送货管理制度

送货管理制度（精选10篇）

　　随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到制度的重要性，制度具有合理性和合法性分配功能。拟起制度来就毫无头绪？下面是小编精心整理的送货管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　送货管理制度 1

　　1、送货员上岗前必须办理担保手续；

　　2、严格遵守公司上、下班制度，不得无故迟到、早退；员工长时间不接电话、关机，经理有权处以50元/次的罚款；

　　3、员工如有特殊情况需请事假的，必须办理请假手续，未经批准无故缺勤或擅自离岗的按旷工处理；事假二天以内必须经经理批准；

　　4、送货员在上班闲暇时应认真学习相关产品知识，不得擅自或进行与工作无关的活动，不得担任第二职业；

　　5、送货员必须时刻注意人身、货物、资金的安全；

　　6、货物/货款遗失、假钞由送货员全额赔偿；

　　7、凡弄虚作假的，发现一次，公司除追回损失外，另对责任人罚款100元并通报批评；发现第二次，公司予以开除处理；情节严重的'，公司保留进一步追求法律责任的权力；

　　8、送货员必须服从配送主管的安排，不服从安排的，主管有权处以50元/次的罚款；经理在一个月内收到主管投诉送货员不服从安排达二次的，公司给予辞退处理；

　　9、工资标准。以月薪2600元/28天为工资依据；出差餐费标准：8元/餐；员工每满一年增加工龄工资50元/月；长假、春节值班工资按公司统一规定另计工资；

　　10、考勤制度。早上8点钟打卡一次，其余出车回厂时到保安报到并由保安员进行统一打卡。如整天没有出车的情况下，按正常作息时间打卡上下班。如正班八小时有出车的送货员晚上可以不予以加班，但晚上有出车的需要必须无条件服从工作要求，按时完成工作。如正班八小时有出车的送货员晚上可以不予以加班，否则按正常要求作业。

　　11、送货时应佩戴工作证；

　　12、员工违反国家法律、法规，严重违反公司制度，不能胜任工作者，公司予以辞退；情节严重的，公司保留追究其法律责任的权力；

　　13、送货员辞职必须提前一个月向公司提出书面申请，经公司同意、办理手续后方可离职；

　　送货管理制度 2

　　1、员工上班要做到不迟到、不早退。

　　2、员工严禁偷吃偷拿各种食品和商品。

　　3、严禁在工作区域看书报、打闹和高声喧哗。

　　4、下班后必须关闭水、电、气、门、窗等，消除一切安全隐患。

　　5、工作人员上班时间不能随意会客，严禁外人进入厨房和配送中心。严禁将私人物品带入工作岗位。

　　6、员工严禁随意互相辱骂，应相互尊重，严禁打架和从事各种违法活动。如有违反者视情节轻重给予处罚，直至扭送公安机关。

　　7、上班时间严禁做工作之外的事情。

　　8、服从上级领导，认真按规定要求完成各项任务。

　　9、休假事先要向配送公司办公室请假，批准方可。

　　10、如需辞职，必须以书面形式提前一个月写辞职报告，在批准后方可办理离手续。

　　11、加工中心厨房根据加工产品的特性，仔细按其初加工、精加工等标准严格执行。

　　12、加工完成产品要根据其特性合理存放。

　　13、加工产品如由于人为的.操作不当造成的损失，由当事人承担全部责任。

　　14、增强勤俭意识，养成良好的节约习惯。

　　15、工作区域内严禁用餐，如特殊情况，在指定区域内用餐。

　　16、员工除完成每日配送的各环节基本工作外，还要完成保证本中心正常运转的相关工作。

　　17、员工每天要按照工作流程认真工作，合理安排工作。学会沟通，勤于沟通，确保工作流程和谐顺畅，保证配送货品的时间要求及质量要求。

　　18、员工要做到尽忠职守，服从管理，有责任心，有爱心，互相团结，互相帮助。以达到工作上的精益求精，提高工作效率。

　　19、遵守管理公司和食品配送公司的其他制度。

　　20、但因特殊情况或工作未完成自动延长工作时间。

　　送货管理制度 3

　　为使中心车辆高效、安全、有序运行，服务于生产经营活动，特制定本办法。

　　1、驾驶员须具备开配送中心相应车辆的有效证件和健康身体。

　　2、配送车辆统一由中心主任（调度员）调度安排，中心主任不在由生产主管（或由主任委托行政主管）调度安排，驾驶员必须服从安排，不服从安排的每次罚款50元；长期无理不服从的`可视其轻重予以辞退。

