《雷锋的故事》之前,我就已经了解雷锋是一个英雄模范人物。每年3月5日,甚至整个三月里都会有浓浓的“雷锋”情结;我们常说“学雷锋”,那就代表“做好事”;我们说某人“活雷锋”,那就是“做好人”。读了这本书后,我对雷锋的精神有了进一步的认识,他不仅仅是一位平凡的革命战士,更是一位伟大的人物,他的平凡中体现了不平凡,他的“永不生锈的螺丝钉精神”深深打动了我。

  雷锋是一个解放军战士,是一个大家学习的.标兵。他的生命短暂,只有22年的人生历程,惊天动地的大事不多,只是默默无闻地做了许多点点滴滴的平凡小事。然而正是每一件小事,体现出他的“毫不利己,专门利人”革命螺丝钉精神,正如雷锋日记中所说:人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的,我要把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去。雷锋的螺丝钉精神还体现在他的学习中,“要学习,时间是有的,问题是我们善不善于挤,愿不愿意钻。一块好好的木板,上面一个眼也没有,但钉子为什么能钉进去呢?这就是靠压力硬挤进去的。由此看来,钉子有两个长处:一个是挤劲,一个是钻劲。我们在学习上也要提倡这种‘钉子’精神,善于挤和钻。”

  我们每天都在抱怨爸爸妈妈,他们在不停的唠叨,每天逼着我们学习。但有谁知道,父母每天上班都很辛苦,下班后还要忙我们的学习,这些都是为我们好,我们不应该再抱怨,不应该再让父母操心,而是应该好好学习回报父母和老师。学习是我们份内的事情,我们要发扬雷锋的“钉子”精神,充分利用课堂内外时间,将学习成为自我行动,自觉地做好自己每一件事,树立起自己正确的人生观和价值观,学到更多的知识和本领,为伟大祖国的繁荣昌盛做出贡献!

英雄的作文 篇3

  我心中之英雄,诸葛孔明是也。此人乃三国时期著名的政治家、军事指挥家,自看了《三国演义》之后,我便对此人怀着无比崇高的敬意。

  诸葛亮,字孔明,号卧龙。我心中亮便乃智慧的化身也,此人识天文,懂地理,知人心,神机妙算,令人叹服不已。

  “草船借箭”之中,吴国大都督周瑜妒忌诸葛亮之才华,我心中的`英雄欲趁机除掉此人,以绝江东后患。便命之三天内造出十万支箭,并立下军令状孔明则大度地摇摇鹅毛扇,莞尔一笑,

  曰:“大都督尽管放心,我等若三天造不好,甘受惩罚。”周瑜哪知,孔明神机妙算,已预测出三天后必天降大雾,便请人备好

  草船,轻松地向曹军“借”得十万支箭。

  诸葛亮非但神机妙算,且勇气过人也。一次,孔明先引五千兵退去西城搬运粮草,是孔明身边别无大将,只剩二千五百军在城中。司马懿率大军前来,孔明命诸军不可轻举妄动,命三军扮作百姓,洒扫街道,亮自有妙计。懿见孔明坐于城楼之上,焚香操琴,大疑。为城中必有埋伏,于是便率兵速退而去。懿事后知中孔明计也,颇为感叹,曰:“司马仲达自愧不如诸葛孔明。”

  诸葛亮仁慈大度,令人叹服也。南蛮首领孟获首次被孔明擒时,心有不服,亮便放之。谁知,后孟获又次被擒,六次被放,诸大臣疑惑不解,为打仗不需讲究“仁义”二字,可亮却以为:以德服人,才足以让对手心悦诚服,忠心归顺。可见孔明之大度。

  刘玄德逝后,亮首次出军北伐期间,积劳成疾,于五丈原与世长辞。亮生命的最后一刻,仍惦记着蜀国大军,以至死不瞑目!诸葛孔明之一生,不知为国家做出多少贡献,真可谓死得“重于泰山”也!

  如今,我伫立于纪念孔明之圣地——古隆中,耳畔响起孔明在此漫吟诗书之声,眼前浮现出刘玄德与之纵谈天下、相见恨远之画面,不甚有一丝伤感浮上心头。善哉!如此之英雄,孰不为敬佩也?我将学孔明智、勇与仁义,亮将永远激励我奋发图强!

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