“青年五四奖章”人选事迹材料

时间:2022-03-22 11:25:06 事迹材料 我要投稿

“青年五四奖章”人选事迹材料范文

  在平日的学习、工作和生活里,大家都不可避免地会接触到事迹吧,事迹是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作,对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。那么相关的事迹到底怎么写呢?下面是小编收集整理的“青年五四奖章”人选事迹材料范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

“青年五四奖章”人选事迹材料范文

  “青年五四奖章”人选事迹材料 篇1

  xxx,男,39岁,汉族。大学文化,1984年毕业于大庆石油学院,哈尔滨工程大学mba在读硕士,机械专业高级工程师。1997年加入中国共产党。现任大庆石油化工总厂机械厂厂长。参加工作多年来,他先后曾4次被评为大庆石油化工总厂双文明先进工作者,1993年被评为大庆市劳动模范,1997年被评为福建炼油厂建设工程先进工作者,1998年被评为黑龙江省建设系统先进工作者。

  某某同志曾历任工程公司施工员、施工处处长、副经理等职,无论在哪一岗位,他都兢兢业业、尽职尽责,为企业做出了突出贡献。他先后参加了大庆乙烯工程部分装置、福建炼油厂催化等五套装置、张家港低温储运装置等大型工程的施工管理工作。在大庆乙烯三期工程施工管理中,组织得力,科学管理,为总厂节约工程投资近亿元。

  开展主题教育活动,引导职工转变观念,振奋精神,某某同志调任机械厂厂长岗位后,为了尽快进入角色。开展工作,他首先把调查研究作为工作的重点,他和党政班子成员一道深入基层,深入一线,在帮助解决问题的同时,了解职工队伍思想状况和管理上存在的问题。通过和干部、工人交谈,召开民主联系人座谈会等形式,反映出职工队伍既存在观念滞后的问题,又存在怨天尤人、消极灰心的不佳精神状况;尤其存续企业与核心企业分开分立,独立运作后,相互关系和利益格局的重大变化,机械厂所面临的生存、发展的困难和优势,在职工心中认识的不是很深。针对这种状况,他和班子成员研究决定在全厂开展了“强化三个观念,做好一篇文章”的大讨论活动,引导职工正确认清形势,转变思想观念,振奋创业精神。活动中,他采取领导宣讲与群众讨论相结合,专题教育与查找不足相结合,普遍讨论与典型引导相结合,提高认识与改进工作相结合的“四结合”办法,使广大职工增强了市场意识、质量意识、服务意识,树立了“效益在我心中,成本在我手中”和“奋斗就能生存,创业就能发展”的观念。通过大讨论活动的开展,全厂职工从思想深处认识到“怨天尤人,消极灰心,只能丧失发展的机遇;转变观念,振奋精神,才是谋求发展的良策。”全厂上下形成了同心同德求生存,献计献策为发展,出力流汗创效益的大好局面,队伍稳定,士气高涨,为全年完成1.5亿元的奋斗目标奠定了坚实的思想基础。

  深化内部改革,强化经营管理,向经营管理降低成本要效益

  xxx来到机械厂后发现虽然“从计划经济向市场经济转变”的口号喊了有些年头了,但该厂管理机制上仍残留着计划经济下的顽迹,影响着该厂的生存与发展。因此,他加大了企业内部改革的力度,为当前的生产经营和今后的发展都奠定了基础。首先,他组织改革了承包和分配办法。经过上下协商,反复论证,确定了各单位的利润指标,并制定了超额利润部分的分配办法,做到责任与利益挂钩,同时将工资中每人至少拿出200元按劳动效率和任务进行当月分配兑现,发挥了奖勤罚懒的作用。其次,整顿了该厂第三产业、三和公司,组织成立了债务清查领导小组,对资产、财务进行盘点,对经营不良的企业给予注销和整顿,修改完善了规章制度,强化了规范经营,既加强了管理,又给予了灵活的政策使三和公司在XX年收支平稳,略有盈余。三是调整了组织机构,优化了人力资源。他模拟股份公司运行机制,将全厂重新调整设立生产部、财务部等10个职能部门。取消了检六车间,将其人员合并到防腐车间,使人力资源得到优化。组建了技术开发设计室,采取与清华大学,中国石化北京设计院等国内知名院校联合开发新产品的措施,使企业向科技一体的紧密型技术创新联合体迈进,使新产品研制开发步入研制一代,开发一代、销售一代、构思一代的良性循环。该厂已开发出三偏心蝶阀、造粒模板机、扭曲套管换热器等生产品,市场前景看好。四是完成了减员和整体带资分流工作。作为国有企业,尤其是大庆地区的石油石化企业,让职工与企业完全脱离关系,有一定难度。为了做好这项工作,他组织成立考评领导小组,亲自参与制定了考核办法。并从上到下,广泛发动,层层宣传,使广大职工明确了减员和竞争上岗的目的和意义,增强了心理承受能力。通过民主测评和领导考核相结合的办法,进行了全员考核,为职工提供了很大的思考空间。由于该厂政策宣传到位,全厂有偿解除劳动合同272人,其中内退人员87人。既保证了职工的利益,又为企业减轻了负担。在做好减员工作的同时,他还认真地研究总厂关于带资分流的有关政策并制定机械厂多种经营实体集体买断、带资分流的办法,由于政策得当,该厂三和公司共有三个集体企业整体买断,带资分流,为其他企业带资分流工作提供了良好的示范作用。五是加强了成本的控制。将放到车间的采购权收到分厂,完善了《机械厂物资管理办法》,强化了审批、监督的力度;对库存物资进行了盘点,有效地盘活了资产,达到充分利库的目的。在产值高于1999年的情况下,销售成本较99年降低26万元,同时加大了人工成本和车辆台班费的控制,材料费用较99年降低313万元,全年外委费用较上年减少了394.3万元。