　　3、驾驶员行车前须认真对车辆进行检查（包括：机油、油料、轮胎、外观等），确保行车安全。

　　4、驾驶员须严格按照中心“派车单”出车，每次行车须认真、完整填写“行车记录表”。

　　5、中心行政主管负责定期不定期（每15天至少抽查一次）检查驾驶员“行车记录表”，当月内第一次检查发现记录不全的提出批评并要求改进，第二次检查未改的处以30元罚款，第三次检查未改的处以60元罚款；当月检查对记录不实或未作登记的除提出批评外，第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次罚款200元；连续两月不改的视其轻重可予以辞退。

　　6、配送车驾驶员因推迟出车时间而延误配送造成客户不满拒收的，每次处罚其驾驶员50—100元。

　　7、驾驶员高速行车，不文明行车等原因造成配送商品损坏客户拒收的，视其轻重每次罚款50—100元。

　　8、未经中心主管以上领导批准，中心车辆一律不得外借，更不准公车私用，违者除加足油料外每次罚款100元。

　　9、驾驶员行车中须严格遵守交通规则，树立“安全第一”的思想，因违反交通规则，、酒后驾车等造成的一切经济法律责任自负。

　　10、车辆维修、加油，驾驶员须先报中心行政主管批准，并按指定地点维修、加油；凭维修（附清单）、加油正式发票经中心行政主管审查，中心主任审核签字报公司领导批准报销；无维修（附清单）、加油正式发票的一律不报销。

