各部门岗位职责

各部门岗位职责

各部门岗位职责　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 一、管理层〖总经理岗位职责〗01、有公司的最高决策权及人事的任免权。02、公司战略目标和年度目标的制定、实施及监控。03、公司运营情况和行政机制的调控。04、对公司各部门的月、季、年度业绩评估、考核及意见批示。05、对公司中层的日常工作管理及月、季、年度考核、评估。06、大客户的相关业务洽谈工作配合。07、对外相关职能部门的联系工作及关系维护。08、公司各类活动的审定，广告投放的审定。09、本职位季、年度工作总结报告。〖总经理助理岗位职责〗01、协助公司战略目标的制定、实施及监控。02、各部门工作情况的月度汇总和行业、市场的发展动态的分析、提炼、上报。03、对外相关职能部门的联系工作及关系维护。04、总经理外出或无法与总经理取得联系时的总经理执行权。05、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二、行政部〖行政总监岗位职责〗01、行政部的日常工作管理、安排。02、配合公司战略目标的制定及实施。03、公司各项制度的实施、监控及完善。04、公司各部门间的工作对接及联控。05、公司企业文化的拟订、推广及实施。06、公司员工人事任命的相关考核、建议及执行。07、公司员工情况的了解、沟通。08、公司各类活动的建议、组织及管理。09、公司各类活动组织、安排，广告投放建议及相关洽谈。10、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。11、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。〖行政文员岗位职责〗01、公司内部资料的整理及归档管理。02、公司办公耗材的管理及采购。03、公司图书库的完善及管理。05、各类行政命令及文件的传达。07、公司中层以上会议的纪录。06、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。〖前台文员岗位职责〗01、公司来访客户的接待及前台登记工作。02、负责每天公司公共区域和总经理办公室的卫生形象维护。03、公司订阅报纸、杂志的收集、送达管理。04、配合行政文员在公司区域内的相关工作。05、公司各类合同（副本）、文件资料的整理、归档管理。06、公司员工的外出登记提示和月度考勤统计。07、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 三、财务部〖财务（会计）总监岗位职责〗01、财务部的日常工作安排及管理。02、财务会计的本职工作。03、财务工作的审核、监督。04、公司资金的规划和预算统计上报。05、常用材料的价格调查，并做季度汇总，确定执行方案。06、各类外欠款项的收款工作及配合。07、工具、设备、材料库的管理。08、公司员工福利、奖金、各类补贴及工资的月、季、年度核算。09、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。10、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。〖财务出纳岗位职责〗01、公司财务出纳的本职工作。02、公司各类合同（正本）的整理归档。