  树立良好形象,稳定内部市场;增强企业资质,接轨国际市场

  XX年初,当xxx刚来到机械厂时,预测全年产值不足1亿,形势非常严竣,他没有丝毫犹豫,而是立刻投身到找活源中。他发动以往在工程公司时结识的同事、朋友,捕捉信息、开拓市场。通过积极的卓有成效的工作,先后拿回了安保基金、层面彩板等约5000万产值的任务。为全年产值目标的实现起到了保证作用。市场有了,如何稳固?杨大明从严抓质量和服务两个方面入手。他通过大讨论活动,质量现场会等形式运用正反两方面典型对职工进行质量意识、服务意识方面的教育,使“让用户100%的满意,让100%的用户满意”成为职工们的共同信念。为强化质量管理,他还抽调专人组建了质量检查站,严格规范了iso9002质量运行体系。石化公司是该厂最大的,也是最重要的.市场。一年来,该厂遵守服务承诺,积极做好保运工作,圆满完成了检修改造和设备制造任务,同时还以良好的形象圆满地完成了炼化公司炼油厂、联谊化工厂的检修。对于国际市场,杨大明也有自己的设想。入世以后,如何使企业与国际市场尽快接轨,到国际舞台上一展身手,答案只有一个,必须拥有世界认可的国际资质,因此,他同班子成员决定进行asme压力容器制造许可证、压力管道安装许可证和压力管道元件制造许可证的取证工作。经过扎实工作,该厂已取得asme压力容器制造许可证及压力管道安装许可证,增强了企业的市场竞争力。XX年,杨大明带领机械厂1200名职工努力开拓市场,全年共完成产值15157万元,达到收支平衡,略有盈余的奋斗目标,结束了该厂连续三年亏损的历史。

  创业必然包含着艰辛,艰辛孕育着新的发展。多年来,杨大明同志在管理岗位上宿兴夜寐,呕心沥血,牺牲了个人大量业余时间,克服了常人难以想象的困难,为企业的振兴做了大量的工作,取得了较大成绩。日常工作中,杨大明严于律已,与班子成员基层领导平等相处,体现了领导干部的高风亮节形象。当前,存续企业改革进一步深化,企业发展面临严竣的挑战,某某同志将已更加积极的态度投入到更为繁杂的工作中。相信,他会创造出更大的成绩。

  “青年五四奖章”人选事迹材料 篇2

  女,35岁,中共党员。1992年毕业于怀化学院,现在怀化市实验学校任教,担任大队辅导员,中教一级职称。

  一、政治立场坚定,思想上与时俱进

  老师积极拥护中国共产党的领导,努力践行“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,政治立场坚定。在教育教学工作中全面贯彻落实科学发展观。

  二、示范引领作用明显:

  个人和部门的专题报道:怀化电视台时政频道为少先队大队部做了专题采访报道,并且怀化市少儿频道《大篷车》节目为吴老师做了个人专题事迹报道。

  吴老师组织的少先队教育活动,在怀化电视台报道达到70-80次,所组织的活动多次荣获省和国家奖项。报道的活动和事迹在全地区起到了示范和引领作用。

  吴老师具有很强的组织和领导能力。每次参加省辅导员培训班,团市委都任命吴老师为怀化地区辅导员们的领队,在省辅导员培训班上6次连续被任命为班长。在大队辅导员队伍中是只领头雁。

  三、教育研究不断创新,工作成绩突出:

  (一)、不断创新少先队文化。老师通过创新管理机制、优化组织结构、完善各项制度、构建活动体系、丰富评价与激励措施,不断实现少先队文化的创新。

  (二)、贴近时代,拓宽思路,大胆探索,发挥少先队强大的育人力量,并取得可喜成绩。

  A、为了配合和推进新课程改革,吴老师以探索性活动为突破口,配合新课改,促进学生学习方式的改变,使少先队工作与新课改有机结合,取得了突出成绩,在全地区少先队工作会议上,进行了经验介绍和推广。