　　11、外出公务用车，须填写“派车单”，并经中心行政主管签字同意后用车，未经同意私自出车者每次除加足油料外罚款100—200元。

　　送货管理制度 4

　　为打造平安市场，构建和谐社会，提高员工素质，树立良好形象，恪尽职守，秉公办事，特制定本制度。

　　全体员工

　　1、值班不准脱岗，换班顶岗，特殊情况由办公室安排。

　　2、误工一天，扣一天工资、补贴，在当月发工资时扣清。

　　3、请长假（含一个月）只发基本生活费360元。

　　4、员工挂牌上岗，为业户热情服务，不准发生谩骂、打架行为，造成后果单位不予报销任何药费，特殊情况必须经公安部门签署意见后另行处理。

　　5、不准拉帮结伙，搞小团体；班中不准私自请客、饮酒，不准在市场服务区内宴请。

　　征管科

　　1、对客商实行报验制度，报验押金执行上年标准。

　　2、不检斤过称不得结算；包装物的系数要实事求是，公平、公正，不准随意改变。

　　3、严格履行配货手续，必须二人以上签字过称再装新货。

　　4、外地西红柿必须有产地手续，并且实行严格检查。

　　5、征管员预检到位，查货不漏，稽查员要在装车、走车前必须到位审核。

　　6、不准出现放车、跑车现象，违者按损失额的一倍罚款；严重者正式工待岗，临时工辞退。

　　中转科

　　1、到市场卖菜车辆一律实行检斤过称，不准补费。

　　2、收费严格执行标准，一视同仁，公平、公正不徇私情。

　　3、月费标准要透明公正；摊位费不能随意照顾，降低价位。

　　4、交易大棚实行公平、公开竞价出租，签定协议书，严格按合同执行。

　　5、收费时必须钱、票分离，不准一人收费，见利忘义，中饱私囊。

　　6、当班人员夜间要经常巡查，早班收费要及时到位，发现吃、拿、卡、要，私收、少收者罚款100元，正式工待岗，临时工辞退。

　　报验室

　　1、岗位必须保持二人，收费必须如实开具收据，否则按违犯财经纪律论处。

　　2、不准错收，不准差证。

　　3、不准改变收费标准。

　　4、中转当日不走的.车辆要在板报上公示。

　　5、必须严格按财务科制定的制度执行。

　　6、与收费无关的人员一律不准入内。

　　保卫科

　　1、认真维护市场交易秩序，确保市场平安、稳定。

　　2、值班人员昼夜不准离岗，做好值班日记。

　　3、调解交易纠纷要及时，治安案件和突发刑事案件要及时上报，保护好现场。

　　4、交易高峰时，必须深入现场巡查，严防扒窃，打架斗殴事件发生，并及时疏导交通。

　　5、积极配合公安部门处理重大案件。

　　检斤台

　　1、对检斤的车辆认真做好登记。

　　2、对空车、配货车要认真检查审核。

　　3、严防车辆压边漏费。

　　4、必须坚守岗楼，不准脱离岗位。

　　办公室后勤部门

　　1、接人待物热情周到。

　　2、统计报表发布信息及时准确。

　　3、大综蔬菜定时药检。

　　4、保证办公环境整洁卫生。

　　5、调剂好伙食，使就餐人员满意。

　　6、严把病从口入关，确保员工身体健康。

　　上述规定望广大员工认真实行，敬请广大群众监督。

　　送货管理制度 5

　　1、新工上岗前必须经过消防安全培训合格后才能上岗。

　　2、全体员工必须做到人人懂消防，人人会用消防器材和重视消防安全工作。

　　3、各班主应严格进行日常消防设备器材的检查与保养工作，责任落实到具体岗位，以保证使用正常。

　　4、各点全面负责安全的管理人员要定期检查和更换消防器材，保证使用的使用性。

　　5、做好“预防为主”的方针，杜绝火灾因素，下班时认真检查水、电、气开关的完好情况，负责落实到具体人员。如果发现问题应及时报修，严禁私自进行处理.

　　6、各级负责人应把消防安全工作列为日常重点工作，督导员工做好消防安全工作。

　　7、提高警惕性，维护食品配送中心的良好秩序，全体员工应自觉不在工作时会客，对出入工作场所的闲杂人员要主动问清事由，严禁进入加工中心厨房，发现可疑情况要及时向上级领导反映，杜绝不安全事故的发生。

　　8、重视防盗，消毒工作，下班离开前检查并锁好框穿门，认真做好集体财产、物品保管，防止出现恶性事故。

　　9、全体员工应自觉提高思想意识，遵纪守法和重视安全工作。

　　10、中央厨房工作人员要熟练掌握各种机械设备的使用方法与操作标准，对各种机械设备使用时应严格按操作规程进行操作，不得随意更改操作规程，严禁违章操作，设备一旦开始作业运转，操作人员不准随便离开现场，对电器设备高温作业的岗位，作业中随时注意机器运转和油温的变化情况，发现意外及时停止作业，及时上报中央厨房主管或总监办公室，遇到故障不准随意拆卸设备，应及时报修，由专业人员进行维修。

　　11、对厨师使用的各种刀具要严格进行管理，严格按要求使用和放置刀具，不用时应将刀具放在固定位置，不准随意拿刀具吓唬他人，或用刀具指对他人，工作完毕后应将刀具放在固定位置存放，任何人员不准随意把刀带出中央厨房。

　　12、厨师个人的'专用刀具，不用时应放在固定位置保管好，不准随意借给他人使用，严禁随处乱放，否则由此造成的不良后果，由刀具持有人负责。

　　13、厨房的各种设备均由专人负责管理，他人不得随意乱动，定期检查厨房的各种设施设备，及时消除不安全隐患。

　　14、禁止使用湿抹布擦拭电源开关，严禁私自接电源，不准带故障使用设备。下班后要做好电源和门窗的关闭检查工作。

　　15、食品配送中心和中央厨房如果发现被盗现象，要做好现场的保护，并及时报上级进行处理，并及时协助相关管理部门了解情况。

　　16、经常对电源线路进行仔细检查，发现超负荷用电及电线老化现象要及时报修，并向上级汇报。

　　17、一旦发生火灾，应迅速拔打火警电话并简要说明起火位置，部门，尽量设法进行灭火，并根据火情组织引导员工进行安全撤离现场。

　　18、对于厨房的排烟机及管罩，要定期进行清理，在清洗厨房时，不要将水喷洒到电开关处，防止电器短路引起火灾.

　　19、制作热油炸食品时，注意控制油温，防止油锅着火。制作人员不得离开，如遇离开情况时，必须将火熄灭并将油锅端离灶口。

　　20、保持工作环境的清洁，清除工作台上的各种油污。

　　21、严禁员工在配送中心及中央厨房所有区域吸烟。

　　送货管理制度 6

　　1、不服从工作安排

　　驾驶员属配送中心员工，在上岗期间，使用车辆和工作内容由车辆调度合理调配，如对所指派的工作任务或车辆存在异议的，除工作能力不能做到（指所持驾照不能驾驶国家规定的车辆车型），应先执行工作安排，后向车辆调度或配送中心经理室提出意见。如有先提异议后执行或拒不执行的情况，按违规处理。

　　2、擅自带货回来

　　驾驶员在送货前对工作任务应有合理判断，如有实际困难的可以向调度人员反映，但以调度的意见为准，在实际送货过程中遇到特殊情况，或任务较多不能对部分客户完成配送任务时，应以电话形式与调度人员沟通，调度人员给予明确答复后，遵照执行，调度人员对通话内容和结果有记录，可查询。如有违反，按违规处理。

　　3、无特殊情况一周内不得有两天修车，修车时驾驶员必须在场。

　　驾驶员对车辆应有正常的`性能判断，尽量提前做出维修申请，调度人员对申请内容进行审核后，试情况的严重性，尽量避开用车高峰时间，及时安排车辆维修；如无其他工作安排，驾驶员不能离开维修车辆，便于监督和检查维修质量，无突发情况车辆维修一周不得超过一次，一个月不能高于两次。如有违反，按违规处理。

　　4、在规定区域的点数内，无特殊情况须在规定时间完成工作任务。

　　规定区域内的常规线路，常规点数的情况下，驾驶员必须在规定时间内完成工作任务，如：市内上午必须回来。如遇特殊情况客户送货时间较长或路上拥堵影响及时回来，在行车记录上应有明确记录，并电话通知调度人员备案，调度人员应有明确记录，可以查询。如有违反，按违规处理。

　　5、出车记录填写规范，够三次差评调离岗位，记录必须当天上交，如有违反，第一次提醒、第二次违规。

　　出车记录填写必须规范工整，如出车时间、出车前公里数、到达客户的时间和公里数，客户的送货数量包括离开客户的时间和跟车人员的姓名以及加油呵过路费的情况等都属于必填项目，应该填写仔细，字迹清楚，便于识别。

　　6、中午装车必须在现场。

　　驾驶员在接到派车任务以后，应及时将车辆倒上货台，配合送货员完成装车；在装车任务完成后应尽快驶离货台，开始配送任务。

　　7、车辆事故主责以上扣除考核奖金150元、同责扣除考核奖金100元、次责以下扣除考核奖金50元，因车辆事故造成车辆停用的每停车一天，扣除考核奖金的10%.