  B、在迈向新世纪的征程中,以牢固树立社会主义荣辱观为核心,潜移默化地培育学生的政治思想。吴老师以“祖国的昨天”、“祖国今天”、“祖国的明天”为三大主题内容,开展了“弘扬和培育民族精神”系列教育活动。不仅提高了学生的政治思想素质,而且得到了社会的高度评价。此项活动荣获了全国“民族精神代代传”活动评比二等奖。

  C、抓住时代的脉搏,与时俱进,坚持不懈的在体验教育活动中开创新局面。围绕构建社会主义和谐社会的大局,吴老师以“新世纪我能行”为主题,贯穿少年儿童思想道德教育,开展丰富多彩的主题教育活动。此活动得到了社会和电视台的高度关注,市电视台为“新世纪我能行”活动做了10多期活动专题报道。得到了很高的社会评价。同时对全地区的少先队活动起到了示范和引领作用。

  D、注重社区实践,谱写素质教育新篇章。吴老师为了拓宽学校德育教育的途径,组织队员以年级为单位选定不同的主题,每月进入社区开展一次活动,学校教育与社会实践互动,既培养学生能力又增长了学生才干。市电视台为每个年级都做了专题报道。推广和宣传了这一实效性活动。并且在省综合实践活动研讨会上,吴老师代表怀化做了经验介绍发言。这一活动获得了省活动研究成果二等奖。

  (三) 取得的成绩:

  1.个人省、市、校级奖:多次评为省、市优秀辅导员,十佳辅导员。2001年10月在市少代会评为优秀辅导员,2002年被团市委评为“十佳少先队辅导员”,2003年3月被团省委评为“省优秀辅导员”等,2004年12月被团省委评为省“十佳辅导员”。2000、2001、2002、2003、2004、2005年参加过的省、市军训中均被评为优秀辅导员。2005年6月被评为湖南省绿色学校优秀教师。95年7月、2001年1月、7月先后3次被本校评为先进个人和先进工作者,2005年元月被评为校优秀共产党员。99年4月、93年5月、94年5月、新星杯教学比武荣获优质课奖。2007年5月荣获团省委授予的“五四青年奖章”荣誉。2007年8月在“中国湖南金旋律声乐大赛”怀化赛区选拔赛中荣获一等奖.2007年11月,在“中国.湖南金旋律声乐大赛”湖南赛区荣获美声组优秀奖。

  2.所负责的少先队大队部所荣获的集体嘉奖:2001年12月被团中央评为“全国红旗大队”,2003年3月被团省委评为“省红领巾示范学校”,2002年1月被团市委评为“少先队工作先进单位”等。

  3.教育研究成果奖:A.全国级:2004年9月,与储学德校长共同整理和编写的《培养品德陶冶情操班队会活动集锦》一书在2004年全国的发展与创新成果评比中荣获全国二等奖。B.全国级:《弘扬民族精神培育爱国情怀》民族精神活动,荣获全国民族精神活动评比二等奖.C.省级:2006年10月代表怀化在省综合实践活动展示活动中做了经验介绍发言,《积极开展综合实践活动全面提高学生综合素质》荣获省二等奖。D.市级:2006年在市综合实践活动评选中,《少先队积极开展综合实践活动开启德育工作新思路》荣获得综合实践成果一等奖。

  4.教育研究论文在省级获奖:2001年12月撰写的论文《新世纪我能行教育活动初探》在全省论文评选活动种被评为一等奖。

  5.教育论文发表:A.与校赵勇书记一起写的《少先队活动社会化初探》论文发表于2006。2期《怀化教育》B.论文《综合实践活动的几点体会》发表与《怀化教育》2006年12月期刊.C.与储学德一起写的《适应新课改要求创新少先队工作》论文发表于《怀化教育》2005。4期。

  6.其他奖项:A.94年5月:怀化市小学生合唱比赛中辅导合唱获一等奖。B.94年10月:第二届怀化市小学生声乐、器乐比赛辅导的合唱、独唱获一等奖。C.95年4月:怀化市小学生合唱比赛辅导的合唱获一等奖。D.95年10月:市小学生音乐比赛中,合唱、独唱获一等奖,评为优秀辅导奖.E.97年9月:怀化市声乐、器乐、舞蹈汇演,荣获三项比赛总分第一名.F.98年6月1日:“手拉手,心连心”六一文艺汇演中,获优秀节目奖.G.2005年4月在市直学校艺术节汇演中器乐合奏荣获一等奖。H.2005年5月在全市艺术节汇演中器乐合奏荣获第一名的好成绩。L.在2006年环保日市里大型演出,与谭美琴共同排练的课本剧《我们只有一个地球》获市一等奖。J.2005年7月,在省军训中辅导的合唱比赛获第一名。K.2001年7月:省军训中,在“战地之声”合唱比赛中,为怀化代表队排练并指挥的合唱获一等奖(第一名)。

  老师以一个共产党员的先进品质不断要求自己,用她点滴的实际行动,在自己的教育岗位上无私奉献;自觉践行社会主义荣辱观,在平凡的岗位上做出了突出的业绩。

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