　　8、驾驶组设立安全奖励，以年度为考核周期，奖金额度为600-1200元之间，在考核周期内没有任何安全事故出现可以获得安全奖励。

　　9、连续计算一年内出现两次同责以上安全事故的，调离驾驶员岗位，具体事故责任认定以交警部门判定为准。车辆及驾驶员管理制度法院车辆、驾驶员管理规则

　　送货管理制度 7

　　一、合理使用

　　1、车辆由综合部管理，并指派专人负责安排保养和调度。

　　2、每辆车由专任司机驾驶，需由他人驾驶时，代班司机须履行驾驶人责任，做到检查车辆（外表）及证件，随车工具等。出车结束后及时告知调度并做好行车记录。

　　3、随车证件必须妥善保管，相关资料交由综合部登记存档，并及时反馈车辆运行及规费、保费等相关情况。

　　4、各部门因工作需要使用车辆时，应由部门经理同调度联系并说明事由及需用车时间。

　　5、公司车辆为业务用车，未经同意不得运载任何与业务无关的人员或物品。

　　6、司机每日根据出车情况，填报“日行车记录表”，呈主管审核并核对实际里程。

　　7、“日行车记录表“上所载里程数应与车辆里程表相符，不符之数若无法提供正当理由，在10公里以内的应由司机负责差数里程5元/公里的油资。

　　8、未经调度同意和不符之数在10公里以上的用车，都将视为私自用车，后果自负，

　　9、经审核批准的非公务用车，应负担使用里程0.6元/公里的油资（不含过境费）。

　　二、车辆保养

　　1、必须做好出车前的例行检查和实施的定期保养，保证行车安全。

　　2、冬季必须做到不少于5分钟的温车后再行驶，确保发动机的润滑。

　　3、在不影响正常用车的前提下做好每日的车辆保洁，做到雨天车内整洁，无雨车身干净。

　　4、车辆的定期保养严格按照厂商规定的'里程数执行，在10万公里以上的车辆每5千公里做一次检查保养。

　　5、车辆在维修保养时，无特殊原因驾驶员必须在场学习、监督，并对修理过程负责。（更换的旧件随车带回）

　　6、车辆在维修保养后，驾驶员应详细登记车辆维修保养表，以此检测车辆的机械安全状态。

　　7、在使用车辆时如有物料应放在行李箱内，不得放在座椅上，遇有怕震的仪器或设备须放在椅子上的，应事先垫好东西。

　　8、为预防车辆自燃事故的发生，应做好行车后的检查，务必在停车10分钟后确认无误方才离去。

　　三、安全责任

　　1、在驾车时应特别注意安全行驶，严格遵守交通规则，若违章处罚由驾驶员负责。

　　2、如发生交通事故，在车辆不能使用期间，工资按天扣除。如承担事故责任还将赔偿损失（含对方）并停职接受处理。

　　3、车辆必须听在指定地点和有专人看管的停车场，如有违反造成损坏或失窃将承担维修及寻赏费用。

　　4、在市区以外的道路上行驶，司、乘（前排）人员必须戴安全带。

　　5、每周四上午为我公司的安全日，在册驾驶员必须准时参加安全日活动，学习交通安全知识。

　　四、补充规定

　　1、公务用车后，必须开回办公大楼附近，停靠在适当且较安全地点，并将停靠地点在“日行车记录表“备注栏中登记注明。

　　2、驾驶员年安全行驶记录以3万公里为基点，超过3万公里的安全行驶作为驾驶员综合考核的指标。

　　送货管理制度 8

　　一、仪表整洁，语言文明，按章经营，服从管理，严格遵守交通安全条例和法规，确保行车安全。

　　二、运输过程中采取安全行驶措施，诚信服务，杜绝货损货差等质量事故和服务事故的'发生，准点送达。

　　三、过程中，根据客户意愿合理选择路线，除交通限制通行道路外，不得故意绕道损害客户利益。

　　四、载货途中无正当理由不得终止服务，不得在未经用户同意的情况下途中揽货。

　　五、要运送的客户货物，不随意刁难客户。

　　六、时进行车辆检测、维修和保养，保持车容整洁、车况良好，坚持文明运输，装车前、卸车后，对车厢进行清扫。

　　七、运过程中发现客户失物应主动及时归还，无法寻找失主时，应将失物上交单位和有关部门。

　　八、禁承运无手续的危险化学品、违禁出版物等货物。

　　送货管理制度 9

　　车辆运输安全制度

　　1、随车辆运输液化气的司机、押运员,严禁在车上点火抽烟,严禁携带火种上车。

　　2、未经负责人允许,不得搭乘其他人员。

　　3、车辆上应配备2个4公斤以上的干粉灭火器。

　　4、车辆不准停放在人群较多的地方(学校、市场等)。

　　5、载有液化气的车辆不得被太阳暴晒。

　　6、车辆不得靠近有热源、火源的地方行驶及停放。

　　7、严禁超量罐装、超速行驶。

　　8、发现车辆上液化气有泄漏,要迅速作出处理。

　　9、车辆发生着火,要迅速扑救。

　　司机、押运员岗位责任制度

　　1、机、押运员必须持有操作合格证。

　　2、在出车前必须对槽车的罐体各管道、阀门、仪表等进行认真检查。

　　3、出车前对安全防火、灭火装置及附件进行检查,如有损坏、失灵、不符合规定时,不能进行充装。

　　4、保证运输途中的押运安全,中途停车必须坚守岗位,不能离开车辆,做好看守工作。

　　5、熟练使用车上的紧急切断装置,排除常见故障。

　　6、槽车驶入气站门口登记时,应将车上接地链拉起,离开气站时放下接地链。

　　7、作业前,接合安全地线,配合运行工连接液箱胶管,接管要牢固可靠,不能接错,连接后须用液化气将管内的空气由排泄阀排净,不能使软管内的空气进入罐内。

　　8、遇有雷击天气,附近发生火灾,检查有液体泄漏,液压异常以及其它不安全因素不能充装或卸气。

　　9、作业场地严禁烟火,并不得使用易生火花的工具和物品。

　　10、槽车检修后或初次充装时,必须使罐内的含量少于3%才能充装液化气。

　　安全教育学习制度

　　为加强公司经营过程中的安全防范工作,增强全体员工的安全意识,防范于未然,制定本教育学习制度。

　　一、本公司职员上岗前,必须接受有关部门的劳动培训,实行持证上岗,司机必须持有效的驾驶证和危运证,无证人员,不得参与作业。

　　二、司机及其他公司职员,分成二个学习小组,交叉组织学习,任何一个职员,不得连续二次缺课,每月参加学习不得少于二次。

　　三、每周星期二上午8:30—9:30,为安全教育学习时间,公司根据工作情况安排一个小组学习,内容主要包括:上级有关政策以及相关法律法规,行业安全条例、安全制度、总结目前的安全工作、纠正工作中发现的问题。

　　四、公司设立专门安全教育人员,负责建立完善公司的`安全规章制度和安全设施检查,负责公司的各项安全规则的教育培训并做好记录,负责做好公司每月安全工作报告。

　　五、安全教育应结合实际需要进行实验操作,增强员工的安全意识和防险排险能力。

　　六、对员工的安全学习教育情况列入其工资考核,对无故不参加安全教育学习的员工进行处罚,每缺一次扣发工资50元。

　　七、安全教育人员负责做好每次学习人员的签名登记,及时表扬好的员工,纠正违规情况,及时向公司经理部反映问题。

　　八、本制度由公司经理部负责监督执行。

　　维修保养制度

　　1、应保持车辆清洁,行驶正常,经常检查车辆,检查槽车的充气罐,及时处理一般问题,发现重大问题向公司汇报,并要求送修。

　　2、司机应经常检查车辆线路是否出现火花,检查烟涵防火器是否完好,检查所有阀门是否正常,发现问题,必须向公司汇报,并要求维修。

　　3、公司车辆由公司指定有足够维修能力的车行维修、年检,司机不得随意到指定以外的车行维修车辆,但车辆在运输途中远离淡水,经请示公司经理同意后,可就近维修。

　　4、槽车送检期间,相关司机不能离开车辆,应在场做好安全工作,5、车辆维修、送检,先请示公司经理同意后,将车辆送到指定车行,并按要求处理,相关司机应向经理说明故障情况和费用估算,然后送检维修。

　　6、所有车辆定点维修,实行记账办法,司机修车完毕后签名确认,然后出车,由公司财务按期结算付款。

　　事故应急处理制度

　　1、公司停车场所按消防部门的设计要求安装水龙头和灭火器械,公司安全员每周定期检查一次,确认设施完好并做好登记,如发现问题,应向公司经理汇报。

　　2、公司车辆按要求安放灭火器,安全员或司机应经常检查,灭火器械应安放在司机和安全员最容易拿取的部位。

　　3、槽车押运员应严格检查充卸气前后的环境和情况,做好应急准备,发现火苗,全力扑灭,并立即拉响警报。

　　4、车辆在运输途中如发生交通事故,第一时间立即报警,司机和押运员在现场必须冷静、果断,对能够控制的情形,必须立即合力排除,如果事态严重或有重大危险,必须立即疏散人员。确保人身安全。

　　5、险情出现时,押运员即为现场指挥员,司机为副指挥员,负责指挥现场救护工作,其他人员必须听从指挥。

　　6、现场指挥员在紧急情况下,有权作出紧急避险的决定,即宁可放弃小利益的牺牲,保全大利益,顾全大局,确保人身安全。

　　财务管理制度

　　为加强公司财务管理,依法完善财会制度,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》及相关法规,制定本制度。

　　一、公司设立财务1人,会计1人,会计员必须具备相应资格并参加必要的培训。

　　二、公司财务必须认真负责,帐目日清月结,夜间存放现金不得超过1000元。

　　三、一切开支票据(含临时周转借款)须有经手人、业务主管签名,经理审批后方可付款。

　　四、除经理吩咐之外,非正式发票,财务应拒绝付款,会计不得入帐。

　　五、公司会计均按《会计法》之规定建立账册和报表,分别做好财务报表和会计报表,会计报表包括资产负债表、损益表、利润分配表、现金流量表及相关说明。各类报表分别按月报、季报、年报逐一填报。

　　六、财务情况说明应包括:

　　1、公司生产经营的基本情况。

　　2、利润实现和分配情况。

　　3、资金增减和周转情况。

　　七、会计按月报、季报、年报的种类,分别向公司股东报送一份。

　　安全操作规程

　　1、装气槽车到站经过站长严格验收后,司机按程序接好地线,接好胶管,打开车顶箱盖,做好卸气前的准备。

　　2、根据卸气流程对进行卸气,并检查其它阀门是否关牢。

　　3、充、卸气时必须做到三不准:不准离岗、不准看书报、不准睡觉。

　　4、充、卸气完毕,要仔细检查车上有无存气,直到全部卸完为止,关好阀门,锁好板盖。

　　5、充、卸气过程如发现问题,要及时向公司汇报,并积极协助处理问题。

　　6、雷雨天气,禁止充气、禁止卸气。

　　送货管理制度 10

　　一、安全生产责任制

　　1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

　　2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

　　3、车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

　　二、安全生产操作规程

　　1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程。

　　2、做到：“不超越超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车。不酒后开车保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

　　3、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。

　　4、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车厢。

　　5、发生事故时，应立即停车，保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。

　　6、采取必要措施，防止货物脱落，扬撒等。

　　7、不违章作业，连续驾驶时间不超过4小时。

　　三、安全生产监督检查制

　　1、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。

　　2、装货时严查超载和擅自装载危险品。

　　3、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

　　4、检查消防设施是否安全有效

　　四、消除安全生产事故隐患制度

　　1、每趟出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。

　　2、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。

　　3、车辆经检测、二级维护、查处的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。

　　4、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。

　　五、交通事故应急预案

　　为把交通事故的损失降低到最低程度，须做到：

　　1、发生交通事故，应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。

　　2、保护好自身的`安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。

　　六、自然灾害、突发性事件应急预案

　　1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。

　　2、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。

　　以上道路运输安全生产管理制度本单位将严格遵守，认真履行，组织实施，并不断加以完善、充实，确保道路运输全生产管理制度的贯彻、落实。

【送货管理制度】相关文章：

送货的作文08-08

送货车辆进出校门管理制度08-28

送货上门04-29

送货日记200字08-30

中班体育教案《送货》01-09

送货员述职报告04-28

小小送货员作文04-27

送货司机岗位职责06-14

战友给客户送货札记散文06-16